職種別の選考対策
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23年卒 オープン型
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No.213290 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 オープン型
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年1月12日～1月14日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本町ガーデンシティ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1グループ4人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、体育会 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の事業会社に対して、ヒアリングを通してニーズの発掘と課題解決を行うワークだった。
ヒアリングでは、社長役の行員に対し、ヒアリングを複数回行って、ニーズを探った。提案内容はパンフレットなどを参考にして計算などを行い、考えた。
ワークの具体的な手順
まず、ヒアリングを行い、社長のニーズを発掘。2日目の午前中に中間発表があり、最終日に発表。
インターンの感想・注意した点
ワーク内容は、今まで参加したインターンシップのなかで一番難しかった。残業も1時間許されていた。
インターンシップでは、なるべく思ったことを発現するようにした。或る程度スピード感を持って進める必要があると思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの人と関わる機会はなかった。
社員の方は1グループにつき、1人がついてくれて、ワーク中の相談に乗ってくれたりした。その社員の方にヒントをもらいながら、一緒に考えながら提案内容を考えていった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツした社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多い
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