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金融 みずほ証券
22年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.174710 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2021年3月
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に頑張ったことについて

◯◯でのアルバイトです。商品の撤去や品出しの作業が確立されておらず、賞味期限切れの商品が店頭に並ぶ事態が発生していました。そのため作業のフローの策定に取り組みました。まず、2点のフローの導入を行いました。1点目がプロセスの詳細化です。商品の日付管理のため、店舗の見取り図に沿ったチェックシートを...

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強みについて

私の強みは、粘り強く努力する継続力です。これまで常に目標を持ち、目標に向かってどんなことにも負けず努力してまいりました。高校では、高校受験での反省を生かし、3年間学業に力を注ぐという目標を掲げました。具体的には、積極的に放課後講習を受講し、通学時間などの隙間時間も徹底的に活用しました。ここでの...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストはもちろん、ただ自分の経験や出来事を書くのでなく、動機やその時の感情などをベースに書くことを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年3月
説明会
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年5月
一次面接
2021年5月
二次面接
2021年5月
三次面接
2021年5月
リクルーター面談
2021年6月
最終面接
内定
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】日本経済がデフレ脱却するには、貯蓄から資産形成へ人々を動かすことが必要で、そこで証券会社が果たす役割は大きい点と、無形商材は営業の力がより試される点、企業の課題解決が出来る点から証券業界を志望します。中でも貴社では銀証連携を取り入れているので、お客様に最適な提案が出来ると考えました。 私は学生時代に◯◯で相手...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
法政大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと ①】高校時代の◯◯部で副部長としてチームマネジメントと戦績向上に貢献しました。未経験で入部した◯◯部で副部長を任された期待に応えたく、現状分析から2つの施策を講じました。1.チームの課題を話し合う場を設け、連係プレーの幅が狭い点と後半にかけて体力が落ちる点を課題としました。異なるペアや他チームの...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【｢学生時代に力を入れたこと｣を400字以内で2つ入力してください。（1つ目）】学習塾でのアルバイトにおいて、顧客である生徒の満足度の向上に尽力しました。当塾ではアルバイトが授業を行う機会がないため、生徒からの信頼を得られにくいことに悩んでいました。自身が当塾に生徒として通っていた経験を活かしつつ、生徒に貢献できることはな...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（1つ目）】◯◯団体で◯◯コーチとして初心者◯◯人に◯◯を指導したことだ。公演会に向けて指導する中で、団員の◯◯に対する意欲が低下し練習が停滞したことがあった。原因は、団員の「自分には出来ない。」という偏見だった。そこで、自らが各団員に寄り添うことで団員の意欲面と技術面の向上を図った。具体的には、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと（1）】私は◯◯の◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯の◯◯新規会員獲得数を◯◯位にしました。◯◯には◯◯が関わりますが、以前自店は◯◯で◯◯の可能性がありました。理由は、◯◯です。愛着のある◯◯させ困っている店長を助けたいと考えた私は、当時◯◯位◯◯を目標に2つの持続的な解決策を考えました。1つ目は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（1）（400文字以内）】◯◯街づくりゼミの広報リーダーとして、◯◯を作り上げた。 企画では◯◯県◯◯市◯◯の小中学生のアイデアを形にし、「郷土愛を主軸に交流促進・街の魅力発信」を目指した。 私は学生の期待に応え、◯◯を活気付けたい想いでリーダーに立候補した。 しかしコロナ禍で現地に訪問でき...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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