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金融 みずほ証券
19年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.29997 本選考 / 部門別説明会の体験談

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19年卒
部門別説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
四月中旬
部門別説明会
四月中旬
試験時間 2時間

内容

会社説明、社員さんと立食で交流

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注意した点・感想

抽選形式であるが、ES、webテスト終了後に行われるため、何らかの選抜は行われていると思われる。立食パーティーでは、あまり選考されているような印象は受けなかった。今後の面接に必要な情報収集の場という理解でいいと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月初旬
WEBテスト
四月中旬
部門別説明会
四月中旬
リクルーター面談
五月初旬（GW中）
一次面接
五月中旬
二次面接
五月中旬
三次面接
五月下旬
四時面接
五月下旬
五次面接
五月下旬
6次面接
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことは何か。】私は◯◯に所属している。私が選手のプレーの分析し向上させる際に、成長することになった経験を記する。最初に私はビデオを見て、スキル的問題点を見つけ、自分の経験に則り練習メニューを提案した。しかし中にはそのメニューを実行しても向上しない選手がおり、彼らから各自の運動能力や身長に則ったメニューを作...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】投資銀行部門全体の説明会となり、主にGIBコースとマーケットコースの説明がされた。また後半一時間ほどは、各コースの中堅社員によるパネルディスカッションがあった。　【注意した点・感想】各コースの説明については基礎的なものが中心であり、またコースについてだけでなく、みずほ証券全体の特徴などについても触れられた。パネルデ...
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内定
19年卒
事前相談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】VP社員と30分×2回で、事前相談。基本的に社員から質問することはなく、30分間こちらから質問し続ける。　【注意した点・感想】・とにかく質問を切らさないことである。 ・「事前相談会」という名目であるが、実質的には面接である。 ・逆質問をする中で、投資銀行業務、みずほ証券への熱意を伝える必要がある。 ・部門別説...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、名前を呼ばれ案内され、入室すると面接開始。スポーツや勉強の雑談から始まり、はじめは穏やかな雰囲気だったが、次第に厳しい質問が増える。　【質問内容】・志望理由 ・投資銀行ってどんな仕事か、説明してみて ・企業...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】簿記2級 証券外務員　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】プライマリーで30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、早稲田、慶應、東京工業、京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、帰国子女、外...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】一般的なwebテストであり、難易度も高くないので、これといった対策は必要ない。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯部長と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに◯◯部長と30分間面接し、次に人事社員と話す。　【質問内容】・志望理由 ・他社の印象 ・どんなバンカーになりたいか ・仕事をする上で一番大事にしたいことはなにか ・どんな基準で就活を進めているか、なぜみずほか...
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内定
19年卒
部門別説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】M&A、ECM、DCM、カバレッジのMDから各部門についての説明があり、その後若手の社員と立食形式で座談会がある。　【注意した点・感想】◯◯のインターン経験がなかったので、IBの業務について詳しく知ることができる良い機会となった。また、座談会では社員の雰囲気などについて窺い知ることができ、その後のフローで社員の方々...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれて、別の部屋に移動し、社員を待つ。面接は人事社員と自分で1対1が2回行われる。　【質問内容】人事社員と2回面接しますが、質問内容はほとんど変わらなかった。 ・現在の就活状況 ・志望理由 ・学生時代頑張った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。
】◯◯として手話イベントを企画開催したことです。最大の難関はスポンサー探しでした。部長は他のクラブと同じようにスポンサーになれそうな会社を探せば良いと思っていましたが、予定した金額の半分しか集まりませんでした。なぜなら、耳の不自由な方向けの活動であるため、会社が利益を見出せな...
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  • 金融
    アフラック（アフラック生命保険）
    オープンコース
  • 金融
    三井住友DSアセットマネジメント
    総合職
  • 金融
    京都銀行
    銀行業務全般
  • 金融
    第一生命保険
    ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 22年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 21年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 20年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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    • キャリア特定型
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