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金融 みずほ証券
17年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合のES・体験談一覧
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください　（400文字以下）】私が投資銀行部門へのインターンシップを希望する理由は、顧客企業の価値最大化のためにM&Aアドバイザリーや資金調達を行う投資銀行部門の業務そのものに大変興味があるからです。投資銀行業務のM&Aアドバイザリーなどでチー...
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17年卒
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本選考
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【仕事選びに際して重視していることを選択してください。 最も重視する3つをお選びください。3つ以下】1. 金融業務である 2. 専門性が高い仕事である 3. 人と接する仕事である　【当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下】私は「自分らしさを活かしながら金融業界で成長したい」という想いがあります。金融の...
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17年卒
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本選考
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【当社を志望する理由を入力してください。】直接金融の面から、様々な企業の成長に寄与することができるから。 私は大学で企業経営について学び、日本経済の地位低下に危機感を持つようになった。それ以来、日本の経済力向上に貢献する仕事がしたいと考えている。 国の経済力を向上させるためには企業の成長が必要であり、企業の成長と資...
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17年卒
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本選考
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【当社を志望する理由を入力してください。（300字以内）】在学中“技術を、そして発明者や研究者を、知的財産という分野を通して守り育ててゆくことはこの国の発展に繋がる”と確信し◯◯（資格）を取得。特許事務所で働く◯◯は、知的財産に関する技術の詳細と向き合い、この技術を生かす特許とは？とミクロ的に捉えている。一方経営者は、マク...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。（400文字以下）】普段学生には投資銀行業務の仕事は馴染みがないので、投資銀行部門で働いているバンカーの方々との交流を通して、投資銀行業務ではどういったことをするのか詳しく知りたいと考えました。本やインターネットで調べても、なかなか業...
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内定
17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、投資銀行部および人事部の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→移動→面接→終了　【質問内容】「自己紹介」、「志望動機」、「自己PR」、「学生時代に頑張ったこと（大学・高校）」、「どのようなキャリアを築いていきたいか」、「海外に行きたいか、否か（...
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内定
17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、IB経験者、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待機→若手との面談という名の面接（別途説明しております）→人事部との面接→終了　【質問内容】まず、社員の自己紹介からはじまる。次に、自身が手短に自己紹介をする。そして、社員が自身の履歴書について細かく質...
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内定
17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待機→若手との面談という名の面接→人事部との面接（別途説明しております）→終了　【質問内容】若手との面談では、「なんでも好きにきいてください」と言われ、全て逆質問の時間であった。最初に若手社員の自己紹介から始まる。だい...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「性格診断」　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】市販の参考書を用いて練習した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】みずほ証券への志望理由、志望している職種（複数選択可能）とそれらへの志望動機　【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理性を担保し、簡潔に書くことを気を付けた。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人ほど　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学など
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内定
17年卒
事前相談会（シニア）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、自身が志望している部署の部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（他の選考コース含め学生5人程度）→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談（40分）→面談終了後、退室。　【質問内容】部署の業務内容を理解しているか なぜその業務をしていきたいと考...
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内定
17年卒
事前相談会（人事）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、若手人事社員（1度目の事前相談会と同じ人）、シニア人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（他の選考コース含め学生5人程度）→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①（40分）→面談②（40分）→面談終了後、退室。　【質問内容】これまでの事前相...
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内定
17年卒
事前相談会（中堅）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、12、3年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（他の選考コース含め学生5人程度）→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①（40分）→面談②（40分）→面談終了後、退室。　【質問内容】2名とも逆質問ベースで進んだ。中堅社員で自身の専門性がある程...
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内定
17年卒
事前相談会（若手）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は若手の現場社員の方で、2人目は若手の人事社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機（他の選考コース含め学生5人程度）→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①（40分）→面談②（40分）→面談終了後、退室。　【質問内容】一人目（若手現場...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】10〜20人程度。　【内定後の拘束】辞退のため不明。　【内定後の課題有無】辞退のため不明。　【内定後の研修など】辞退のため不明。
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インターン選考通過
17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。（400文字以下）】夢は日本企業の海外展開支援に携わることである。なぜなら、ゼミ研究から現在日本市場は縮小し日本企業は活路を海外に見出しているが、海外からの撤退は約4割と学び、この高い割合を減少させたいと考えているからだ。そこで、資金...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下】私が御社を志望する理由は自身の能力を高め社会に還元していく上で最適な環境だと考えるからです。そのため成長の機会と社会的影響力を持てることを職業選択において重視しており、①職種や国籍を問わず様々な人と関われること②高度な論理的思考力及び実行力が要求されること③自身の裁...
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インターン選考通過
17年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【選択したインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。（400文字以下）】M&Aを提案・執行していきたいためだ。私はこれまでの人生を通じて、人と共に困難を乗り越えて結果に繋げることに喜びを感じてきた。なぜなら、中学生時代に剣道部において、チームと共に試合で勝てないという状況を乗り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。みずほ証券の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 24年卒
    • オープン型
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  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 22年卒
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    • オーダーメイド型
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  • 21年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • キャリア特定型
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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