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私は投資銀行部門への就職を希望しています。その中でも貴社を志望する理由は２点あります。１点目は、日本経済発展への貢献という私の志向に一致する点です。日系の投資銀行部門として、大企業だけでなく中小企業も顧客としている点に魅力を感じます。日本経済発展のためには高いフィーが取れる大企業だけを顧客に取...

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投資銀行部門を志望する理由は２点あります。１点目は日本経済の発展に貢献したいと考えるからです。資金調達やM＆Aのアドバイザリーは企業の成長の根幹に関わるものであるため、それが成功した時に経済に与えるインパクトも大きいと考えます。２点目は、数字を基にした分析的な仕事への興味・適性があると考えてお...

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16年卒
エントリーシート（ES）
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【志望動機（300字）】私は、15年間続けてきたサッカーを通じて、常に結果を求めるハングリーさ・仲間との強固な結束、この2つが貴社の企業理念にマッチしていると感じ、私の座右の銘である「人と一緒じゃつまらない。常に個性的であれ。」この言葉をモットーに、常にお客様から興味を示して頂けるような個性的かつ野心家な営業マンになりたい...
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16年卒
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16年卒
一次面接(グループ面接)
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【時期】6月中旬　【質問内容】逆質問のみであり、面接官からの質問されることは一度もなかった。業務理解やみずほ証券の社員の方をより深く知るための質問をする機会で合ったことから、自己PRをしながらの逆質問を学生が順番にしていきました。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】投資銀行部門に興味を持っていることを示し、自己PR...
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16年卒
二次面接(個人面接)
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【時期】6月中旬　【質問内容】一次面接と同様に逆質問の時間がほとんどであったが、会話を通じて地頭の良さや投資銀行業務の理解度を見ていたことから、自己PRを含めた逆質問をしました。他社の選考状況や現地点でのみずほ証券の志望度やIBコースの志望度を聞かれました。　【雰囲気】比較的になごやかである。　【感想】気に入られるとまた次...
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16年卒
三次面接(個人面接)
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【時期】6月下旬　【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。他社の選考状況も聞かれました。逆質問の時間もあり、アピールする場面であった。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】投資銀行が第一志望であるのか、普...
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16年卒
四次面接(個人面接)
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【時期】7月上旬　【質問内容】三次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。　【雰囲気】圧迫面接であった。　【感想】投資銀行が第一志望...
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16年卒
五次面接(個人面接)
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【時期】7月中旬　【質問内容】四次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。なぜみずほ証券なのかを深く聞かれました。　【雰囲気】比較的...
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16年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月1日　【質問内容】基本的な意思確認の質問ばかりであった。終始雑談のような会話でありました。最後にみずほ証券の志望度がどのくらいなのかを深く聞かれてました。どのようなキャリアパスを描きたいのかも聞かれ、やりたい業務も聞かれます。　【雰囲気】和やかである。　【感想】意思確認であり、キャリアパスを明確にする必要がある...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】係数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数20分、言語20分、性格診断20分　【対策方法】それまでの他社の玉手箱形式のWebテストで対策。
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内定
16年卒
2次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が20代くらいの若手の人事部の女性の方。 もう一人が、30代くらいの資本市場部門の男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場（区切られたブース）へ移動→30分間の面接×2回→面接終了後、面接官の人と共に退出。　【質問内容】志...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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