職種別の選考対策
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26年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.409229 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 部門別コース(総合職)
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9/17(火)~19(木)、9/24(火)~26(木) |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で5〜6人 |
参加学生数 | 30人以上 |
参加学生の属性 | GMARCHが多い、体育会・サークルなどはさまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義形式とワークのミックス。最後2日間ではキャリア相談会と本社見学会(対面)があった。
最初に講義とワークで株式等の金融商品への知識を深め、その後少人数グループ(1チーム5名程度)になり、資産運用提案の立案を考え、社員からのフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
1日目に講義とワークで株式等の金融商品への知識を深めた。2日目以降に少人数グループ(1チーム5名程度)になり、資産運用提案の立案を考え、3日目には社員からのフィードバックをいただいた。
インターンの感想・注意した点
長いインターンシップであるため、チームとのコミュニケーションが必要であった。ただ、ズーム上であったため難しく感じた。
1日目の講義内容がかなり重く、またその後のグループワークに響いてくるのでしっかりと聞いておくことが必要。
インターン中の参加者や社員との関わり
ズーム上であったため、特段関わることはできなかった。4日目のキャリア相談会ではお話しすることができたが、それもズーム上であり、また時間も短かったため、関わることはできなかった。
本社見学会においても、大人数であったため難しかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券会社には体力勝負の営業という印象を受けていた。また、社員の方も体育会系の方が多いのであろうと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
立案をした際に、ロジカルな面も必要であると感じ、体力勝負だけではない会社であると感じた。また、体育会系ではない方も多く在籍していらっしゃり、イメージが変わった。
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