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2024年3/25
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2024年3/25
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

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リクルーター面談
2024年5月中旬
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2024年6月
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内 ）】自分が身に付けた知識で個人や企業のお客様に価値ある提案をし、持続可能な暮らしや経営のお手伝いをしたいからです。このような希望を持っているのは、現在、◯◯で、大学で学ぶ法律の知識が実務でどのように活かされているか、また、◯◯によって、円滑な進...
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部長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】・自己紹介 ・自分が形成された経験 ・なぜ証券 ・どこの業界/証券会社を他に見ているか ・なぜ他は見ていないのか ・キャリアプラン ・大和の良さを感じたエピソード ・証券は...
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25年卒
人事上席面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、人事の方に面接の部屋まで案内していただく。終了後も、同じ方に案内していただく。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した内容の深掘り（なぜ◯◯をすることに決めたのか、どんな学びを得られたのか等） ・どこの...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解いて慣れる。
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25年卒
支店長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 自己紹介を受けて、こちらも自己紹介 自己紹介に対する深掘りが2問 他に質問が数回 逆質問 退室　【質問内容】自己紹介で話したエピソードに対して深掘りがいくつかあった。例、なぜその部活を始めようとお...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスで受付を済ませ控室に案内される。 その後、社員の方に案内されて人事部長がいる部屋に行く 簡単な自己紹介を互いにして質問がある。 逆質問の時間がある 簡単か確認がある。 握手 退室　【質問内容...
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25年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加 自己紹介を受けて、50音順に学生も自己紹介をする 自己紹介とは逆の順番に質問を受ける 逆質問 退室　【質問内容】「あなたの学生時代に最も力を入れたことは何ですか」と聞かれ回答する。すると、回答に対...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が未確定で地方に行くことにためらいがあったから。また、より志望度の高い企業の最終面接の日程と正式内定通知日が被ったから。　【採用人数・倍率】400人くらいだと思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明。最終面接の待合室にいた人の学歴は早慶2人、関関同立2人、マーチ1人だった。　【自分以外の内定者の...
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内定
25年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく穏やか、入社7年目、リテール　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にリンクから入室 簡単な自己紹介を受け、自分も自己紹介をする 質問に答える 逆質問の時間 退室　【質問内容】特になかった。自己紹介について軽く掘られただけであって、特に選考要素は感じられなかった...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】本選考のみの人へのグループ面談がある代わりに、インターン参加者限定で招待されるらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】冒頭の10分→形式的な質問 ・エントリー内容の確認 ・残り単位数等の確認 ・大学を浪人・留年していないか 残りの20分→逆質問 面談をして...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、大和証券のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。大和証券のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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