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No.381323 本選考 / 支店長面談の体験談

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支店長面談
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2024年4月下旬
支店長面談
2024年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人（1人は画面オフで参加）
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長、入社年度不明

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室
自己紹介を受けて、こちらも自己紹介
自己紹介に対する深掘りが2問
他に質問が数回
逆質問
退室

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質問内容

自己紹介で話したエピソードに対して深掘りがいくつかあった。例、なぜその部活を始めようとおもったのか経緯を教えてくださいなど。
リテールは電話でアポを取るが、どのくらいの確率で案件獲得できると思うか？そして電話アポは厳しいがやっていけるかと聞かれた。
最近の気になる経済ニュースはなにか？

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雰囲気

少し厳格

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注意した点・感想

リテール営業のやる気をアピールすることに徹した。新規開拓は厳しいがやっていけるか？という問いに対して自信をもってできると答えた。加えて、できると思う理由を自身の体験に結び付けて話すことで説得力を持たせたことが通過できた要因だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室待機。若手社員に別室に案内され面接開始。終了後、若手社員と雑談　【質問内容】他社選考状況は？ →証券業界など営業職から内々定をもらっています。 営業をやりたいのであれば野村証券に行くべきでは？ →私はただ営業職をや...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】年収、福利厚生、人のよさを面接を通じて感じていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400人くらい。殆ど全国型。　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終始即退出　【質問内容】なぜ証券業界を志望するのか なぜ大和証券なのか あなたの強み その強みはどんな風に生かせるか 弱みも教えて 転勤多いけど大丈夫か 無形商材だけどどう思うか（アルバイトが有形のも...
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25年卒
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【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内 ）】自分が身に付けた知識で個人や企業のお客様に価値ある提案をし、持続可能な暮らしや経営のお手伝いをしたいからです。このような希望を持っているのは、現在、◯◯で、大学で学ぶ法律の知識が実務でどのように活かされているか、また、◯◯によって、円滑な進...
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ONE CAREERでは、大和証券の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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