職種別の選考対策
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19年卒 総合コース(エリア総合職)
総合コース(エリア総合職)
No.26010 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合コース(エリア総合職)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 四月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 15名程 |
参加学生数 | 100人 |
参加学生の属性 | 様々 |
交通費補助の有無 | 2000円まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられた企業の銘柄を魅力的にプレゼンテーションし、全18チームの中からベスト3を社員の方々が審査員として選ぶものでした。インターネットや日経新聞でじ情報を探し、いかにこの銘柄が買い時かを上手に伝えられるか。
ワークの具体的な手順
日経新聞読み込み→チームメンバーとネットを利用して情報を探す
インターンの感想・注意した点
発表用のパワーポイントまで作成しなければならないので、とにかく時間がないと感じました。社員の方から勝手に振り分けられる銘柄によって、プレゼンのしやすさにかなりばらつきがあると思うのでそこは運次第です。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があり、お酒などもでました。ここでは社員の方々とフランクに話せますがコミュニケーション力をとても見られているようでした。後日、そこで親しくなった社員の方がリクルーターになってくださいました。
インターン中の参加者や社員との関わり
気さくな方が多く質問もしやすかったです。ですが、普段は現場で働いていると話されていましたが、セミナーに参加されていた社員の方々の半数くらいを選考会場で何度も見かけました。多くの社員の方は選考に関わるリクルーターだと思われます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面白い社員の方が多い、個性的な人が多かったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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