職種別の選考対策
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16年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
No.1449 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合コース(総合職)
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 多種多様。学歴も。 |
交通費補助の有無 | 電車代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義形式。株に関しては、大和証券の商品等詳しく教えて頂けた。また、株を売りに行くロールプレイも行われた。最終日とその前日は、プレゼンの準備。プレゼン自体は順位も出て、1位には商品もでる。
プレゼン:班ごとに行う。企業を指定され、その企業を調べてその株を買いたくなるようプレゼンする。相手は人事...
ワークの具体的な手順
何を行ってもいい。パワーポイントで作成する。夜遅くまで作成に費やした。
インターンの感想・注意した点
積極性を前面に押し出すよう意識していた。なぜなら、事前に大学の先輩社員からインターンシップでアピールすべき肝を確認していたため。ロールプレイ等も全員の前に出て代表で行った。また、積極的に社員の方にも話しかけるようにしていた。
懇親会の有無と選考への影響
特になかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、非常に人柄のよい方ばかりであり、今でも親交がある方もいる。というのも、懇親会の際にお酒を飲みながら、私のところへフィードバックを行いに何人もの社員の方が来て下さったからだ。自身の成長につながったように感じた。
インターン後の交流の内容
同窓会があった。
インターン参加による優遇
リクルーターがつき、2度の面談の後いきなり役員にあげられて内定がでた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく、個人主義の会社というイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しいというイメージは変化しなかったが、思いのほか思いやりや仲間のことを考えている社風なのかもと感じられた。
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