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ゴールドマン・サックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ゴールドマン・サックスの面接/面談の体験談一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ゴールドマン・サックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽めな自己紹介、なぜ投資銀行か、なぜリサーチか、なぜゴールドマンサックスか、学生時代に力を入れたこと、将来のキャリアイメージ。 それぞれの質問について学生が答えていく。短い時間であったため、向こうからの質問な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】機械 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevue 【質問内容】Describe what the Global Investment Research Division does and discuss a stock or macroeconomic theme you...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからの入室 【質問内容】(1)金融に興味を持ったきっかけ(2)なぜ投資銀行なのか(3)なぜグローバルマーケッツなのか(4)なぜゴールドマンサックスなのか(5)学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験(6)趣味を面...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のVP 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、フロントで受付をした後にエレベーターで控え室へ。学生は6名ほど。2名1グループに分かれて各面接会場である会議室へ。30分面接した後に解散。 【質問内容】•自己紹介 •何故インターンを志望した? •業界はどのよ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目のアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】企業専用のフロントで受付をした後、エレベーターで該当フロア、控え室へ。控室には学生が20名ほど。5人ほどで1グループを組み、面接会場である会議室へ。30分ほど面接した後に、解散。 【質問内容】・1分間で自己PRと志望動機を...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手フロント、新卒3年目〜5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。 【質問内容】違う面接官ではあったが、一次面接とほぼ同じ内容。 自己紹介簡潔に 志望動機 学生時代力を入れたこと 入社して3年後、どう貢献できるか 最近気になっている...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門の社員さん。若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。 【質問内容】自己紹介簡潔に 志望動機 学生時代力を入れたこと 入社して3年後、どう貢献できるか 最近気になっている金融ニュース3つと、その理由 あなたの営業スタイルはなんで...
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super day 最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方がた 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき次第、自分の部屋に案内をされPCを起動したのちオンラインでの面接がスタートする 【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界なのか ・学生時代に頑張ってきたこと、その頑張りと社会人で生かせる経験 ・チームで何か...
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接のためありません 【質問内容】ニュースで見た最近のM and Aについて説明をしてください あなたのグループに新人が入ってきました、グループは新人のぞいてとても仲がいいです、どのようにしたら新人はグループに打ち解けられる...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開始し、終了次第退出 【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと 興味のあるセクター、なりたいアナリスト像について 20分で5人の学生の面接だったため、1問1答で一人ずつ答えていった。時間の関係上、深堀...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock or macroeconomic theme you are ...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、そして面接官が気になったポイントを追加で質問される ・アセットマネジメントに関心を持った理由とその詳細 ・自分が面接官含めて一番詳しいことについて...
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サマーインターン(前半ターム)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ゲスト用の講堂で全プログラムを開催する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各部署ごとの説明会+質問会 ・社員さんとの雑談会 ・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム ・トレーディングゲーム ・ディベート大会(あなたが小学校の先生だとしたら修学旅行の行先は海にするかそれとも...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年付近の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)1分程度の軽い自己紹介(2)学生時代に力を入れたことの説明と、それに対する面接官からの深堀りの質問が数回(3)投資銀行の志望理由と、それに対する面接官からの深堀りの質問が数回(4)GSIBD...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスが一名、アソシエイトクラスが一名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後、面接開始。 ESに沿って質問が開始された。 【質問内容】・ESについて(志望動機の深堀、自己PRの深堀) ・これまでのキャリアについて ・気になったM&Aについて ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト、ヴァイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】・自己PRをお願いします。 ・他にはどういった業界を見ているのか?(各学生のESを見ながら) ・アセマネは良い面をフォーカスされているが、逆に悪いところはどんな点だと思う? ・GS...
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Super Day(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDやDクラスの方々であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに案内されたのち、自分の部屋を割り当てられそこでネット環境に接続、代表の方のみ対面で面接を行い、その他の方々とはオンラインで面接する。14人とは15分ずつ一人一人と面接を行う。終了後、オフィスから退出...
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三次面接
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに入室、2日間でグループワークと個人ワークを行う。終了時刻になり次第ZOOMから退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、某大手消費財化学品メーカーに対してM&Aを提案する課題が出題された。個人ワークでは、有価証券の性質についてや日本...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(年次はMDと思われる)、若手社員(アナリストと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに入室、面接終了後に退出する。 【質問内容】なぜ投資銀行を志望していますか。なぜ弊社を志望していいますか。人生を通じて最も頑張ったことは何かあります...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueの録画面接。 【質問内容】志望動機、気になっているニュース、乗り越えた困難などオーソドックスな内容がベースで英語で答える設問もある。他にケース問題のような、「このようなシチュエーションであなたはどうしますか?」というその場で...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、VP 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら入室、終わり次第退室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融なのか ・なぜIBDなのか ・なぜGSなのか ・どのような上司のもとで働きたいか ・他人をどのようにモチベートするか ・苦しい時にはどのように乗り越える...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPからアナリストまで広い役職 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接になる。終了したら退室。 【質問内容】自己紹介と志望動機を3分ほどで話す。 学生が多く、時間も限られているため、一方的に面接官に対して話をするのみで、特に質問を受けることはなかった。 逆質...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共同部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】・なぜ投資調査部門に入りたいか ・興味のあるセクター ・興味のあるセクターの将来性についての質問 逆質問の時間はなし。自分の投資調査部門の志望理由に納得してもらえず、そこの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】・前日の課題のレポートを英語で要約して述べる ・ケース問題(各人に一つずつ与えられる。自分は「東京の地価が上がるとしたら、その理由を考えられる限り列挙せよ」) ・興味のあるセクターとそ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】「気になっていることを何でも質問する場」としてセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わり次第即退室。 【質問内容】すべて逆質問の時間。リクルーターはVPクラスの方で、恐らく選考要素は殆どなく、就職にあたっての疑問や心配を解消する場として行われた。学生からは業務内容など、インタ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトからVPまで。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、6人の学生が3人ずつのグループに分けられる。 ブレイクアウトルームで30分ずつ2:3の面接を行う。 【質問内容】前半30分は英語面接 ・金融やGS、またリサーチ部門の志望理由 ・これまで乗り越...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで合流 【質問内容】基本的に同じ。雑談ベース。 本当に入社するかという質問が多い 他社の選考状況など 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融な...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD/MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に今までと同じ。ESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか 将来どの様な人生を歩みたいか どのような人が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP/VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に一次面接と同じでESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか なぜ理系から金融へきたのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよいか、またそれはな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】hirevue 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueによるweb面接。撮り直しは出来ないので、つまっても気にせず制限時間内で最大限言いたいことを言うようにした。 【質問内容】志望動機、気になっているニュース、乗り越えた困難などオーソドックスな内容がベースで英語で答え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、パートナー、MD 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、個室に通される。社長のみ対面で実施。それ以外はオンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・アピールしたいことをなんでも言って ・暗算は得意か ・13÷6、19×13は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AN、AS 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、広い会議室に通される。終了後退出。 【質問内容】選考要素はなく、リラックスして望んで欲しいと言われる。 聞かれた内容は選考状況、他社での出来事、なぜIBなのか、逆質問(なんでも気になったことは聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、リクルーティングヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のルームに入室、終了後すぐに退出。 【質問内容】ジョブ中の指定された時間に短い面接を2つ行う。 ・自己紹介 ・君の自慢できることを教えて ・GSに対する以前の印象と今の印象についてどう思うか教えて ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク ある日系企業に対してM&Aを提案。ファイナンスをする必要はなく、シナジーのみ。2日目にかなり多く(3〜40人くらいはいたと思われる)の社員の前で発表をし、質疑応答がなされる。 ・個人ワーク 債券と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について説明してほしい ・研究内容は何に活用できるのか ・研究内容を何か新規ビジネスに活かせないか ・他社の選考状況 ・自分の好きなことを仕事にしようと思わないのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AN、AS 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】グループディスカッションが行われたその直後に、その場で集団面接を行った。集団面接では1問だけ問われ、 ・3分以内でアピールタイム、自己紹介と志望動機を述べるように とのことだった。 回答に対して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので独自で。 【質問内容】・あなたの経歴についてお聞かせください。 ・顧客に電子メールで資料を送信する際、内部使用のみを目的とした書類を誤って送信したことに気づきました。このような書類を外部の人間に共有することはポリシー違...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP・AS どちらも日系IBDからの転職組だった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室、面接を終えたらそのまま退出。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融?なぜGS?なぜIBD? ・気になるM&Aとその深堀り(たまたま面接官がその案件を担当していた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP、AS、AN 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったらすぐに退出する。 【質問内容】・志望動機を3分で伝える(粒度の指定はなかったが、なぜ金融・なぜ外資・なぜIBD・なぜGSまで万遍なく話した。あくまでスピーチ形式であり、ここで話した内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく、一人一人順番に自己紹介と志望動機を聞かれる。ESに沿って質問をされる印象。 【質問内容】自己紹介、志望動機、逆質問という普通の面接です。 自己紹介は学生時代に力を入れたことを話す人もいれば、大学名と名前だけで終...
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【会場到着から選考終了までの流れ】二日ともzoomにアクセスして、ジョブ選考開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク:花王株式会社の経営陣にM&A・買収の提案を行うとして、対象企業(日本企業、海外企業問わず)1社選んで下さい。 個人課題:1.資金調達手法の比較と提案、2.株式市場の動向と他資...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のアソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして面接開始 【質問内容】基本的な質問が多かった。一つひとつの質問に対して、深堀りの質問もあったがそこまで厳しく詰められるようなことはなかった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと...
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23年卒
Goldman Sachs 投資銀行部門 一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目のアナリストの方と4年目のアソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスしてから、初めにグループディスカッションが実施される。その後に、集団面接開始。 【質問内容】自己PR:自己紹介と志望動機 この面接は、グループディスカッションの後に行われる集...
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23年卒
Goldman Sachs 録画面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接(HireVue) 【質問内容】1. あなたの今までの経歴について教えてください 2. レポート内容の生産性をより高く見せるため、同僚がレポートの情報を改ざんしていることに気が付きました。彼らとの関係を損なう可能性があったと...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
23年卒
Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:クレジットトレーディング、4年目、アソシエイト 2人目:債券営業、10年目、グローバル・マーケッツ部門の採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクアクセスすると、最初に全体の部屋ルームに集合。 そこから、各グループに分かれて集団面接を2回行う。 ...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
23年卒
Goldman Sachs 動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接(HireVue) 【質問内容】・Describe an interest or hobby that you are passionate about. How did you go about learning more ...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券営業(2018入社)の方 株式(デスク不明)(2014入社)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・金融に興味を持ったきっかけ ・なぜ投資銀行なのか ・なぜ弊社なのか ・学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験 ・なぜ専門ではなく銀行な...
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23年卒
最終面接2
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】本来は対面開催でしたが、私は都合が合わずオンラインにしていただきました。 【質問内容】主に志望動機の深掘りでした。自分はここが甘かったです。 なぜ金融なのか、なぜ外資系金融なのか、なぜゴールドマンなのか、興味を持ったき...
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23年卒
最終面接1
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】具体的には覚えていませんが、思っていたよりもフランクに話してくださりました。一次面接の深掘りバージョンのようなイメージで、とても話しやすかった記憶があります。面接官が少し遅れており、それまでを繋いで頂いた社員の...
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投資調査部門
23年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バラバラ 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】前日に与えられた課題を解き、社員の方々の前でプレゼンを行います。 発表5分、質問が5分でしたが質問に関しては発表に関してというよりも自分自身の考えを問われるような質問でした。私はデジタルに関する質問(課題は全く関係...
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23年卒
二次英語面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、why should I(the interviewer) hire you(interviewee) instead of the other candidates?、which choice would...
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23年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えておりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】覚えていませんが軽い志望動機や自己紹介などだったと思います。 なぜ外資系金融機関なのか、その部門でどのように活躍できるか、自分自身の強みなどを問われたと思います。 すごく深ぼられるわけではなかったと記憶...
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23年卒
録画面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】金融業界の志望理由、外資系金融機関の志望理由、自身の長所短所、応募部門に興味を持ったきっかけなど詳しい内容が聞かれたと思います。 また、自分自身について学生時代に力を入れたことやチームで協働した経験などが問われたと思い...
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内定
23年卒
スーパーデイ
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 各部門ヘッド MD 【会場到着から選考終了までの流れ】社長のみ対面面接 その他社員とは応接室にてZoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ金融か →なぜ投資銀行か →なぜGSか ・自己PR ・簡単な計算問題 →19÷6は? →13*17...
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投資銀行部門
内定
23年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】hireviewにて 【質問内容】全て日本語。合計で6問だった。 ・コンプライアンスに関わる質問 ・志望度に関する質問 ・自己に関する質問 の大きく三つに分類できるかと。 どれも大きな選考要素ではなく、ネガティブチェック的な...
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23年卒
2day(追加)個人ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の夕方に課題がメールで送付され、二日目の朝までに提出する形。徹夜前提と感じた。 資料提出後、午後に個人面接15分→課題発表及び質疑応答15分を行い終了した。 個人課題は資本市場に関する内容であり、基本的な資金調達手...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 M&Aヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・最近気になったニュースについて ・気になる企業とその理由 →その企業が変わるにはどのようなことをすべきか M&Aヘッドからの質問 ・部活一本の生活をして...
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23年卒
グループディスカッション
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】「伝統工芸の継承方法」についてGD ↓ それぞれ自己紹介と志望動機 ↓ 逆質問 といった流れで進んだ。GDについては学生主導で進め、面接官は黙って評価する感じ。 そのあと自己紹介と志望動機を簡潔...
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アセット・マネジメント部門
23年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の中堅社員と思われる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間がタイトなので即座に始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて各自一点ほど深堀、さらに深堀されることもある ・アセットマネジメント業界に関心を持った理由 ・尊敬する人物は誰か? ・バック...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに始まる 【質問内容】自己紹介、自己PR インターン志望動機 なぜアセットマネジメントか なぜゴールドマンサックスか 私の場合は変わった学部から応募していたので理由を主に聞かれました。 他の方は経済...
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superday
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本社長・MD11名 【会場到着から選考終了までの流れ】MD陣はzoom、社長は対面 【質問内容】<志望度系> ・志望動機 ・なぜコンサルではないのか ・他社と違ってうち入りたい理由は? ・他社の選考状況は ・将来やりたいことは?GSの人生の中での位置付けは ・就職...
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目10-20・2日目9-15 チーム課題「花王のM&A戦略」 ・1日目20-2日目9 個人課題 「社債及び日本景気に関しての質問」 転換社債や、日本の景気の今後の予測について聞かれ...
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二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・志望動機:なぜIBD、特にGSを志望しているのですか ・雑談 ・なぜコンサルではないのか ・自己PR ・所属団体についての質問:なぜその所属団体を選ばれたのですか ・バイトについての質問:な...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債権セールスのVP、債権ストラクチャリングのVP 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、終わったら退出を2回繰り返す。 【質問内容】(セールス社員との面接) ・自己紹介 ・自分の強み ・なぜ金融? ・興味のある職種 ・逆質問(どのようなプロダク...
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スーパーデー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、自分の部屋に案内される。基本的にずっとその部屋でズームをつないで面接をする。終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 Why IBD? Why GS? ・学業の内容 ・課外活動について レジュメベースで学...
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2 day ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:チーム分けからグループワーク。夕方に個人課題のお題発表。 2日目:グループワークから午後に発表。個人課題発表。懇親会が終わり次第解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値を向上するための買収相手検討。バリュエーションなどの金融知識を要するワークは不...
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目と18年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、人物面接。終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯業界にインパクトを与えたいというが、投資銀行部門でどのような仕事を想定しているか ・組織内での役割 ・向上心はあるか ・挫折した...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅のバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】GDに続いて面接が行われ、終わり次第解散。 【質問内容】面接:応募した経緯など、自己PR 1人あたり3分。みんな割と時間いっぱい話している印象で、簡潔さというよりアピールを最大限するという場であった。順番的に最後の一人...
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最終面接(スーパーデー)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IBD Operations アナリスト、アソシエイト、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退室。 【質問内容】〈1回目〉 自己紹介 (選考について触れたうえで)なぜ金融業界を志望しているのか。 Why Goldman...
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二次面接(追加)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2人 IBD Operations 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退室。 【質問内容】IBDオペレーションズの志望動機 オペレーションズに合っていると考える理由 (上記質問に対し)具体的な例はあるか。その例の軽い深掘...
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2名 Tax OperationsとRegulatory Operations 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退室。 【質問内容】志望動機 オペレーションズ部門で働くうえで大事なスキルは何だと思うか。それを発揮したエピ...
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オペレーションズ(業務統括本部)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 日本と海外の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退出。 【質問内容】自己紹介と志望動機 長所としてリーダーシップを挙げているが、その中で大事なことは何だと思うか。実際にそれを発揮した例はあるか。グループ内で意見の衝突が...
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録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】本来はメール案内のURLからアクセスし質問を録画するが以前答えていたため省略。 【質問内容】以前別部門に応募した際提出していたため省略。 質問としては 簡単な志望動機 具体的なシチュエーションが提示されどのように振る...
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23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のトレーダーとセールス 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はトレーダーの方と、後半はルームを変えてセールスの方と面接。 終了後、解散。 【質問内容】1人目 ・自己紹介+自己PR+志望動機を2分くらいで話す。 ・10年後どんな人になっていたいか ・英語で自分...
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22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接官2人と同時に面接をした。 【質問内容】学生時代に関する質問よりも、投資銀行やゴールドマンサックス、オペレーションズを志望した理由について深掘りされた。また、一次面接と同じく状況判断を問う...
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22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事やトレーディング、テクノロジーなど様々な部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が3回行われ、各面接において面接官は2人だった。 質疑応答は英語で行われた。どの面接でも、自己紹介の後に、質疑応答が始まった。 【質問内容】各面接において、ゴールドマンサック...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であったため、分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの画面に出てくる質問に時間以内に回答する形式。問題数は4問。 【質問内容】1問目は、「チームでプロジェクトに取り組んでいる際に、一人のパフォーマンスが悪く、進捗が滞っている。その際、どのような対応をす...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前後半に分かれて、各々一人の面接官と集団面接を計2回行う。zoomに入るとすぐに面接開始。終了すると退出するように求められる。 【質問内容】自己紹介。志望動機。研究内容の質問。なぜその研究テーマにしたのか、何が面白いポイントか。前半の...
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22年卒
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問。最後に逆質問。時間が短いので気になるところがなかった学生は深ぼられずに終わる。 【...
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最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長やMDの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】各面接官の部屋を回る方式。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその関連質問 ・自己評価と他者評価 ・Behavioral Questions ・Situational Questions ・自分を一言で(英語) ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPあたりの役職と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】2v2のセッションが4ラウンドある。 アクセスすると各ペアが部屋に割り振られ、面接官がいる部屋を回る形。途中で休憩するラウンドもあった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ理系から金融に? ・自認する...
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Hirevue
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevueなのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なHirevueのプロセス。 【質問内容】・あなたの経歴についてお聞かせください。 ・Situational Questions(◯◯ということがあった際に貴方はどうするか?という質問)数問 ・併願していた...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介→学生自己紹介→一人ずつ質問 【質問内容】学生時代にがんばったこと(1min) 志望動機(1min) 逆質問(一人一つ) 各質問を面接官が一人づつ当てて聞いていくという形式。 他の就活生の受け答えに反...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トップクラスの方々、ディレクターやリージョナルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で学生のいる部屋に面接官の方々が順番に入ってくる 【質問内容】・将来どんなキャリアを気づきたいか ・債権って、株って何ですか ・あなたの庶民感覚は何ですか ・海外経験と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上のベテランの方々、マネージャークラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から指示があり、zoom上で学生のいる部屋に面接官の方々が順番に入ってくる 【質問内容】・自己紹介、志望動機 ・あなたのリーダーシップとは何か ・自分の人生で大切にしていること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な社員の方が質問を読み上げる 【会場到着から選考終了までの流れ】マイク・カメラテストを済ませ、一発取り直しなしの録画を複数回行う 【質問内容】・取引でミスが発覚した時にどのような行動をとるか ・時間がない中重要なタスクをどのように片付けるか ・テストで友達がカンニングし...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDなど 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されるため、そこで待機。その後は指示に従って部屋に入り面接をし、退室。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融? ・なぜ外資? ・なぜGS? ・最近気になった金融市場のニュースは? ・これからの日経平均ってどんな動き...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目〜20年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので事前に送付されていたURLに入室した 【質問内容】・インターンどこ参加した?(英語で) ・ほかどんな感じだった?(英語で) ・自分はどこの職種に行きたい?そこに合ってると思う理由は?(英語で) ...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】だいぶ上の年次の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので送付されたURLに入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・5年、10年でなりたい姿 ・ずっと金融にいたいの? ・他選考進んでるところは? ・他に行ったインターンは? ・他の人に...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デスクヘッドとVP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので事前に送付されるURLに入る 【質問内容】・自己紹介 ・なんで金融? ・どういう社会人になりたい? ・どうして日本で働きたいの? ・尊敬している人ってどんな人? ・最近興味ある政治がらみの金融ニ...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPくらいの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので送付されてきたURLをクリックして入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・金融の志望理由 ・GSの志望度 ・投資経験 ・いま投資したい株は?どうして投資したいの? ・君、セールスがいいと思うんだけど...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンで優秀だった人に株式・債券それぞれから連絡がきて、リクルーティングチームのメンバー2人程度と話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると待合室に通されるため、そこで待機。そこに社員の方が迎えに来てくださるので、一緒についていき面談を行う。終わったらエレベーターホールまで送りに来てくれるの...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
投資調査部門
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン、撮り直しは覚えている限りできなかった 【質問内容】レジュメを英語で説明する、いくつかのビジネスシーンでどう行動するかを英語で説明する(締め切りが間に合わない、同僚の不正を見つけた等)、マクロ経済動向がどうなる...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトとMDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認を行い、開始 【質問内容】集団面接で、それぞれの簡単な自己紹介を行った後、通常の面接が始まる。 インターンシップの参加志望動機 なぜアセットマネジメントか なぜゴールドマンサックスか 仕...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
一次(最終)面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの男性とASの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催のため、特に無し 【質問内容】以下の3問のみである。 ・1分ほどで自己紹介をしてください。 ・自己PRをしてください。 ・アセットマネジメント部門のインターンへの参加を希望している志望動機を教えてく...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・金融業界・マーケッツ部門に対する志望理由 ・自分がこの面接会場で誰にも負けないと思えること ・自分を動物・アニメキャラ・映画の登場人物に例えるとしたら何? ・気に...
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22年卒
エンジニアリング
22年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本オフィスのテクノロジー部門長や15年以上キャリアを積んできた人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、そのまま始まった。 【質問内容】思った以上に研究内容や技術的な内容について聞かれた。 また、プログラマとして働く上での振る舞いに関する質問もいくつかされた。...
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22年卒
エンジニアリング
22年卒
二次面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と年次の若い人二人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの面接だったので、割とフランクに始まった。 自己紹介をかなり手短に行った後、設問に入った。 【質問内容】面接官オリジナルの質問が大半を占めていたが、必ず聞く質問もあった。(面接官が書類を見ている感じかどうかで勝手に判...
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