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金融 ゴールドマン・サックス
23年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
No.212659 インターン / Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接の体験談

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23年卒
Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
8月12日
Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接
8月12日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人 × 2回
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目：クレジットトレーディング、4年目、アソシエイト
2人目：債券営業、10年目、グローバル・マーケッツ部門の採用リーダー

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクアクセスすると、最初に全体の部屋ルームに集合。
そこから、各グループに分かれて集団面接を2回行う。

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質問内容

1人目の面接官
・簡単な自己紹介（1人1分程度）
・グローバルマーケッツ部門の志望動機
2人目の面接官
・簡単な自己紹介（1人1分程度）
・グローバルマーケッツ部門の志望動機
・自分が発揮できる価値・能力
・人に自慢できること
・学生時代に力を入れたこと

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雰囲気

1人目の方はフランクな雰囲気だったが、2人目はかなり厳しい印象だった。

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注意した点・感想

主体性、積極性、アピール力、個性が重視されているように感じた。もちろん、地頭の良さというところは前提としてあるが、その上でしっかりと印象に残すことができるかというところが重視されているように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
7月19日
WEBテスト
7月24日
Goldman Sachs 動画面接
8月12日
Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接
インターンシップ
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東京大学大学院 | 理系
【試験科目】自宅で予め性格検査 テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。　【対策方法】言語は長文一題しか出なかったが通過できた。非言語と英語は9割ほど出来ていたと思う。 言語が苦手な人は対策本の語彙のところをさらっておくと良い。
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債権セールスのVP、債権ストラクチャリングのVP　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、終わったら退出を2回繰り返す。　【質問内容】（セールス社員との面接） ・自己紹介 ・自分の強み ・なぜ金融？ ・興味のある職種 ・逆質問（どのようなプロダク...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券営業（2018入社）の方 株式（デスク不明）（2014入社）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・金融に興味を持ったきっかけ ・なぜ投資銀行なのか ・なぜ弊社なのか ・学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験 ・なぜ専門ではなく銀行な...
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23年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を繰り返し、実践を積む。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集
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23年卒
集団面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のトレーダーとセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はトレーダーの方と、後半はルームを変えてセールスの方と面接。 終了後、解散。　【質問内容】1人目 ・自己紹介＋自己PR＋志望動機を2分くらいで話す。 ・10年後どんな人になっていたいか ・英語で自分...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30,30,30　【対策方法】なし
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は金融業界への理解を深め自身の問題解決能力を高めていきたいため、貴社のインターン参加を志望する。昨年、大学で◯◯の話を伺い、金融におけるプロダクト形態の変化を学んだ。そして、簿記の勉強を始め様々な証券に関する本を読んだ際に、コロナ渦で顧客のニーズ変化が金融商品に影響を与えて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は面倒見の良さで、チーム全体に目を配るマネジメントを得意としています。中学では◯◯部部長として部員のメンターも務め、◯◯大会出場と難関校合格の両方を実現しました。また大学ではマネージャーとして部員をサポートしながら練習データを統計的に電子化する業務を新設し、練習の可視化に努め...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は、企業の資金調達源である株式と投資家の仲介を通じて、企業や日本経済の発展に貢献している、証券会社に魅力を感じており、インターンを通じて、証券会社のリアルな業務感や役割を学びたいと考える。特に資金調達をはじめとした企業の経営・財務戦略のサポートを行うストラクチェリング業務に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可】私の長所は理由や背景まで問う習慣がある事で、短所は心配性な所です。まず、私は幼い頃より物事の原因の、さらにその原因まで考える子でした。そのため、イレギュラーな事態でも、本質となる原因を捉えて自ら考えて行動できます。短所は論理を保証するために網羅性にこだわる点です。その為、デ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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