職種別の選考対策
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24年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
No.289140 インターン / 一次面接の体験談
24年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
2022年7月下旬
一次面接
2022年7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
リクルーティングチームの社員の方々（入社5年目程度と10年目程度）
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、5〜6名ずつ面接の部屋へ案内される
質問内容
・自己紹介（順番、1分程度）
・志望動機（順番、1分程度）
・会社を選ぶ上で重視すること（順番）
・今までで一番頑張ったこと、成果を出した経験（挙手制）
・最近の金融ニュースとそれに対しての感想、意見（挙手制）
雰囲気
かなり緊張感がある。圧迫面接に近い。
注意した点・感想
論理的整合性をとにかく意識した。不用意な発言をすると、そこを詰められるため、挙手制の質問は、しっかりとした解答がないのであれば答えないのもアリだと思っている（実際、挙手制の質問は1問しか答えていません）。
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