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ゴールドマン・サックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ゴールドマン・サックスの面接/面談の体験談一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ゴールドマン・サックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
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26年卒
2次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの会議室へ振り分けられる。 【質問内容】・自己紹介 ・アセットマネジメント業界の志望動機とその深掘り ES記載の内容。 ・IBDと併願しているのは何故か。どちらの志望度がより高いのか 企業の成長にどちらも...
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26年卒
アセット・マネジメント部門
26年卒
1次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30代程度で比較的年次が若めな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・アセットマネジメント業界の志望動機 ESに記載した内容を話しました。なぜアセマネの中でGSAMなのかまでは聞かれなかったので話しませんでした。 ・アセットマネジメ...
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投資銀行部門
26年卒
1次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの方と、中途7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を受け、その後各個室で2対2の面接。 はじめに社員の方の自己紹介と学生側の自己紹介を行い、その後20分ほど面接して終了。 【質問内容】自己紹介とその深掘り少し 志望動機と携わりたい業務 辛かった経験...
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証券部門
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→1回目の集団面接→間髪あけずに2回目の集団面接 【質問内容】・自己紹介 ・これだけは絶対に周りに負けない、No1と断言できるという強み(普通の面接で話すような強みではなく、と初めに言われました) ・自分の持ってる価値を残...
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AN, VP 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接案内→帰宅 【質問内容】- 自己紹介 - 志望理由 -(海外経験ある人)商社とか行かないの? -(併願してる人)IBDと併願してるけどなぜ?どっちが志望度高い? - 志望職種は? -(...
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■自己紹介 →大学、専攻、趣味などを回答 ■アセットマネジメント業界、そしてGSAMの志望理由 →金融への興味と営業への興味を、それぞれ大学勉強と長期インターンシップから話した。 ■何かを長く続けた経験 ...
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25年卒
一次面接(集団)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜGSか ・なぜ投資銀行部門なのか ・大学時代に特に専念したこと。 ・上記で何か困難や失敗は経験したか。そして、それをどのように乗り越えたか。 ・簡単なキャリアプラン(どの...
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投資銀行部門
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア(MD)とジュニア(AS) 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機→各部屋に案内される→グループ面接(2人)→解散 【質問内容】・自己紹介、IBDの志望理由、GSの志望理由を2分で ・M&Aに興味を持った理由 ・これまでの挫折経験とそれをどうやって乗り越えたか...
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オペレーションズ(業務統括本部)
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間を指定される流れであった。 【質問内容】なぜゴールドマンサックスに興味を持ったのかをまず聞かれた。英語をどのように鍛えたかや、留学先の生活はどう出会ったかなども質問内容にあったと記憶している。後に逆質問の時間も設けてくださり...
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24年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
24年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後にそのまま時間を指定された流れだった。 【質問内容】ESをもとに大学でどんなことを学んだのか、何が楽しかったのかなどを聞かれた。働くのは楽しみかどうかも聞かれた。のちに逆質問の時間をとってくださり、中途入社をした経緯や、...
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オペレーションズ(業務統括本部)
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24年卒
スクリーニング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま席に案内された。 【質問内容】ESをベースにまずを自己紹介を行なった。のちに、なぜゴールドマンサックスなのかや経済の知識をどれくらい知っているかなどを問われた。そして、最近気になったニュースも聞かれた。そのあとは、逆質問...
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オペレーションズ(業務統括本部)
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24年卒
簡易スクリーニング
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ESを渡して自己紹介をする 【質問内容】どこの大学で学んでいるかや大学で学んでいることなどベーシックなことを英語で話した。5分程度の会話であった為、能力などをはかられているというよりかは、英語を問題なく話すことができるかのチェックだ...
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24年卒
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24年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的なことが多かったです。その部門を選んだ理由や、学生時代に力を入れたことなどの人物面に関したことが聞かれました。ただ、投資銀行部門選考として録画があったというよりは、私の場合はアセマネ部門の選考として課されていたので...
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最終面接(スーパーデー)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機で、各面接官の部屋をまわっていく 【質問内容】whyIBD、whyGSはよく聞かれましたが、学生時代に力を入れたことはあまり聞かれませんでした。それよりかは自分の人生の全体に関する質問はそこそこありました。あとは英語...
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2dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】普通にインターン選考があるだけです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークとして、指定された会社のMA買収提案を考えました。2日しかインターンがないため、バリュエーションはしなくて済みました。あと、個人課題も軽くありましたが、家で調べられるので、難しくないと思います...
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面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員とVPの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】2:2での面接でした。待ち時間があり、緊張しました。 【質問内容】本当に一般的なことしか聞かれませんでした。whyIBD、whyGS、学生時代に力を入れたこと、人物面に関する質問くらいでした。他の子は計算問題が出たとも聞き...
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二次英語面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目程度の社員、2人とも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスし、入室 【質問内容】質問は1問のみで、学生の人生経験に関すること、人格に関することである。 例) 困難を乗り越えた経験、意見の対立を解消した経験 学生に投げかけられる質問はすべて異...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目くらいの社員、男性1名と女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前に一列に並び、部屋の準備が出来たら入室する。 【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「今後伸びると思わ...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueに接続し、自動的に開始 【質問内容】英語での質問が2問ある。 ・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst...
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ジョブ後面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AGとFGの採用ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内、その後ヘッドがいる部屋に案内 【質問内容】GSのことどう思う? GSに知り合いいる? 君の人生について教えて(どういう生き方をしてきた?) 逆質問 ジョブインターン、どうだった? 他...
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投資銀行部門
25年卒
2daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して班ごとに座り、そのままその場で作業 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のM&A戦略を考える 企業の現状整理から目指すべき目標を考え、買収戦略を考える コンサルと違うのは課題解決のためのM&Aよりも、目的としてのM&Aの色が強い→買収規模が大きいかというの...
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ジョブ前面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦会議室に待たされ、その後各部屋に案内 【質問内容】志望理由 二分くらいで話した、質問は特になかった記憶 気になったM&Aニュース これも特に深堀なし それ、自分ならどうしてた? これも特に深堀なし 逆質...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機した後部屋に移動。 【質問内容】・IBDの志望理由 ・どのような仕事内容か ・自分の強みと弱み ・これまでの人生で大事にしてきたこと3つ などよくある人物面接といった印象だった。 突飛なことは聞か...
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25年卒
二次面接(英語面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト1人、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからzoomに入室 【質問内容】質問、回答すべて英語。 質問内容は学生の人生経験に関すること、人格に関することで、学生に投げかけられる質問はすべて異なり、面接官から指名された順に回答する。一...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、その後会議室に案内される。 【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「あなたがゲーム会社の社長だったら、スマホゲーム事業かゲーム...
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録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HireVue 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセス。 【質問内容】Please name one competency you feel is critical for a successful Analyst. What person...
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二次英語面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアの方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上での集団面接。ランダムに名指しで当てられ、個々人に異なる質問が飛んでくる。 【質問内容】・これまでの人生の中でチームで取り組んで壁にぶち当たった経験について、それをどのように工夫して乗り越えたのか、あなたの性...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアの方1人とシニアの方1人、HRの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始時刻まで待機したのち、各々部屋に案内される。終了後はそのまま解散。 【質問内容】自分がこれまでに最も関心を持った企業を一つ挙げて、その戦略の特徴を述べたうち、自分なりにその戦略にどうい...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを使ってPC上で受検 【質問内容】・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst?(2分間英語で...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらい・シンガポールにいる現地社員(日本人ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに到着し、「Zoomでの面接になります」と言われ、予想を反したため少し驚いたが、現地にいる社員とのZoom面接ということで、対面よりも緊張がほぐれた。 【質問内容】なぜシンガ...
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オペレーションズ(業務統括本部)
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター(ゴールドマンサックくの役職ではトップに位置する)の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接から2時間後くらいに再び同じブースに行き、面接を受けた。 【質問内容】(日本語で)今見ている業界はどこか・その業界を見ている理由・学生時代に頑張ったことは...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト(だと思われる)35歳手前くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋ではなく、周りからみられる場所での1対1の面接だった。面接官の前に椅子が3つ並んでいて、順番待ちの学生が座って待っているという感じ。面接官は3人いて、椅子は合計9個あった。 【質問内容...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性(入社2年目くらいだと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで自身が選考対象であるか確認し、説明会に参加してから、簡易スクリーニングを受けた。(Walkinでの受験) 【質問内容】日英で自己紹介をしてください。 大学はどこか。 英語のレベルはどのくらいか。...
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二次面接(個人、オンライン、最終)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書等不明、入社20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに到着後、オンラインで面接を開始した。 【質問内容】なぜこの企業のこの部門をえらんだのか?入社後一定の期待値に耐えられるか?アルバイトの経験は?どんな性格だとよく言われるか?エピソードなどあるか?入社後はど...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融出身を思わせる、冷静で要点をつくような面接だった。一方で場を和ませるようなコメントもしてくれたりと、割と気さくな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに到着後、数分で面接室に通された。 【質問内容】なぜゴールドマン・サックスのこの部門なのか?他との比較などは?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸はなにか なぜゴールドマンサックスなのか? なぜその部門を選んだのか? 働いている時に起こりうる状況が提示され、そのような状況でどう言う行動を取るのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事と外国籍の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました 【質問内容】留学経験から得たものと、それを糧に5年後にどのような自分自身になりたいかを説明してくださいと言われました。また、海外を視野に入れていると伝えると、日本に根付いたグローバルな金融機関...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国籍の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました 【質問内容】海外をメインでやりたいのか、日本をメインでやりたいのか、昨日の下部の終値はなんだったか、毎日ニュースをみているかなど多岐にわたる英語面接が来ました。社会情勢をきちんと把握しているかを問われたよ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:マネージャー、女性 2人目:入社20年目、男性 3人目、4人目:外国人の社員の方二人(ブース内にて現地オフィスとzoom面接) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて英文履歴書と記入済みレジストレーションフォームを提出、個室に案内される。 【質問内容】自己紹介 ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人:入社15年程度の女性社員、中途入社の女性社員 外国人:入社年次等は不明、比較的若い社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomリンクから入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 シンガポールである理由 仕事内容についてどの程度理解している...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】インビテーションメールのリンクから入室 【質問内容】経歴について チームにパフォーマンスの振るわないメンバーがいたらどう対応するか 自分で設定した目標にむかって努力した経験 5-6問の設問があり、約2分程度の回答時間...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問・自分が面接官含めて一番詳しいことについてのプレゼン。最後に逆質問の時間が取られ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueのため自宅 【質問内容】・あなたはこのチームのリーダーです。案件の提出前日にミスに気づきました。上司や部下に対してどのような対応をとりますか。具体的に教えてください。 ・GSAMを志望する理由 ・あなたの強みを教えてくだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集められ、振り分けられた会議室へ案内され30分間の面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜGSAMか ・いつ頃から金融機関へ興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと、なぜそれに取り組もうと思ったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生全員集められ、割り振られた会議室で面接するとそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯という状況になったらどうする? ・自分のいいところは?結びつく原体験も教えて ・なんでGSAMに行きたいの? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】(日本語) ・なぜゴールドマンサックスを志望しているか? └なぜフロントではなくリスクマネジメントなのか ・あなたの趣味を一つあげ、バンカーの目線からピッチ(営業)してみて ・志望度は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催 【質問内容】(日本語) ・学生時代力を入れたことは? └その時に工夫したことは? ・周りの友達にはどんな人って言われることが多い? └チームの中のポジションとして、リーダーにいることが多い? (英語) 「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催 【質問内容】(日本語で) ・業界選びの軸と、その中でリスクマネジメント部門を応募した理由は? ・学生時代力を入れたことは何か? └その中でどのような工夫をしたか? (英語で) ・最近気になるニュースは? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらそのまま部屋に案内 【質問内容】GS以外に志望度が最も高い会社はどこか GSおよびその会社に入って、もしやめるとしたらどんな理由で辞めることになると思うか (面接官を)就活生だと思って、GS以外に入りたい会社のい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じURL 【質問内容】志望動機 友人になんて言われる チーム内の役割 気になるニュース→深堀 (英語で)サポート役が多いと言っていたが、間反対の役割を果たさなければいけない経験はどんな時にあったか (英語...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目以内のアナリスト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで面接開始 【質問内容】なぜ金融業界 自分を漢字一字で表すと 就活軸 チームで何かを成し遂げた経験 難しい人とうまくやるときの工夫 気になったニュース(英語で) 挫折経験(英語で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パソコンに向かって録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】※当初のエントリー先だったオペレーション部門の録画面接 6問くらいある 問題解決能力について、こんなときどうする? ex) 大学の課題が締め切りまでには終わりそうにない。友達が一緒に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR(1分程度) ・自己PRに対しての個別具体の質問(1人につき1問だったと思います。) ・なぜGIRのインターンに参加したいのか? ・最近気になっている業界・企業とその理由 ・面接官に対する質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画だが、社員が見ると聞いていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてきました。 【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人、中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと。 挫折経験はあるか。またどのようにそれを克服したか。 逆質問(時間がなかったので自分だけがした) 質問の数自体は少なく、自分の回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始 【質問内容】一次面接に似た内容。 ・自己紹介 ・インターンシップに参加しようと思ったきかっけ ・インターンシップで何を学びたいか ・どのような業界を見ているか ・なぜそれらの業界を志望しているか ・最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか ・仕事をする上で重要視していること ・知らないコミュニティに飛び込むときに意識すること ・逆質問(各学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(40代程度?)が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたことを何が困難だったかをわかるように説明せよ ・挫折経験 ・先述の挫折経験をどのように克服したか ・逆質問 自分の回答に対して面接官の気にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6名のグループに分かれ、面接の部屋へ案内される 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・志望動機(1分程度) ・会社を選ぶ上で重視すること ・今までで一番頑張ったこと、成果を出した経験(いわゆる学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDとパートナー(内訳は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度×8人と面接 【質問内容】志望理由 他業界との比較 ゴールドマンサックスの志望理由 同業他社との比較 自己PR キャリアプラン バイトについての質問 部活についての質問 入社に当たって心...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受けた。1人10分ほどの面接を2回受けた。 【質問内容】ジョブの所感 ジョブで学んだことや感想を聞かれた。自分のジョブでの評価が良いのか悪いのか分からないが、しっかりめに聞かれた 他社状況 他社の状況とゴールドマン...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoom越しでワークを進める。1日目はほぼ寝れず、2日目の終わりまで考え続ける必要がある 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・50人程度、1グループ6~7人、分け方は不明 ・ワークの大半がグループワーク ・買収提案ではバリュエーションは不要 ・1日目の夜...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AS1人 シニア1人(肩書不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介後、ESを基に質問される。 【質問内容】投資銀行の志望理由 ゴールドマンサックスへの志望理由と同業他社との比較・ゴールドマンサックスのイメージ 強みは何か 逆質問 社員目線でのゴール...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含めた役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋を巡りながら、20分の個人面接を7回した。 【質問内容】志望動機を聞かれたが金融の知識を問うような質問は一切なくその点が印象的に感じた。 一方で、どの面接官も共通して自分の小さい頃の体験や考え方の形成について質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手リクルーティングチームの二人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接をして終わったら帰宅 【質問内容】二人の学生に対してESの内容に沿って交互に質問を受けた。 質問は共通のものもあれば、それぞれ異なったものもあった。 学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程度の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2人ずつ面接部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介とその深掘り ・志望動機とその深掘り ・入社後チャレンジしたいこと ・10年後のキャリア像とそれを実現するための努力 ・君よりも志望度の高い学生が...
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームの社員の方々(入社5年目程度と10年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6名ずつ面接の部屋へ案内される 【質問内容】・自己紹介(順番、1分程度) ・志望動機(順番、1分程度) ・会社を選ぶ上で重視すること(順番) ・今までで一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ろくがめんせつのため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト設問の後に設問が3つほどある。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、就職活動の軸はなにか、ゴールドマン・サックスを選ぶ理由、opsを選ぶ理由、あなたが働いているときに、このような状況にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングダイレクター、入社20年 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【質問内容】全員外国人で全て英語 ・シンガポールオフィスになぜ行きたいのか ・オペレーション志望理由 ・タスクの優先順位の付け方 ・バックグラウンドの違う人たちとどう働くか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトorヴァイスプレジデント 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに入室 【質問内容】・オペレーション志望理由 ・シンガポールオフィス志望理由 ・シンガポールオフィス行く上で心配なこと ・GSである理由 ・タスクが終わらないときどう対応するか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにとび入室 【質問内容】・チームで協力して乗り越えた経験 ・自ら目標を設定して乗り越えた経験 ・GSを志望する理由 ・タスクが終わらないときどう対応するか など、ビヘイビアーの質問などもされるため一瞬焦ったが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(AS) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室を許可されるまで待機 【質問内容】自己紹介&志望動機 学生時代力を入れた経験 その中で辛かったこと、それをどう乗り越えたか なぜ外資?なぜGS? 金融に興味があるようだけど、なぜマーケッツじゃなくIBD? 周りからは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とベテラン社員(2人とも男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待つ。 順に案内される。 【質問内容】自己紹介 志望動機、志望業界 学生時代に1番がんばったこと 自分の長所、強み 学生は6人いたため、順番に同じような質問をされていくという流れだっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜゴールドマンサックスを志望しているのか3、学生時代に力を入れていたこととその経験を通して学んだこと4、逆質問 それぞれに関して面接官からいくつか質問が来た。 【雰...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームの社員(一次面接とは違う社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、2人ずつ部屋に案内され、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生それぞれに対し、ESや面接中に気になったところを深掘り ・2〜3年後、どういう人物になってい...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5~6名ごとに部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分以内で(順番) 以下、すべて挙手制(答えられない人もいた) ・チームで何かを成し遂げた経験 ・インターンで素晴らしかったら内...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、順番に面接に呼ばれます。 【質問内容】グループ面接のため、順番に質問が投げかけられます。内容は全員下記の通り同じです。 ・自己紹介(1分程度) ・志望動機 →1.2点深堀を行われます。 ・学生時...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属はAG、FGから1人ずつ。年次も若手、シニアで1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ESに記載した内容の深掘り(1,2問程度) ・長い間続けていたこと、続けられた理由、挫折経験、それを乗...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人(3〜6年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の合否が昼に来て合格者のみ再度オフィスに行き二次面接を行った。終了後はそのまま退出して帰宅した。 【質問内容】なぜ金融業界なのか なぜアセットマネジメントなのか 学生時代に頑張ったこと 研究・ゼミ内容 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人とVPクラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付をしてオフィスに向かう。その後グループごとにルームに入って面接をする。当日中に二次面接があるため周辺で待機していた。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 趣味 なぜ金融業界なのか お金につい...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とVPクラスの社員のペア2組 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、オフィスで待機 その後グループ面接を2回やり終了 【質問内容】自己紹介 大学時代に頑張ったこと 自分の強み なぜ外資系か 5分でグループディスカッション 基本的な質問ばかり...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い方と、年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がり次第面接開始 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・学生の自己紹介 ・学生時代の活動とその深堀 ・志望理由 質問内容は一般的なもので、変わった質問などはなかった。 志望理由では、なぜゴール...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にいき、6人ずつ呼ばれた。まとまってお部屋の前で待機し、時間になったら入室。部屋を変え同じことを行い終了した人から帰宅。 【質問内容】一回目 ・簡単な自己紹介 ・最近はやっているもの→簡単なグループディスカッション的なもの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長やMDなど 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、個室にて面接開始、社長は対面だがそれ以外はオンライン 【質問内容】自己紹介 投資銀行を目指す理由、その中でなぜ弊社なのか IBDでやりたい業務はあるか 将来的になりたい自分を5年ごとに 強み、弱みは ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMで参加、終わり次第退出。 グループワークと個人ワークがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク:日経大手企業に対してM&Aを提案する課題が出される。発表と質疑応答を行った。 個人ワーク:債券と株式の調達への理解度を尋ねる質問が出される。...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(MD)、若手社員(VP) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出 【質問内容】自己紹介、PR なぜ弊社を希望しているのか、なぜIBDなのか IBDがダメだったらどうするのか 他部門になった場合は選考続けるか、続けるとし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。男性50代くらいの社員さんが二人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(1分以内) 気になるセクターとその理由(1分以内) 深堀の質問はなし。全員が発表し終わったらつぎの質問へ行くのみ 6人全員で15分なので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接である。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの受験 【質問内容】質問は2つあった。共に英語で答える必要がある。撮り直しはできない。 一つ目が投資調査部門の業務内容を簡単に説明せよ。 二つ目がなぜ投資調査に興味を持ったのかの志望理由 共に解答時間は短...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年を超える社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が1つの会議室に集まり、グループに分けられる。 その後グループごとに30分の面接を別の面接官に2回する。 【質問内容】(1) 1分程で自己紹介(2)学生時代に力を入れたことの説明、面接官からの深堀質問(3)なぜこの部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸 なぜゴールドマンサックスか オペレーションズ部門の志望動機 実際の働き方に対するケース問題(問題文で自らの立場と状況を説明され、どのように問題を解決するか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽めな自己紹介、なぜ投資銀行か、なぜリサーチか、なぜゴールドマンサックスか、学生時代に力を入れたこと、将来のキャリアイメージ。 それぞれの質問について学生が答えていく。短い時間であったため、向こうからの質問な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】機械 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevue 【質問内容】Describe what the Global Investment Research Division does and discuss a stock or macroeconomic theme you...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからの入室 【質問内容】(1)金融に興味を持ったきっかけ(2)なぜ投資銀行なのか(3)なぜグローバルマーケッツなのか(4)なぜゴールドマンサックスなのか(5)学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験(6)趣味を面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のVP 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、フロントで受付をした後にエレベーターで控え室へ。学生は6名ほど。2名1グループに分かれて各面接会場である会議室へ。30分面接した後に解散。 【質問内容】•自己紹介 •何故インターンを志望した? •業界はどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目のアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】企業専用のフロントで受付をした後、エレベーターで該当フロア、控え室へ。控室には学生が20名ほど。5人ほどで1グループを組み、面接会場である会議室へ。30分ほど面接した後に、解散。 【質問内容】・1分間で自己PRと志望動機を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手フロント、新卒3年目〜5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。 【質問内容】違う面接官ではあったが、一次面接とほぼ同じ内容。 自己紹介簡潔に 志望動機 学生時代力を入れたこと 入社して3年後、どう貢献できるか 最近気になっている...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門の社員さん。若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。 【質問内容】自己紹介簡潔に 志望動機 学生時代力を入れたこと 入社して3年後、どう貢献できるか 最近気になっている金融ニュース3つと、その理由 あなたの営業スタイルはなんで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方がた 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき次第、自分の部屋に案内をされPCを起動したのちオンラインでの面接がスタートする 【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界なのか ・学生時代に頑張ってきたこと、その頑張りと社会人で生かせる経験 ・チームで何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接のためありません 【質問内容】ニュースで見た最近のM and Aについて説明をしてください あなたのグループに新人が入ってきました、グループは新人のぞいてとても仲がいいです、どのようにしたら新人はグループに打ち解けられる...
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