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ベイン・アンド・カンパニーの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ベイン・アンド・カンパニーの面接/面談の体験談一覧です。ベイン・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ベイン・アンド・カンパニーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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四次面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「カーナビ企業の成長戦略について考えよ」というお題であった。考える時間は一切与えられず、ディスカッション形式で進んでいった。また、現在の内定状況とベインへの印象についても書かれた。その際内定を頂いてい...
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「結婚指輪の市場規模と今後市場規模はどうなるか」という問題であった。結婚指輪の市場規模については2分ほどで答えたため、高評価をいただいた。特にディスカッションはなく答えに納得していただいた様子であっ...
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「中古スマホの市場規模と中古スマホを扱うスタートアップの売り上げ向上施策の立案」というお題であった。市場規模の算出が3分でその後はディスカッション形式で進み適宜自分の答えに対してつっこまれる形式...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで行われる。 【質問内容】一次面接(ビデオ面接)「ベインの志望動機」と「化粧水の市場規模」の二本立てでした。準備時間としては、前者が1分、後者が5分でした。発表時間としても同様に前者が1分、後者が5分与えられる形式でし...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わった後部屋の前でまち、時間がくると中から呼ばれ入室する。 【質問内容】ある問題について、フェルミ推定から試作の手掛かりまで行うケース面接。 ケース面接の前に志望動機や就活の状況を聞かれる。 まずはかなりざっくりで良...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜5年めの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると大きな待合室にて待ち、時間が来ると部屋に案内される。終わると次の面接を待つ。 【質問内容】ある問題について、フェルミ推定から施策の立案の途中まで行うケース面接。 ケース面接の前に軽く志望動機や就活の状況を...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に指定の会議室へ向かう。そのまま面接へと移行。 【質問内容】とある架空の建築系人材派遣会社を題材にしたケース面接。題材として取り上げる会社の基本情報を5分程度でインプットされた後、会社の売上規模推定や人事制度における...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に指定の会議室へ向かう。通過であれば面接終了後その場で通知される。 【質問内容】紳士用ビジネスバッグの年間の市場規模推定を行うケース面接。2-3分程度で立式・計算までを行い、面接官に対して発表を行う。その後、面接官と...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×2のパートナー面接 ・内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う 【質問内容】※内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う ・自己紹介 ・就職活動の軸 ・...
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サマーインターンシップ
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・最終日を除き、午前にベインが有するツールの説明があり、午後に作業(最終日は午前に作業、午後にプレゼン) ・PC支給、オフィス内は自由に使える 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・とある会社の5年間の利益最大化 ・グループ外の学生との関わりは最終日の懇親会を除きあまりない ...
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ケース面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】順に、コンサルタント・プリンシパル・プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×3~4の個人ケース面接 ・軽いアイスブレイクの後、お題が提示される ・2分ほど自分で考え、残り20分ほどディスカッション、最後にFBをいただく ・面接終了時に次の面接の案内がされ...
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オンライン面接
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら指定サイトにアクセスして録画開始 【質問内容】・典型的なフェルミ推定 ・人によってお題は異なる ・最初に2分くらい自分で考え、その後録画開始 ・時間は余るので、どうするともっと精度が上がるかという点にも触れた ・...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定 ケース面接 志望動機 【質問内容】フェルミ推定 「日本の旅行市場における市場規模の算出」 ケース面接 「JTBへの戦略コンサルになったとして、今後も店舗型のサービスを拡張するのか、ネット業界に入りこみ新規事...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケースリーダー、中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 フェルミ推定 ケース面接 【質問内容】自己紹介 あなたの学科はどこですか? フェルミ推定 「業務用ヘアケアー用品(シャンプー)の市場規模の算出」 ケース面接 「業務用ヘアケアー企業の売上高がここ...
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト、おそらく新卒3年目以内 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 【質問内容】自己紹介 あなたの学科はどこですか? 戦略コンサルタントを志望している簡単な理由は何ですか? フェルミ推定・ケース面接 「日本で1日で利用されているビニール袋の数...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク ・ケース面接 ・FB 【質問内容】まず前回のFB内容を聞かれ、そのあとにケースに移った。 ケースは某家電量販店に関するもの。(個人で考える時間を5分頂ける) 鋭い質問が何度も飛んできた。ただ、論理的に詰め...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク ・フェルミ推定 ・簡単なディスカッション ・FB 【質問内容】・日本のビジネスバッグの市場規模のフェルミ推定(1‐2分で推定→発表) ・日本のビジネスバッグの市場におけるシェア拡大方法に関して 一般的な...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】P2人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同様 【質問内容】1人目 個人タクシーの運転手の年収を計算してください。 コストとして挙げられるものをできるだけ多く挙げてください。 利益向上施策を考えてください。 2人目 どうしてコンサルティング業界を志望して...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MとPr一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され1回目の面接。 そのまま次の部屋に案内され、2回目の面接。 【質問内容】1回目の面接 地方銀行のビジネスモデルを知っていますか 地方銀行の今後の成長戦略を考えてください 2回目の面接 ある医薬品の売り...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTLとPr一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに案内され、1回目の面接。 合格ならば紙を渡され、企業ブースに戻り2回目面接の予約。 2回目面接あとはそのまま帰宅させられる。 【質問内容】1回目の面接 ・旅行用スーツケースの市場規模推計をしてください ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーあたり、日本人ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース 【質問内容】某チョコレートメーカーが販売チャネルを増やすことについてその是非を議論しました。 面接は全て英語で行われたましたが、よく聞き取れなかったところは聞き直して良いよとはじめに言っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーあたり 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース、質疑応答 【質問内容】エナジードリンクの市場規模についてまず一人で考えたのち発表、その後売上を二倍にする方法について議論という流れでした。 逆質問では戦略・総合コンサルの違いや、MBB間の違いについて教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたあとすぐケース面接、最後は質疑応答 【質問内容】中古車オンライン販売サービスの市場規模を求める問題だった。 車の値段や世帯数など求めるに当たって必要な情報を教えてもらってから数分間自分で考えて発表し、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接終了後、会議室で待機した後に、別室に呼ばれる。 【質問内容】日本のある産業について包括的なディスカッションを行った。まずはじめにその産業の市場規模を算出し、将来的にその市場は伸びていくかどうかを問われた。次に、その産業にお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、会議室に戻って待機した後に、別室に呼ばれる。 【質問内容】ある国におけるある消費財の市場規模を求めるというテーマであることが最初に説明される。その後、まずは日本における当該消費財の市場規模を算出することを求められる...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わると封筒を手渡され、近くの部屋に移動して面接開始。終了後は一度会議室に戻って待機。 【質問内容】ある消費財メーカーのシェア低下が低下しているという現状を説明された後に、以下の質問を聞かれた。当該消費財メーカーの売上...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】一度、全員が会議室に通され、呼ばれるまでは待機。各面接後会議室に戻り、合格すると次の面接に進むことができる。 【質問内容】ある公共交通機関の車内において一日に販売される物品の合計額を数分程で求めてください。その後、どうしてそのよ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を軽く聞かれ、その後ケース面接を出題された。5分間時間をもらい、アウトプットを共有したあとディスカッションベースで議論を続けた。最後に逆質問の時間が設けられ、面接官の経歴について伺った。 【質問内容】はじめになぜ戦略...
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接30分 【質問内容】結婚指輪の市場規模は? 結婚指輪の市場規模はここ数年で拡大している?減少している? 減少しているとして、その理由は? その中でここ数年唯一売上を伸ばしているメーカーがあるとして、その理由は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから面接室に通され、コーヒーなどを出された。 1人目のパートナーと話したのち10分ほど待たされ2人目のパートナーと話した。 【質問内容】1人目 なぜコンサルになりたい?将来のプランは?なんで?を聞かれた。将来コンサル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外出身のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってきて、15分ほど英語で会話をする 【質問内容】インターンに関することを多く聞かれた。 何を学んだか、誰からどんな刺激を受けたか、など詳しく聞かれしどろもどろになりながら答えた。 最後は...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目午前講義午後ワーク 2日目午前講義午後ワーク 3日目午前ワーク午後プレゼンその後懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある食品メーカーの5年間での利益最大化」 1チーム5人で6チームに分かれて作業する。 初日、2日目の午前中に講義がありその内容に即しながら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後と同様 【質問内容】・就活に関して、現在行きたい業界はどこですか?受けてる企業はどこですか? ・なぜ戦略コンサルタントになりたいのですか? ・家電量販店の市場規模が低迷している理由を教えてください。 ・その市場環境...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了から一次面接前に通された会議室で1時間弱待たされ、開始 待ち時間の間に若手コンサルタントが話し相手になってくれる 【質問内容】リアル店舗を有している旅行代理店ビジネスについて考えます。ネットの流行などによりリアル店舗...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケースチームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、すぐに近くの部屋で二次面接開始 【質問内容】・飲食メーカーの売上を分解してみてください。(1分) →その分解方法は本当に正しい?などディスカッション ・サントリーがコンビニやスーパーでのシェアを落として...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階に16人ほどが集まり、ビル8階の会議室に通される。その後8人ずつ同時に別の部屋で面接が始まり、その場で帰される人と次の面接に進む人に分かれる。 【質問内容】電気自動車の売上を推定してください。(約2分) →なんでその式...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後と同様 【質問内容】・就活に関して、現在行きたい業界はどこですか?受けてる企業はどこですか? ・なぜ戦略コンサルタントになりたいのですか? ・家電量販店の市場規模が低迷している理由を教えてください。 ・その市場環境...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了から一次面接前に通された会議室で1時間弱待たされ、開始 待ち時間の間に若手コンサルタントが話し相手になってくれる 【質問内容】リアル店舗を有している旅行代理店ビジネスについて考えます。ネットの流行などによりリアル店舗...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケースチームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、すぐに近くの部屋で二次面接開始 【質問内容】・飲食メーカーの売上を分解してみてください。(1分) →その分解方法は本当に正しい?などディスカッション ・サントリーがコンビニやスーパーでのシェアを落として...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階に16人ほどが集まり、ビル8階の会議室に通される。その後8人ずつ同時に別の部屋で面接が始まり、その場で帰される人と次の面接に進む人に分かれる。 【質問内容】電気自動車の売上を推定してください。(約2分) →なんでその式...
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ケースインタビュー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人と行い、ラインを越えていれば受付奥の2部屋で再度面接 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれたら指示に従い、若手2人と連続でケースを行う。問題がなければ一度封筒を人事へ渡し、再度待合室に戻る。次に呼ばれると受付奥の2部屋に案内され、2回ケースを行う 【質問内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋で待っていると面接官が来る 【質問内容】今後の就職活動をどうするつもりか なぜこの業界をみているのか、他社はどうか この企業に対する印象は何か 将来なりたい人間像 など。一般的な面接と同じで、カルチャーフィットを見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】軽くお互いに自己紹介をして面接がスタートすると、そこからは一般的なケース面接になる。5分くらいの個人ワークの時間が与えられ、そこからはプレゼントともに社員のかたと議論を詰めていく、という流れで、変...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】前述の面接と同じ部屋で待機。面接官がいらっしゃって面接開始。 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜコンサル業界、金融業界を見ているのか ・将来なりたい人間像 おもにこの三点を中心に深堀りされる一般面接でした。パートナーの方ご自...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目・2日目の午前は社員の方による講義。その他は、途中ミングリングや英語チャットを含みながら、グループワーク中心。最終日には懇親会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の会社(架空)の長期的売上向上施策策定。架空の会社がクライアントとして設定されるので、市場...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、社員の方に呼ばれて面接開始 【質問内容】「とある業界に属する会社の利益が低下している要因を予想し、それを改善する策を考えてください」 5分ほど自身で考える時間が与えられ、その後面接官と問いに対してディスカッション...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機し、面接官がいらして開始。 【質問内容】自身のバックグラウンドに関連した業界についてのケース面接。最初に5分ほど考える時間を与えられ、その後自身の考えを深堀りしていく形で、面接官とディスカッション。上記のようなユニークな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次面接に呼ばれる。 【質問内容】「とある製品の1年間の売り上げについて推定してください」 5分ほど自身で考える時間が与えられた。その後、なぜその切り口を選んだのか、数値設定の根拠等のディスカッションを行った。最...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上のひとだったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると呼ばれる 【質問内容】フェルミ推定を行った。市場規模を図るもの。前回同様のケース面接で、社員の質問を受けながら適宜修正を加えていく。対応力が試されている。 そのあとは一般的な面接でなぜコンサル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して他の学生と話していると呼ばれる 【質問内容】ある架空企業の資料を渡され、それをもとに業績改善のための施策を考える、という一般的なケース問題だった。社員と議論をしながら思考を深めていくもので、積極的にコミュニケーシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から連続して別室で行われる 【質問内容】はじめに就職活動の様子について聞かれた。なぜコンサルを志望しているのか、他にどういう会社を受けるかなど。ケース問題としてはペットフード市場の規模を推定して、そこで売り上げを伸ばすため...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を通過した後会場で待たされ案内される 【質問内容】BOSS、おーいお茶といった商品は、商品自体の差別化が難しいにも関わらず、ベストセラーとして売り上げを伸ばしている。これを踏まえてなぜこれらの商品が売り上げを伸ばしているのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待たされ、時間が来ると案内される。 【質問内容】洗剤の市場規模を推定せよ。流れとしては最初にフェルミ推定をさせられ、その後それが拡大するにはどうすればいいのかと問われた。フェルミ推定については知っているかどうかを最初に聞かれるた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「スーパーマーケットの売上向上策決定」 惣菜の売り上げに伸び悩んでいるス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「外資系製薬会社(高血圧治療薬販売)の日本国内での戦略策定」 この会社は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「旅行会社Bの戦略策定(グラフの読み取りあり)」 最初に棒グラフを見せられ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「旅行業界の規模をフェルミ推定、その後旅行会社Aの戦略策定」 「旅行業界の...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】その場 【質問内容】マクドナルドの売り上げをあげるには?というケース問題であった。まず自分で10分程度考えその考えをコンサルタントの方に発表後、他に方法はないか?という質問がなされた。他のことを聞かれることは時になかった。 【雰囲...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれて会議室へ 【質問内容】ドッグフードの日本中での年間売り上げを計算してくださいというフェルミ推定であった。個人で推定を行なった後もっと推定値の精度をあげるにはどうすればいいなどの質問や、こういうことも考えられるけどどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】背の高い外国人パートナーの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】午前の面接2回と同様、企業ブース訪問、面接用ブースに連れて行かれ、外の椅子で待機。お呼びがかかり、中へ入ってすぐ開始。終了後は「後で連絡します」とも何とも言われなかった。 【質問内容】・ケースのみ Q1. ア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた感じの、眼鏡をかけた若い男性。ポジションはわからなかった。非常に物腰が柔らかい。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後すぐ行われる。お呼びがかかるとブースの中に入り、すぐ開始。終了後は「結果は電話で連絡します」と言われ、他社の選考に行った。 【質問内容】・面...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のマネジャー。日本語と英語混ぜて話されるが、論理的でわかりやすい。真摯にこちらの話を聞いて下さる。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の7分前に企業ブース到着。面接用ブースに連れて行かれ、外の椅子で待機。お呼びがかかったら中に入り、すぐ面接開始。丸机の上に紙とペンが置か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考開始 【質問内容】学校で普段何してるんですか? その研究って今の世界情勢に当てはめるとどういう意味を持ってるの? 冷凍食品産業の売り上げを推定してください。また、少子高齢化などのトレンドを踏まえた上で、冷凍食品産業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始 【質問内容】洗剤市場の売り上げを推定してください。 その推定において何か見落としている、意図的に除いている要素ってありますか。 もしその要素を推定において考慮した場合、結果はどのように変わりますか。また、その理由を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい男性と30代くらい女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐ面接 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたこと、課題・困難解決など一般的なコンサルファームでの質問。なぜそのようなことに取り組んだのか、なぜ・どのように行動したのかなど、自己分析系の深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員もいれば、年配の方もいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大部屋でほかの学生と待機。自分の番になったら別室に移動。何度かこれを繰り返す。 【質問内容】ケース面接。架空の企業やお店が設定され、その収益増加のための解決策や、新規ビジネス立案など。一般的なケー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。非常にキレキレで圧倒された。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。 【質問内容】自己紹介。 その後はフェルミ推定とケース面接でお題は「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員。無表情で少し圧迫感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。 【質問内容】自己紹介と志望動機。 その後はフェルミ推定とケー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国の方だったが非常に優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。 【質問内容】簡単な自己紹介。 その後は資料を与えられてのケース面接。お題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員で厳格な雰囲気ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。 【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に頑張ったこと。 その後はフェル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→休憩を挟みつつ部屋を移動して引き続き面接 面接回数が2回の者と4回の者がいる。 【質問内容】具体的には覚えていませんが、フェルミ推定ではなくビジネスケース問題だったと記憶しています。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員だと思っていたら、 インターン参加後プリンシパルだとわかりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→部屋を移動して引き続き面接 面接回数が2回の者と4回の者がいる。 【質問内容】ビジネスケース問題(身近な飲料を好きに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→休憩挟みつつ部屋を移動して引き続き面接 面接回数が2回の者と4回の者がいる。 【質問内容】雑談→フェルミ推定とビジネスケース問題(結婚指輪の市場規模、ある結婚指輪ブランドの売上向...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→途中休憩挟みつつ部屋を移動して引き続き面接 面接回数が2回の者と4回の者がいる。 【質問内容】雑談→フェルミ推定(クリーニング店の年間売上を推定せよ) 紙とペンが与えられ、三分ほど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代くらいの穏やかな男性。おそらくプリンシパル。 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接のあと、部屋を指定されるのでそこで面接。面接が終わったらそのまま帰る。 【質問内容】アイスブレイク フェルミ推定(あるタクシー運転手の利益) ケース面接(あるタクシー運転手の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代以上の、(おそらく)プリンシパルの男性。一見厳しそうだがとても穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。部屋を指示されるのでそこの前で待機orそのまま面接。 【質問内容】アイスブレイク ケース問題(マクドナルドの売上を上げる方法) 逆質問 ケース問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わると次の部屋を指定される。その部屋で他の人の面接が行われていた場合は待機。そうでなければそのまま入る。 二次面接までで合格が出れば、次の部屋を指定される。不合格の場合、帰る。 【質問内容】アイスブレイク ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階ロビーに集合→オフィスに移動→流れについての説明を受ける→何人かずつ呼ばれて面接を受ける。 【質問内容】アイスブレイク(大学では何をやっているの?緊張している?など) フェルミ推定(缶ビールの1年間の売...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々でしたが、二方とも紳士的な方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様でした。 【質問内容】二次面接と同様でした。 ただし、1回目の面接は役員の方がオランダ人であったため、面接は全て英語で行われました。とはいえ、自己紹介、ケース面接、逆質問という基...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二方とも穏やかな方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、時間になると面接官の方が入室して来ました。 【質問内容】2回とも ・簡単な自己紹介 ・ケース面接(フェルミ推定含む)。ケース面接での質問は一次面接と同様。 ・逆質問。「なぜ御社に入社しようと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二方とも人当たりの良い方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に誘導され面接ブース前で待機しました。時間になると面接官の方から入室するように指示がありました。 【質問内容】1回目 ・簡単な自己紹介。 ・ケース面接(フェルミ推定含む)。質問は「なぜそう考えたか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目も2回目も、30代くらいの男性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の合格メールをもらう→学生控室で待機、時間になったら呼ばれて面接の部屋へ行く→通過の場合はその場で通知される→控室にもどり、社員の方に通過の旨を告げると2回目の面接時間を案内される 【質問内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】封筒を面接官に渡して面接が始まる 【質問内容】自己紹介、志望動機を聞かれた後ケース面接。内容はコーヒーマシンのリース業について利益率の計算や売上をあげるにはどうしたらいいか、この事業を始めるためにどういったことを調査すべきかなどを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して封筒を面接官にわたして面接が始まる 【質問内容】自己紹介、志望動機を聞かれたあと、ケース面接を行った。内容はとあるウィスキーの会社の日本での販売戦略について。具体的に打ち手を出した後、他に無いかといったことやどのような層を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいる部屋の前で待ち、呼ばれたら中に入って封筒をわたして面接が始まる。 【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれた後、ケース面接。内容は旅行業界の売上と、それを伸ばすにはどういった形態の事業に力をいれたらいいか(データとして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官のいる部屋の前で待たされ、呼ばれたら入って面接 【質問内容】自己紹介、志望動機を聞かれた後、日本国内の一年間のビールの売上を推定する。フェルミ推定のみを行えば良い。制限時間は結構短い。そのあと逆質問などをし...
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本選考最終
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されてそこで面接 【質問内容】自己紹介と志望動機、インターンの感想を聞かれ、フェルミ推定+ケース面接。お題は「寿司屋の売上とそれを上げるにはどうしたらよいか」。紙とペンが用意されているのでそれを使うことができる。終わった後...
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本選考一次面接(二人目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一人目の面接が終わったらそのまま待機し、そこに二人目の面接官がくる。 【質問内容】自己紹介、志望動機を聞かれた後、ケース面接。お題は「眼鏡の売上はいくらか、また売上を多くするためにはどうしたらいいか」他に方法は無いかといったことや、...
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本選考一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き会議室に通され、そこで面接 【質問内容】自己紹介、志望動機、インターンの感想を聞かれた後にケース面接。ケース面接のお題は「若者にもっと投資をしてもらうにはどうしたらよいか」投資人口などのフェルミ推定は無し。いろいろと内容に...
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ケース面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が社員。最初の2回は比較的若手、後の2回はマネジメント層であると推察。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順にケース面接に案内され、優秀と判断された学生が残っていく。3回ないし4回面接を行えないとその時点でインターン参加は難しいと聞いた。 【質問内容】何れもケース面...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に優しい。鋭い質問もある一方で、具体的な数字を置けず困っている時など適宜ヘルプを出してくれる。面接後にはフィードバックをくれる方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生10人程度が集められ、面接の流れの説明を受ける。その後それぞれ1人ずつ面接に呼ばれ進んでい...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目、2人目ともに中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】京都会場では筆記試験が午前に行われ、通過者は午後にケース面接が2回行われる。 【質問内容】1人目は市場規模を求めるフェルミ推定:「靴の修理屋の市場規模を求めなさい。」 2人目は売上を求め、売上を向上させるための施...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接はそれぞれ別の人だった。2人とも厳しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】課題を言われ、紙に数分で回答をまとめるように指示される→それをもとにディスカッション→最後に簡単なフィードバック 【質問内容】1回目の面接ではペットフードの市場規模を考えるフェルミ推定だった。2...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・一次面接よりも若い方 ・自信ありそうないかにも外資にいそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】<面接前> ・一次面接後、予約時間になったら受付を済ませる ・名前を呼ばれるまで待合室で待機 ・時間になったら面接室前に誘導される <面接中> ・挨拶後、すぐにケ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・落ち着いた印象の男性の方 ・(内定後分かったことだが)割と年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】<面接前> ・筆記後の面接予約時間になったら受付を済ませる。 ・待合室で待機 ・名前が呼ばれたら、面接室の前まで案内され、椅子に座って待機 <面接中> ・...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から30分後に違う会議室にて開始 【質問内容】とある飲料製品が売れ続けてる理由をあげてください。 これからの戦略において、その製品が続けるべき戦略と、やめるべき戦略と、新たにはじめるべき戦略を教えてください。...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後にそのまま違う部屋に移動され開始。 【質問内容】とあるファーストフード店の1年間の売上を1分で計算してください 計算式を教えてください。 売上を伸ばすならどこを改善しますか? ほかに改善すべきところはあ...
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個人面接 一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目 若手の男性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて、呼ばれたら面接開始 【質問内容】ある飲料の市場規模の概算を1分程度で行ってください 計算式をわかりやすく説明してください その飲料をなにかの基準で3つのグループに分類してください ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、男性、非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ部屋で待たされる 【質問内容】インターンの感想 コンサルティング業界を選んだ理由 日本の◯◯の数ってどんくらいだと思う? ほかの計算式も立てられる? コンサルタントになったらどんなプロジェク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントメンバーの方 ジョブ選考の時に、座談会でお話したり、プレゼンの際に評価をして頂くパートナーの方なので、事前に人物像は把握可能。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通され面接開始。 【質問内容】ESに沿ったフェルミ推定、そこからどうしたら問題を解決できる...
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ワンキャリ編集部
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