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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクベイン・アンド・カンパニーベイン・アンド・カンパニーのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ベイン・アンド・カンパニーの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ベイン・アンド・カンパニーの面接/面談の体験談一覧です。ベイン・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ベイン・アンド・カンパニーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ベイン・アンド・カンパニーの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ベイン・アンド・カンパニーの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、ケース面接と人物面接が中心

ベイン・アンド・カンパニーの面接は、一次面接から最終面接まで含めると2〜3回実施されることが多いです。 一次面接は、試験...

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ベイン・アンド・カンパニーの面接の体験談一覧

477件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物→軽いケース 【質問内容】インターンの感想や学びについての質問に加え、学生時代の経験や価値観を深掘りする人物面接が行われた。また、志望動機や入社後にどのように成長したいかについても確認された。加えて、簡単なケース問題も...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 3 daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のto C企業を題材に、事業成長に向けた戦略を検討するプロジェクトに取り組んだ。与えられた情報をもとに市場環境や競争状況を分析し、課題を特定した上で、売上拡大や競争力強化に向けた施策をチームで議論しながら検討した。検討した...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース 【質問内容】まずフェルミ推定により対象業界の市場規模や顧客数を算出した上で、その結果を踏まえて特定企業の課題や成長余地を検討するケースが出題された。推定した数値をもとに現状を整理し、どこにボトルネックがあるのかを...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【質問内容】ある業界の企業の売上向上や市場拡大をテーマとしたケース、フェルミ問題が出題された。与えられた状況をもとに課題を整理し、面接官との対話を通じて仮説を立てながら、具体的な打ち手や方向性を検討していく形...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想を軽く聞かれた後、ケース面接が行われた。 思考時間は2,3分で残りの20分ほどでディスカッションを行った。紙やペンがなく、ホワイトボードを使って思考を整理してパートナーと議論をする形式で非常に緊張した。 【質問内容...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 3days ジョブ / 本選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】day1 ・午前:講義、自己紹介、ランチ ・14時ごろ:お題発表&ワーク開始 ・21時まで:班でワーク day2 ・午前:ワーク ・昼:外でランチ ・午後(〜21:00):ワーク day3 ・午前:ワーク ・昼:オフィスでランチ ・昼〜夕方:各班発表 ・夜:ディナー...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5, 6年目 コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイクなどはなく、すぐにケース面接が始まった。最後にFBをいただいた。 【質問内容】守秘義務のため具体的な内容の明言は避けるが、とあるToC商材の利益低下要因と、その利益向上施策を15分ほどずつ聞か...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイクなどはなく、すぐにケース面接が始まった。淡々と進んでいった。 【質問内容】守秘義務のため内容の明言は避けるが、とあるToC商材の市場規模推定と、売上向上施策について15分ずつ聞かれた。 いずれも思考時間は3...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてやりました 【質問内容】最終面接では、なぜベインなのかを中心に質問された。また、長期的にどのようなキャリアを考えているのかも聞かれた。これまでの経験がどのように将来につながるのかを説明することが求められた。価値観や志向性を見...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 ジョブ選考 / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について始めました 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業の成長戦略を考える課題に取り組んだ。市場環境や競合状況を整理し、どの領域に注力するべきかを考えた。チームで役割を分け、情報を整理しながら提案を作成した。限られた時間の中で、論理的に整理する力の重要性を...
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27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで始めた 【質問内容】二次面接では、これまでの経験や価値観について深く質問された。特に、困難を乗り越えた経験や、チームで成果を出した経験について聞かれた。また、なぜコンサルを志望するのかについても、具体的な理由を求め...
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27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて始めました 【質問内容】ケース面接では、ある業界の売上を伸ばす方法について考える課題が出された。最初に前提条件を整理し、市場規模や顧客層を分けて考えた。その後、売上を構成する要素を分解し、改善できる点を整理した。面接官との対話を...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方だった。40代後半ぐらいで中途入社とのことだった。落ち着いた口調で、論理性を重視する印象。相槌は少なめだが、納得した際は深くうなずくなど反応は分かりやすかった。圧迫感はなく、議論を楽しんでいる雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZoom入...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:学生の自己紹介・企業説明・テーマ説明・議論 2日目:議論 3日目:議論・発表・質疑応答→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しく書けないが一般な成長戦略。業界全体のトレンドや競合の状況、顧客のニーズを整理し、企業が強みとしている部分や改善が必要な部分を明らか...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後にケース面接が開始した。 【質問内容】国内のある業界の市場規模の推定 その中で特定の企業の売上向上策 自分の場合は簡単な資料が与えられて、特定の企業の過去5年間の業績を把握した上での回答を求められた。資...
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27年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、ケース面接の開始 【質問内容】国内のとある商材の市場規模を推定した。その後、ある企業が新しい市場に参入するかどうかを判断する状況を与えられる。市場規模や競合、収益性、リスクを考慮して結論を出した。フェルミ推定...
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27年卒
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ご案内された 【質問内容】インターンシップの感想を教えてください。またインターンシップでどのようなことを学び、今後どのようなことをしていきたいと感じましたか?学生時代に頑張ったことを教えてください。それをどのように生かせるかを教...
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27年卒
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27年卒 ジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて開始する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、ある企業の収益を数年で倍増させるための成長戦略の立案でした。市場分析から競合比較まで徹底的に行いました。単なる提案に留まらず、実行可能性やリスクまで考慮し、どうすれば本当にクライアントの企業価値が向上するかについて、...
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27年卒
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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始 【質問内容】一次面接と同様のケース面接という形式で行われたが、一次面接よりも少し考える時間が多く欲しいと思うようなお題であったと記憶をしている。申し訳ないが、面接の内容やお題は守秘義務があるため詳細を答えられませ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで始める 【質問内容】ケース面接であったが、具体的なお題は守秘義務があるため詳しくは述べられない。やり方としては、まず初めに考える時間を設けてくれるのでそこで自分なりの考えをまとめて、そのあと面接官に話すような感じであっ...
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ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー三年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 フェルミ3分思考 発表 ケース3分思考 発表 フィードバック 【質問内容】国内のある業界の市場規模の推定 その中で特定の企業の売上向上策 フェルミ推定を始める前にその業界の問題などを面接官がざっく...
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27年卒
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途3年目・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミとケースを合わせて8分で考えて発表 【質問内容】国内のとある商材の市場規模を推定する。 その業界は毎年売り上げが低下していたので、その原因の仮説を推定。 その仮説を踏まえて三年間で売り上げを向上させるための策を考...
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27年卒
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接 【質問内容】守秘義務のため詳細は記載できませんが、一般的なケース面接を行いました。 比較的網羅的思考が求められるようなお題でした。 思考時間が与えられたのちにファーストアウトプットを行った。またアウトプッ...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】詳細は記載できませんが、一般的なフェルミ推定とケース面接になります。 ケースでは、フェルミ推定で扱った業界・企業に関して、成長戦略を考えるものでした。 また、自分のアウトプットに対するディス...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】学生時代に注力した活動の深掘りが中心でした。特に「直面した課題の構造をどう捉え、どのような仮説を立てて行動したか」という思考のプロセスを、具体的なエピソードを交えながら論理的に説明するよう求められました。 【雰...
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