JR東海（東海旅客鉄道）のセミナー/会社説明会の体験談一覧

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148件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

22年卒

プロフェッショナル職

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22年卒

大学内説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】実際の業務内容説明、この職種の魅力について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一本に絞って真摯に取り組むイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安全運行に対して真面目な印象は変わらないものの、人間らしさも感じた。　【このイベントを通しての感想】座談会の時間も後半...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

22年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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22年卒

事務系統キャリアセミナー

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説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に印象無し。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上下関係無く、仲が良さそうな印象をうけた　【このイベントを通しての感想】冒頭で少し説明会を行って、あとの残りの時間はほとんど質問会のような形式でした。当日に参加者に対してアンケー...

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JR東海（東海旅客鉄道）

22年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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22年卒

Web説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】JR東海の事業範囲について、インターンで行うことについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気がある体育会系が集う　【このイベントを通しての感想】ウェビナーでの説明会であり、実際の雰囲気はわからなかったが事業内容の広さを感じるこ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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21年卒

セミナー

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業のイメージが強かったです　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系統の仕事の内容の幅広さに魅力を感じました。　【このイベントを通しての感想】社会に大きなインパクトを与える仕事だからこその大変さややりがいを知ることがで...

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JR東海（東海旅客鉄道）

22年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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22年卒

社員座談会～超電導リニア編～

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】超電導リニア事業に従事されている社員の方々に対して質問できる座談会とリニア事業に関しての説明会が組み合わさったイベント。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格な方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】こちらの質問にも気さくに答えていただき、堅すぎない雰囲気という...

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒

OB訪問会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】社員座談会を中止と一斉発表しその後電話で連絡があり行われた物。おそらく中止は形だけであり全く同じ内容だろう　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】奇妙な会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員はさわやか、人間として真面目でいい人が多い。一方で会社は（他の鉄道会社に比べ）ルール...

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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21年卒

会社説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】スライドを用いた会社説明の後にインタビュー形式で社員の方に企業の魅力を聞くという形の会社説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道の運行をやっているとはいえ、普通に入社したら事務と運行をする人達は全然別の仕事をしているのだという風に考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に...

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JR東海（東海旅客鉄道）

22年卒

アソシエイト職

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22年卒

YouTube企業説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】業務説明 インターンシップ説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦している　【このイベントを通しての感想】楽しく業務について理解できた。

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JR東海（東海旅客鉄道）

22年卒

プロフェッショナル職

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22年卒

サマーインターンシップ応募者限定キャリアセミナー

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】JR東海の事業説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゼネラリスト集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スペシャリストにもなれる　【このイベントを通しての感想】質疑応答が充実していた。

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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21年卒

逆OB訪問

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】大学OBとの座談会ベースの説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新幹線のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の三大都市圏をつなぐ大きな使命を背負っている企業だと感じた。　【このイベントを通しての感想】ここでしか聞けないようなざっくばらんな質問にも応...

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

アソシエイト職

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21年卒

部活のみかた業界研究会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の大動脈を担う使命感を持つ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変化なし　【このイベントを通しての感想】他イベントで聞いた内容と一緒だったため、新たな発見はなかった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒

単独説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】現在行っている仕事ごとに社員が交代してその仕事内容を説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に規模が大きく東海道新幹線など日本の経済を大きく支えている存在だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のイメージは想像通りだった。また働いている人も非常に活気があり...

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JR東海（東海旅客鉄道）

22年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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22年卒

鉄道インフラ各社徹底比較セミナー

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】JR東海・東急・阪急阪神ホールディングスの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理解が活躍できる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身も多い　【このイベントを通しての感想】JR東海・東急・阪急阪神ホールディングスの比較ができてよかった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒

社員懇談会

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本選考

静岡大学大学院 | 理系

【内容】社員懇談会　【注意した点・感想】社員の雰囲気から、もうすでに選考が始まっている感があった。常に行動や発言をチェックされているつもりで臨んだ。面接やESで、仕事に対する認識のずれがあるといけないので、このイベントでそれらを確実なものにしていった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒

OB訪問兼説明会

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本選考

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【内容】社員さんとの交流　【注意した点・感想】実際に働いている社員さん10名程度とお話しができる。　質問にも答えてくれるし、学校推薦のある大学についてはそのことについて詳しく教えてくれる。私は大学のOBの方から直接電話でこの会に招待していただいたので、学校推薦のある大学はこれに参加できるチャンスがあると思う。

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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21年卒

大学別説明会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】社員数名との座談会。学生3人に対して社員1人が業務説明し、質問に答えてくれる。ローテーションして3人の話を聞くことができた。　【注意した点・感想】エントリーシートを出す前なので選考には関係ないと思うが、質問などを事前に準備して、エントリーシートや面接のための情報収集に心掛けた。また、ここでお話を伺った社員の方がリク...

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

21年卒

社員懇親会

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本選考

名古屋大学 | 文系

【内容】毎年開催されているらしい。会社の説明や業務について　【注意した点・感想】大学OBが社員にいる場合、基本的にはリクルーター面談が行われるそうなので参加は必須でないと思うが、志望度を示すためにも行った方がいいと思う。また、リクルーターも懇親会にいる社員が担当することが多いらしい。

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JR東海（東海旅客鉄道）

21年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

21年卒

OBセミナー

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本選考

非公開 | 理系

【内容】OBがキャンパスに来て、業務内容について説明してもらうセミナー　【注意した点・感想】同じ専攻の社員の方によるセミナーだったため、技術的なことも含めて積極的に質問して理解を深めるようにした。 特にそれまでの企業研究で出てきた疑問と関連づけた質問内容を心掛けた。 アットホームな雰囲気で聞きたいことを一通り聞けて、よ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

20年卒

アソシエイト職

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20年卒

説明会（座談会）

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本選考

非公開 | 文系

【内容】30分程度説明会の後、座談会でした。　【注意した点・感想】3時間のうちほとんどの割合を座談会が占めていたので、質問をきちんと用意しておく必要があると思います。 どんな社員の方でも聞ける質問、自分が興味を持っている職務に関する質問の両方を用意しておくと良いと思います。

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JR東海（東海旅客鉄道）

20年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

20年卒

企業説明会

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本選考

名古屋大学 | 理系

【内容】業務内容の説明　【注意した点・感想】最後にリクルーターの方から連絡先を教えていただけるので、選考に進むには後日連絡しなけらばならない.連絡をすると就活の相談を聞くという名目でリクルーター面談へと案内されるので、本気で準備して面接に望む必要がある。

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JR東海（東海旅客鉄道）

20年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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20年卒

学内説明会

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本選考

非公開 | 理系

【内容】学内で、ブース形式で行われた。先輩社員が一人来てくださり、主に、会社の説明と質疑応答を中心だった。 私の場合は、冬のインターンシップに参加してみないかと誘われた。　【注意した点・感想】周りの就活生が、おそらく徹底的に会社のことを調べ上げてこの座談会に望んできており、そのため質問のレベルも高かったので、あえて先輩社...

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JR東海（東海旅客鉄道）

20年卒

アソシエイト職

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20年卒

社員懇談会

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本選考

非公開 | 非公開

【内容】アソシエイト職の社員さん4名にお話を伺ったり、質問をする。　【注意した点・感想】選考に関係ないので、いろいろなお話を聞けた。選考は関係ないが、面接の時に熱意を伝えやすいので、行った方がいいと思う。仕事内容や、JR東海の魅力などをたくさん伺えて、良かった。また、社員さんは穏やかな方が多い。

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JR東海（東海旅客鉄道）

20年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

20年卒

座談会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】各ブースに分かれ、聞きたい部署の話を聞きにいく。　【注意した点・感想】その座談会に参加する社員の方は、のちにリクルーター面談を担当する方ばかりなので、振る舞いには気をつけた。また、生の社員の方の話を聞けるとても良い機会なので、積極的に、特に仕事の話に関して質問を重ねた。

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JR東海（東海旅客鉄道）

20年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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20年卒

社員懇談会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】社員の方と懇談する　【注意した点・感想】まずこの懇談会に行かないと書類通過しないという噂なので行った方が良いです。 鉄道会社ぽくない独特の雰囲気を知れたり、東海が行っている様々な魅力溢れる事業を知れたりすることができ、かなり有意義だと思います。

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

19年卒

合同企業説明会・個別企業説明会

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本選考

非公開 | 理系

【内容】学内での説明会。卒業生が話してくれるので、具体的なキャリアパスなども考えやすい。　【注意した点・感想】パンフレットの説明と変わらないので、説明会の収穫は少ない。ただ、個別説明会後の懇親会には行った方がいいです。懇親会では細かい疑問点を解決できます。また企業側としては、学生の性格や本気度を測れるので、いい機会だと思う。

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

19年卒

座談会

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本選考

非公開 | 理系

【内容】先輩社員5名との20分間隔での座談会　【注意した点・感想】周りの就活生が、おそらく徹底的に会社のことを調べ上げてこの座談会に望んできており、そのため質問のレベルも高かったので、あえて先輩社員の普段の私生活など、雰囲気が和やかになるような質問をすることを心がけた。

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

社員懇談会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】9：30-10：00 DVD上映 10：00- 11：15 懇談会（20分×4） 11：15- 11：30 採用情報　【注意した点・感想】今回の懇談会は4グループに分かれた座談会を4回行いました。現場、司令、設備計画、販売促進など様々な業務を経験した方からお話をたくさん聞けたので、より具体的で深い内容を知ること...

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

社員座談会

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本選考

非公開 | 理系

【内容】施設系統についての説明と 社員7名くらいがいらっしゃる座談会　【注意した点・感想】JR東海の最近のニュースをチェックしたり、学内説明会や過去の説明会、OB訪問で聞いたことに関する質問をした。 和やかでざっくばらんにお話ししてくださり選考についても働き方についても疑問を晴らすことができた。

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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19年卒

フォーラム

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【内容】鉄道総合職について理解する。 メンテナンスについてのグループワーク　【注意した点・感想】名札をつけてのグループワークだった。 グループワーク中の言動だったり、発表時の質疑応答だったりで評価されていると思います。メンテナンスについて学んだことや知っていた知識などきちんと整理して望むのがいいと思います。

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

単独説明会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】概要 質問会　【注意した点・感想】会社概要の説明をさらっと。そこから社員の方6人との質問会。6つのグループにわかれて15分ずつの質問会。実際の働き方やダイヤの作り方など細かくお話ししていただける。質問もしやすい雰囲気で答えてもらえない質問はなかった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

社員懇談会　プロフェッショナル運輸

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本選考

神奈川大学 | 文系

【内容】4つのブースくらいに学生が分かれて社員にひたすら質問をしていく。　【注意した点・感想】必ず見られている意識を持った。姿勢正しく、積極的な発言や詳しい質問内容を考えてきたのでそれを質問した。よくある「やりがい」や「辛かった事」などは聞いても意味がないと思ったので、違う質問をいくつか用意しておいた。

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JR東海（東海旅客鉄道）

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

社員懇談会

/

本選考

非公開 | 文系

【内容】プロフェッショナル職のかたたちの実際にしている仕事の紹介、やりがいの説明、ブースに分かれて質疑応答の時間　【注意した点・感想】今後この中から面談でお会いする可能性が高いので質問などしてアピールすることも大切であると感じた。 具体的な仕事内容を教えていただけるのでより理解が深まる。 社員の熱い想いはかなり伝わって...

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

プロフェッショナル職

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18年卒

社員懇談会

/

本選考

非公開 | 文系

【内容】車掌・運転士・指令・オフィスといった、今やっている仕事別に社員が分けられており、学生は順番に社員の説明を聞いていく。　【注意した点・感想】・ここで社員から聞いた話はESや面接において特に役立ちます。一言も聞き漏らさず、自分が聞きたい業務面での話を複数考えていくといい ・説明をしていた社員のうち何人かはその後の選考...

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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18年卒

研究所見学

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本選考

非公開 | 理系

【内容】研究施設の見学と、それをふまえたグループワーク。　【注意した点・感想】見学した内容については守秘義務があるため詳細は記載できないが、JR東海が行っている技術研究の現場を見学することができ、非常に参考になった。この段階になると、学生の側も選抜が進み優秀な学生が増えてくるので、その中でも埋もれないよう、グループワークで...

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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18年卒

ビジネスフォーラム

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本選考

非公開 | 理系

【内容】大井車両基地の見学と、それをふまえたグループワーク。　【注意した点・感想】車両基地の見学ができるので、新幹線の安全運行を支える現場を目のあたりにすることが出来る。安全運行は現場の作業によって成り立つものであるので、非常に良い経験になった。その後にはグループディスカッションが待ち受けているので、楽しむだけではなくきっ...

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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18年卒

合同説明会

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本選考

非公開 | 非公開

【内容】会社の説明の後に質疑応答など。　【注意した点・感想】質疑応答などや社員さんと話す機会を通じて、普段疑問に思っていることろや会社の雰囲気などを聞くべきである。社員の方々と接したエピソードなどはその後の選考において必ず自分の志望度を高めるための大きな武器となります。

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

18年卒

社員懇談会

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本選考

京都大学 | 文系

【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】初めて話を聞く人でも会社概要がよくわかる説明でした。また、担当している業務別で座談会を行なってくれたため、実際にどういう業務をしているかがよくわかりまして。質疑応答の時間もあり、不安をしっかり解消できます。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

アソシエイト職

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内定

18年卒

社員座談会（アソシエイト職）

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本選考

非公開 | 文系

【内容】アソシエイト職社員との座談会　20分×3人、話を聞きたい社員さんを選び質問形式　【注意した点・感想】このイベントは選考に関係がないため、どんな質問でも受けていただくことができ、企業の理解度と志望度が高まった。様々な部署や業務の社員さんがいらっしゃるため、入社してからやりたいことを考えるのに役に立った。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

アソシエイト職

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18年卒

社員懇談会

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】会社の概要と社員3人の話が聞ける。　【注意した点・感想】社員3人と約20分×3の座談会形式で、非常に和やかなセミナーであった。社員との距離が近いため、ざっくばらんに質問することができた。社員3人は自分で聞きたい人のところへ行くことができ、興味のある部署の話を聞くことができた。

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JR東海（東海旅客鉄道）

18年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

18年卒

社員懇談会

/

本選考

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【内容】同じ大学の先輩社員の人が順番にテーブルに回ってきて、仕事の話と質問をする時間と、最後に好きなブースに行って自由に質問できる時間がある。　【注意した点・感想】JR東海の多様な事業について、実際に働かれている社員の方の話を聞くことができる貴重な機会。懇談会はこの1回だけだったので、興味があることは何でも聞いておいた方が...

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JR東海（東海旅客鉄道）

14年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

14年卒

イベント

/

準備

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【内容】会社概要説明、業務説明　【感想】事業内容・業務内容についての理解が深まるのはもちろんだが、社員が多数参加するので、どのような人・雰囲気なのかということも感じ取ることができてよかった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒

イベント

/

準備

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【内容】様々な分野の社員さんが9つくらいのブースを作り、自分が聞きたい仕事をしている社員さんのところに話を聞きに行く。 社員訪問会という名の説明会だったが、この説明会に参加しないと次のステップに進むことができない。　【感想】リニアなど人気のブースには人がたくさん集まるため、社員さんと直接話す機会はあまりなかったが、人気の...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒

イベント

/

準備

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【内容】社員との少人数での懇談会がメイン。最初にランダムに社員1：学生2～3人で話す機会が15分×2回あり、その後自分の興味ある職種についての話を20分×3回聞く機会がある。　【感想】二十人弱の社員とじっくり会話することの出来る貴重な機会であったため、働いている人の雰囲気を実感できるいい機会であった。また、実際の業務がどん...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

プロフェッショナル職

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内定

17年卒

イベント

/

準備

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【内容】社員懇談会　【感想】社員の方に、近い距離で質問さすることができた。 志望動機ややりたい仕事を具体的に考えるきっかけになった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒

イベント

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準備

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【内容】各部署ごとの仕事の説明　【感想】詳しい業務や、社員の雰囲気がよく伝わった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒

イベント

/

準備

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【内容】業務内容の紹介。 社員との座談会。　【感想】業務内容の紹介はネットで調べればわかる程度であったが、社員座談会では密に話を聞くことができて非常に有意義たっだ。

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JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒

イベント

/

準備

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【内容】出身大学と同じ社員の方3，4名と少人数での座談会。　【感想】年次の異なる先輩社員の方から色々なお話を聞けて業務に対するイメージが広がった。また説明会の際にもらえる社員の方の今までの経歴キャリアをまとめたシートが配られるのも良かった。 この説明会に出ていないと以降の面接に呼ばれない気がするので注意。

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JR東海（東海旅客鉄道）

16年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

16年卒

イベント

/

準備

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【内容】会社に対する概要を説明した後、学生５人に対して二人の社員がついて質問会を行う。その後、事業部ごとに分かれて座っている社員を選択して、二回話を聞く機会がある。（20分×2）　【感想】大学毎の説明会であったため、バックグラウンドの同じＯＢの意見を聞けて充実していた。

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