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年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.8319 本選考 / 社員懇談会の体験談

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18年卒
社員懇談会
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本選考
非公開 | 非公開
2017年3月下旬
社員懇談会
2017年3月下旬
試験時間 1時間半

内容

同じ大学の先輩社員の人が順番にテーブルに回ってきて、仕事の話と質問をする時間と、最後に好きなブースに行って自由に質問できる時間がある。

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注意した点・感想

JR東海の多様な事業について、実際に働かれている社員の方の話を聞くことができる貴重な機会。懇談会はこの1回だけだったので、興味があることは何でも聞いておいた方がいいと思います。ちなみに自分の大学では、このイベントに参加していた社員の方がそのまま全員リクルーターの方でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年1月下旬
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年3月下旬
社員懇談会
エントリーシート
5月上旬
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
一次面接
5月下旬
二次面接
5月下旬
三次面接（最終）
内定
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部長の待つ部屋へ案内され、その場で15分程度面接。内々定を言い渡される。　【質問内容】自分のことをどれくらい好きか。好きなところを10個言いなさい。 学生時代にやってきたことでエントリーシートに書いていないことあるか。 なんの仕事...
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内定
18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代マネージャクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、40分程度面談し終了　【質問内容】エントリーシートやこれまでの面談での経緯を全て把握した上で質問がされる。 ・これまであった社員の中で印象的だった社員は誰か、その理由は何か。 ・君にとって東海は現状で何番目の...
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18年卒
内定
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非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】全国から広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、文化系から幅広く。
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18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。30年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前について電話すると、人事の方が迎えに来てくれる。そこから面接会場に案内される。面接終了後は、人事との簡単な面談がある。　【質問内容】・自己紹介 ・自分のことは好きか ・自分の好きなところを10個 ・...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】同じ大学出身のリクルーターから、「当社への理解を深めてほしい」という文言で電話がかかってくる。日程は電話口で調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。 最後に逆質問の時間と、今後の選考におけるアドバイスを受ける時間があった。　【質問内容】ESに沿った...
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内定
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すこし強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせしてから店内へ　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？ 他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？ 最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？ 主将として意識してた...
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内定
18年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人の良さそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで部屋に電話をかけて部屋に行く。　【質問内容】最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？ 部活動では何か結果残した？ 主将として意識してたことは？ 今他社とか全て含めて当社は何番目？ 全...
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言えば部屋まで案内される。　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？ 他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？ 自分の好きなとこ10個あげて。 内々定出したら来てくれる？ 他のところの選考状態はどんな感...
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内定
18年卒
人事面接 人事課長（担当課長の一つ上のポスト）
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当課長より固めの雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに着くと館内電話で課長と連絡をとり部屋に案内される。　【質問内容】人事課長との質問内容の特徴は、これまでのリクルーター面談、人事担当課長には質問されなかった内容の質問が行われる点です。 ESに自分自身は書い...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面談を通過すると、また別のリクルーターから電話がかかってくる。年次は前回よりもやや上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と流れはほぼ同じ。まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。最後に逆質問の時間あり。　【質問内容】ESに沿った質問と、時事問題がメイン 1）学生時代頑張ったこと ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2018年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（施設系統）
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  • 16年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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  • 14年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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