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マキタのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
マキタのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
マキタのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。マキタの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにマキタの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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27年卒
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マキタ
25年卒
【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入場 【GDのテーマ・お題】営業として大切なことは? 【GDの手順】入場 ↓ 全員の自己紹介(5分程度) ↓ お題の定時 ↓ グループディスカッション ↓ 結論を発表 ↓ 簡単な数学のテスト 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】雑談あり ...
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電機
マキタ
25年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】マキタの製品の販売戦略を外部環境も考慮したうえで考えなさい 【GDの手順】・アイスブレイク(自己紹介) ・スケジュールの説明 ・GD ・代表者1人がグループの出した考えを発表(5分) ・フィードバック(良かった点、悪かった点、模範解答) ...
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電機
マキタ
24年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとにフィードバックがあった 【GDのテーマ・お題】営業に必要な資質 【GDの手順】最初に5人ずつの役割を決めてからどのような営業を想定するのかを皆で意見を出し合い、前提条件を定めました。我々はマキタの営業として必要な資質とは何かという前提条件の中で、5人それぞれで一つずつ意見を出し...
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マキタ
24年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後は企業説明があった。 【GDのテーマ・お題】マキタの製品の販売戦略を考えよ。 【GDの手順】役割決めを行い、前提条件を確認しました。グループのメンバーで、マキタの製品に関して知識があるメンバーがいたこともあり、マキタがどの地域での販売を伸ばそうとしているのか、マキタのお客様に寄り添...
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マキタ
24年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】営業に大切なもの3つあげよ 【GDの手順】zoomを用いてグループディスカッションを行う。接続してからブレイクアウトルームに分けられ、アイスブレイクの時間が取られる。終わってからメインルームに戻り、お題が発表され、再度ブレイクアウトルームに移動し...
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マキタ
23年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームの全体グループで説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分けられGDが行われる。 【GDのテーマ・お題】営業職に求められるもの・大切なこと 【GDの手順】まず、ZOOMの全体部屋に集められる。GDの説明を受けた後、ブレイクアウトルームへ移動する。そこで自己紹介をした後、お題が説明されG...
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マキタ
23年卒
総合職※職種別採用へ変更
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって説明を受けて開始する。 【GDのテーマ・お題】10年後マキタが直面する課題とその解決策 【GDの手順】まず市場分析とマキタの現状分析を行い、10年後の市場がどう変わっていくかを予測した。現在競合各社の取り組みや市場ニーズを整理し、マキタの直面する課題を挙げた。最後に解決策を提示...
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マキタ
22年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセス 【GDのテーマ・お題】10年後にマキタが直面する経営課題とその解決策 【GDの手順】はじめに1分程度で自己紹介をし、お題が発表される。役職は決めようが決めまいが自由。最後に3分で発表する。GD後にフィードバックや質問がなされる。フィードバックや質問の時間が長く、...
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マキタ
21年卒
総合職※職種別採用へ変更
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【GDのテーマ・お題】今後10年以内に起こりうるマキタの改善点とその改善策 【GDの手順】人事の方からお題を説明され、時間配分などについて説明されました。オンラインのため、メモの共有方法なども説明されました。その後、人事はビデオ・マイクミュートにして、学生のみでそ...
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21年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でした。 【GDのテーマ・お題】営業職に求められるもの・大切なこと 【GDの手順】オンラインだからという理由で書記という役職を作っても作らなくてもいいと言われました。そのため私たちのグループはタイムキーパーと司会だけ決めました。テーマが発表されるとすぐに始まり、あとは普通のGD...
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マキタ
20年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
同志社大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】当日は簡単な会社説明→社員懇談会→GD→諸連絡(本社開催は説明会・懇談会とGDは別日に行われる) 【GDのテーマ・お題】「5年後のマキタはどうなっているか」 【GDの手順】・役割分担あり=司会、タイムキーパー、書記、最終発表者 ・試験官=人事1人、社員懇談会に参加していた社員2人、何か書...
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マキタ
20年卒
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】このGDはES提出と説明会&座談会と並行して行うものです。 GDを最初に受けても構わないが、テーマがマキタに関係しているため、説明会&座談会を先に済ませておくとGDを行いやすいと思います。 【GDのテーマ・お題】マキタは5年後どうなっているか 【GDの手順】一般的なGDです。テーマが...
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→別室でGD→発表→解散 【GDのテーマ・お題】5年後のマキタについて 【GDの手順】30分間自由に時間が与えられる。発表(1分)自体は口述のみであるため発表準備にそこまで時間は割かなくてもよさそう。とりあえず役割分担(特に発表者)と議論する内容は早めに設定し、ぶらさない事が大...
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18年卒
総合職※職種別採用へ変更
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、GD、見学、解散 【GDのテーマ・お題】5年後のマキタ 【GDの手順】題の発表後はまったく制約はなかったため、各グループで役割を分けながら適時に進めていた。時間配分などを相談しておいて進めた。また、メモなどをして共通認識をたかめた最後に発表の時間があったため、それに対してもアプロ...
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マキタ
18年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
名古屋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループで雑談→ディスカッション→製品見学→解散 【GDのテーマ・お題】5年後のマキタについて 【GDの手順】題が発表された後は完全に自由であったため、私の班ではタイムキーパーや書記を設定して時間を定めながら議論した。制限時間は30分ほどであった。10分考えをまとめ、10分議論、...
2
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マキタ
18年卒
総合職※職種別採用へ変更
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
駒澤大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して2班に分かれて別の部屋でグルディスを行い、もう一つの班はマキタについてのDVDを見させられていた。 【GDのテーマ・お題】5年後のマキタとは 【GDの手順】30分以内で結論を出して社員の方に発表者が発表するという形であった。発表者は社員が選ぶのではなくグループの中から自分たちで選ぶ...
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18年卒
総合職※職種別採用へ変更
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、3つにグループ(すでにわけられている)で、1グループずつよばれて選考。待っている間は、ビデオを見せられる。 【GDのテーマ・お題】10年後のマキタはどうなっているのか 【GDの手順】部屋に入り、名前のボードを作る。テーマがその場で言われる。私たちは、まずそれぞれ考える時間を作...
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