職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職※職種別採用へ変更
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No.158322 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2021年3月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのリンクにアクセス
GDのテーマ・お題
10年後にマキタが直面する経営課題とその解決策
GDの手順
はじめに1分程度で自己紹介をし、お題が発表される。役職は決めようが決めまいが自由。最後に3分で発表する。GD後にフィードバックや質問がなされる。フィードバックや質問の時間が長く、先行の一環だと感じた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1分間でそれぞれ自己紹介をする。
プレゼン時間の有無
GDが終わった後に3分で結論を発表する。議論の時間が余るので発表者はメンバーと発表内容を詰めておくと良い
選考官からの質疑応答の有無
全体に向けて議論に関連した質問がされる。積極的に発言できれば良いが、最終的には全員当てられるので気を抜かない方がいい。
選考官からのフィードバックの有無
全体に対してフィードバックがある。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
事前に調べた時にマキタに関するお題が出ると予想を立てていたので、企業情報をきちんと調べてから臨んだ。ずばり当たってうまくこなせたので、きちんとした企業理解は必須だと感じる。ファシリテーターを意識した。
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