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ノーリツの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ノーリツの面接/面談の体験談一覧です。ノーリツの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ノーリツの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
事務系総合職
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部3人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、開始 【質問内容】自己紹介をしてください 転勤は大丈夫ですか? なぜ、他社ではなく弊社を志望したのか 希望する職種はなにか? なぜ大学でそれを専攻しようと思ったのか? 大学で頑張ってきたことを教えてください →こ...
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25年卒
事務系総合職
内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年数が長い方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、開始 【質問内容】大学で学んでいるものはなにか? これは、どういうものを学んでいるのか、どうやって今後に活かしていきたいのか? 入社したらどんな営業をしていきたいのか? 学生側からみて、御社の印象はどんな...
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25年卒
事務系総合職
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、開始 【質問内容】大学で学んでいることは何か? なぜそれを学ぼうと思ったのか? 部活動はなにをしていたか? なぜその部活動を始めたのか、なぜ辞めたのか? アルバイトは何をしているのか? なぜそれを始めようとおもった...
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23年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・志望理由 ・就職活動を行う上の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・ノーリツの製品をどのように営業するのか ・ノーリツで実現したいこと ・10年後と20年後の夢 ・アルバイトやサークル活動についての深...
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23年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて 【質問内容】・志望理由、就活の軸があれば ・学生時代に力を入れたこと →何を学んだのか、どう活かすか ・ノーリツの志望度 ・アルバイトについて →大切にしている事、失敗した事があれば ・ノーリツに入社して何がした...
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23年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・志望理由、就活の軸は何か ・知ってる製品、機能について ・学生時代に力を入れたこと →何を学んだのか、どう活かせるか ・アルバイトについて →アルバイトで失敗した経験はあるか ・ESで他に伝えたいこ...
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23年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから参加 【質問内容】まずは一通りESに沿った質問。そして、これまでの面接で質問されたことに対する深堀の質問が多かった。また志望動機に対する質問も多かった。ここに関しては自分の原体験を非常に深堀をされた。また研究内容についても軽く質...
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23年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人と技術部の部長と係長 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから参加した。 【質問内容】こちらもESに沿った質問内容。ただ研究内容について深堀があった。なぜその研究をやろうと思ったのか、現在の課題はどこで、どのように取り組んでいるか、その研究は業務でどのように活かす...
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23年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のurlが送られ、そこに入り待機。 【質問内容】ESの内容に沿ったことを聞かれた。そして、自分が言ったことに対して、深堀をされるような形で面接では進んでいった。学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、強みやそれを発揮...
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22年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸、志望理由、志望度と他社選考状況 ・この最終面接に向けてどう動いてきた ・これまでの選考についての印象 ・説明会参加の有無、また感想 ・ESの内容の深掘り ・同業他社と比較して弊社の方...
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22年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・志望理由 ・今後当社ははどうしていくべきか ・当社にはどのような弱みや課題があるか ・プロモーションや広告宣伝はどのようにしていくべきか ・市場の伸び悩みや停滞が起きてくる中で、何が重要となってくるか ・厳...
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22年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・志望理由、就活の軸 ・何か知ってる製品、機能はあるか ・学生時代に力を入れたことについての深掘り →何を学んだのか、どう活かせるか ・アルバイトについて →何か意識していることはあるか ・当社の営業のイメ...
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22年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当の男性の方1名 ベテランの役員の男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが接続された後は人事採用担当の方から10分ほど質問をされる。 その後画面が切り替わり、役員の方2名と面接を行う。 最後に再度画面が切り替わり、人事採用担当の方に結果連絡に関する...
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22年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続次第面接開始。 終了後は退出ボタンで退出。 【質問内容】◯自己紹介 ◯他社の選考状況 ◯ノーリツの志望理由 ・エントリーシートに書いたこと以外での同業他社との違いは何か ・なぜその違いに魅力を感じ...
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22年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続次第、面接開始。 終了後は退出ボタンで退出。 【質問内容】◯自己紹介 ◯就職活動の軸 ◯ノーリツの志望理由 ・同業他社との違いを簡単に ◯他社の選考状況 ◯志望職種とその理由 ◯学生時代に頑張...
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21年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と偉い人2人 一次面接を担当してくれた人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet というシステムを使って面接をしました。 【質問内容】志望動機 エントリーしようと思ったきっかけ HPを見て思った感想をたくさん教えてください 他社との違い、...
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21年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事の方の上司に当たる方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetというシステムを用いて面接をしました。 【質問内容】一次面接を終えて、この面接に来るまでに会社について調べたことや知っていることを教えてください。これから斜陽産業になるような業...
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21年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中では若手の方だと思う。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet というシステムを用いて面接を行いました。 【質問内容】自己紹介 ノーリツに興味を持ったきっかけ 学生時代に最も力を入れて頑張ったこと その深掘り 何人くらいの部活か 短...
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総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず若手人事と10分ほど面接をし、その後役員との面接 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸、志望理由、志望度と他社選考状況 ・この最終面接に向けてどう動いてきた ・あるニュースについての見解を聞かれる ・ESの内容の深掘り ・同業他...
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21年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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21年卒
二次面接web
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今後当社ははどーしていくべきか ・当社にはどのような弱みや課題があるか ・プロモーションや広告宣伝はどのようにしていくべきか ・市場の伸び悩みや停滞が起きてくる中で、何が重要となってくるか ・厳しい状...
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21年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由、就活の軸 ・何か知ってる製品、機能はあるか ・学生時代に力を入れたことについての深掘り →何を学んだのか、どう活かせるか ・アルバイトについて →何か意識していることはあるか ・当社の営...
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20年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり上の役員の方と人事部の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベータ前で電話でやり取りをし、指示があってから上に上がる。 面接後はエレベーター前まで見送られ解散。 【質問内容】志望動機・学生時代に頑張ったこと・入社後どのようなことをしたいかなどこれまでの一次...
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20年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官よりも少し年次が高い人事部ではない社員の方2人(中堅社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付等はなく時間まで部屋の前の椅子で待機。 面接が終わり次第順次解散。 【質問内容】エントリシートに沿って自分の強み・自分の弱み・学生時代に頑張ったこと...
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20年卒
総合職(技術系 ・事務系)※職種ごとに分割
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付等はなく時間まで部屋の前の椅子で待機。 面接が終わり次第順次解散。 【質問内容】質問内容は、自分の強み、弱み、学生時代に頑張ったことなど個人の人柄に注目する質問が多め。あとはESに関して、学生時代取り組んだことの...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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