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日鉄エンジニアリングのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
日鉄エンジニアリングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
日鉄エンジニアリングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。日鉄エンジニアリングの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに日鉄エンジニアリングの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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26年卒
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26年卒
エキスパートスタッフ
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日鉄エンジニアリングの営業について 【GDの手順】おだいに関する説明を受けて議論がスタートする。 3つほどの選択肢が与えられ、どれを選ぶかを論理的に決定していく。 【プレゼン時間の有無】発表する 【選考官からのフィードバックの有無】実施可能性も考えるべき...
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電力・ガス・エネルギー
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25年卒
グローバルスタッフ
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、グループディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】よく覚えていないが、「プラントエンジニアリング会社として◯◯状況の時、新規参入するか」 【GDの手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策→インパクト計算 入室後、ディスカッションワ...
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電力・ガス・エネルギー
日鉄エンジニアリング
25年卒
グローバルスタッフ
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にzoomに参加する 【GDのテーマ・お題】プロジェクトを行う際、3つの選択肢からどれを選ぶか 【GDの手順】まず、社員から自己紹介と簡単な会社説明があった。その後学生のみで議論するよう指示があった。GDの初めに役割を決め(ファシリテーター、書記、時間管理等)てから、議論を行った。...
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電力・ガス・エネルギー
日鉄エンジニアリング
25年卒
グローバルスタッフ
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【GDのテーマ・お題】事業内容やインターンシップに関するお題 【GDの手順】面接官が自己紹介を行い、其の後に私たち学生も自己紹介を行います。グループディスカッションのテーマと課題が開示され、ワークが始まります。最後に発表を行い、質疑応答と解説をしていただいて、終了となります。 ...
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日鉄エンジニアリング
25年卒
グローバルスタッフ
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続次第開始 【GDのテーマ・お題】契約する会社を3つの選択肢から決める 【GDの手順】お題に関して社員の方が説明してくれ、その後5分程度一人でお題に対して考える個人ワークの時間がありました。その後、20分程度でGDを実施し、最後に代表者一人がプレゼンしました。最後に社員の方からプレ...
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電力・ガス・エネルギー
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24年卒
グローバルスタッフ
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】調達品の輸送方法について3択から選べ 【GDの手順】調達品の輸送に遅れが出た前提で、代替えの輸送方法を3択から選ぶ。それぞれのメリット、デメリットを比較したうえで、どの輸送手段が最もよいかを選んだ。ただ最初からどの選択肢が正解か、決まっていたような雰囲気が...
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電力・ガス・エネルギー
日鉄エンジニアリング
23年卒
グローバルスタッフ
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後即開始 【GDのテーマ・お題】4つの投資先からどれを選ぶのが最適かを選択 【GDの手順】まず各自で考える時間が設けられ、その後議論。最後に代表者一人が発表。その後に各自少しだけ面接チックなことが行われる。GD+集団面接と考えて臨んでも良いかもしれない。GD自体は非常に簡単な内容なので...
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23年卒
エキスパートスタッフ
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ始まる。 【GDのテーマ・お題】費用が高くなるが、期日が早くなる案と費用は抑えられるが期日がギリギリになる案のどちらを採用するか。 実際の企業の事例をもとにしているようだった。 【GDの手順】開始前5分程度で自分の考えをまとめ、25分程度で議論する。私達のグル...
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23年卒
グローバルスタッフ
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GD内容についての説明→個人で考える時間→GD→FB→各人5分ずつぐらい感想を述べる時間といくつか質問される 【GDのテーマ・お題】(ある前提のもとで)調達業務を担う事務系社員としてどういった行動をとるか 【GDの手順】前提条件をあらかじめ提示されたのちに、まず個人で意見を考えるために、5...
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日鉄エンジニアリング
22年卒
グローバルスタッフ
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始される 【GDのテーマ・お題】(ある前提のもとで)調達業務を担う事務系社員としてどういった行動を起こすのか 【GDの手順】前提条件をあらかじめ提示され、それらに対する意見や解決策をディスカッションする。最後に発表があり、自分たちで発表者を決めることができた。最後に...
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22年卒
グローバルスタッフ
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、軽く集団面接が行われる 【GDのテーマ・お題】仕事でのトラブルに対し、どのような対応をするか。 【GDの手順】事前に資料が配られ、インプットする時間がある。資料には登場人物の背景や仕事内容がストーリー形式で記載されており、その社員が直面したトラブルについて、どの解決策を選択するかを...
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20年卒
グローバルスタッフ
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、企業説明を受けたのちにグループディスカッションがありました。 【GDのテーマ・お題】既存の技術をもちいて、これから成長していくであろう新規なプロジェクトを考えてください。 【GDの手順】お題が与えられて、グループ4人でまず各々が今後どのような需要があるのかを考え、その需要にこた...
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電力・ガス・エネルギー
日鉄エンジニアリング
19年卒
グローバルスタッフ
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会社説明がされ、その後GD。 【GDのテーマ・お題】議題は20年後新日鉄住金エンジニアリング株式会社の既存の技術を生かしつつ新規事業を立ち上げるなら何をするか?(20分)、その新規事業を達成するためには20年後までに自分はどんな能力を身に着けるべきか?(10分)の2つだった。 【G...
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18年卒
グローバルスタッフ
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度の説明会後に始まり、GD後社員の方からレビューをいただき解散。 【GDのテーマ・お題】・「新日鉄住金エンジニアリングの強みと弱み」 ・「新日鉄住金エンジニアリングのこれからの展望」 【GDの手順】当初は説明会だけだとインターネット上に書いてあり、会場に到着してからGDがあること...
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