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インフラ・交通 日鉄エンジニアリング
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No.8744 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
説明会後すぐ
グループディスカッション（GD）
説明会後すぐ
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

1時間程度の説明会後に始まり、GD後社員の方からレビューをいただき解散。

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GDのテーマ・お題

・「新日鉄住金エンジニアリングの強みと弱み」
・「新日鉄住金エンジニアリングのこれからの展望」

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GDの手順

当初は説明会だけだとインターネット上に書いてあり、会場に到着してからGDがあることを知らされる。説明会後にGDが始まるが、基本的に説明会の内容を踏まえたうえでのGDであり2回ほど行われた。その後社員の方からレビューをいただける。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

説明会前に各テーブルでのアイスブレイクがあった。

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プレゼン時間の有無

GD後に代表が内容のまとめを発表する。

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選考官からのフィードバックの有無

2名の社員の方々から軽くフィードバックをいただける。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

GDの存在を会場到着まで知らされていなく、また社員の方も「GDは選考に関係ない」とおっしゃっていたが、このGDも選考の1つで各テーブル2名くらい？の学生しか残れないみたいです。テーマはありきたりですが、ある程度業界を調べておいたほうがいいかもしれません。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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説明会後すぐ
グループディスカッション（GD）
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3月下旬
リクルーター面談
3月下旬
リクルーター面談
4月上旬
リクルーター面談
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【・ご自身の特徴や長所を教えてください。（100文字以下）】責任感の強さから、自分の損得勘定よりも組織に貢献できます。例えば所属する団体では協賛金の集金活動で誰よりも多くの企業に足を運びました。その結果信頼を得、本来4年生が就く◯◯に全員から推薦されました。　【・ご自身の短所を教えてください。（100文字以下）】最善の選択...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日鉄エンジニアリングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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