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No.216126 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2021年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

会場到着から選考終了までの流れ

接続後即開始

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

まず各自で考える時間が設けられ、その後議論。最後に代表者一人が発表。その後に各自少しだけ面接チックなことが行われる。GD+集団面接と考えて臨んでも良いかもしれない。GD自体は非常に簡単な内容なので、気負うことはない。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。

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プレゼン時間の有無

代表者1名が簡単に。

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選考官からの質疑応答の有無

ワークの内容とは関係のないことについて質問あり。

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雰囲気

堅かった。ただ、これはチームのメンバーに左右されると思う。

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注意した点・感想

グループの流れに合わせつつも、自分なりの見解も出していくことを意識した。特に、お題の性質上、グループの意見が初めから一致しやすいと思うので、「逆にこれにしたときのデメリットは何だろう」というように問いかけることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2021年11月中旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日鉄エンジニアリングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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