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ファーストリテイリングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ファーストリテイリングの面接/面談の体験談一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ファーストリテイリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接の前に予約 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】就活状況 就活の軸 ファーストリテイリングの志望動機 なぜアパレルなのか なぜ小売か なぜグローバルリーダーか 志望ブランドの選択理由 次の面談は必要かどうか 質問をされつつ、会話の中でこちらも質問できた 【雰囲気】穏やか ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことの深堀り 志望動機の深堀り(なぜこの業界なのか) 他社選考状況 所属したいブランドはどこか、理由とともに...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 志望動機 ファーストリテイリングに入社したら何をしたいか? 最初は店舗勤務だが、耐えられるか もし◯◯な人がいたらどう対応する? 世の中の人が反対するけど、自分だけは正しいと思っ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・見ている業界 ・就職活動は現在どのフェーズか ・服に対する価値観 ・今まで生きてきた中で自身の価値観が築かれた出来事 ・就職先はどのように決めるのか ・全国転勤だけど大丈夫かの確認 ・勤務時間がバラバラで休みが土日に取れ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →気になったものの深堀 ・志望ブランドとその理由 ・入社後具体的に何をしたいか ・確認(3月入社は大丈夫か、全国転勤大丈夫かどうか) 面接が始まってすぐ、逆質問の時間は無いことを...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社1年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 →気になったものを深堀 ・今までで一番リーダーシップを発揮した経験 →深堀質問いくつか ・志望理由 →深堀 ・ファーストリテイリング以外にみている企業 →具体的...
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最終面接(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する 【質問内容】かなり前に書いた(半年ほど前のインターンシップで提出した)履歴書に書いてあることベースで聞かれる ・希望するブランドとその理由 ・志望理由 ・就活の軸 ・...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リーダー経験についてと逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する 【質問内容】これまでのチームでの経験について 困難だったこと 工夫したこと 理想のリーダー像 自分の立ち位置 店舗に行ってみて疑問に思ったことなどを含む逆質問 チームで成し遂げたことについて...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】希望するブランドを長年担当されている方との面談を実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する 【質問内容】各ブランドの違い 希望するブランドの希望理由 就活の軸について それに至った背景 自分の強みと弱み 逆質問 面談ではあるが、面接で聞かれるような内容...
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個人面接(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetから接続する 【質問内容】ファーストリテイリングを志望する理由 企業選びの軸 ファーストリテイリングで気になるブランド その理由 これまでのリーダー経験 理想的なリーダー像 逆質問は...
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個人面接(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途入社、人事ではないバックオフィスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたGoogle meetのURLに接続する 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深掘り 逆質問 突拍子もない質問などは全くなく、基本的なことしか聞かれなかった。コ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングを志望している理由 ・ファーストリテイリング以外で他に志望している業界とその理由 ・ファーストリテイリングに対して抱いている印象はどうか ・強みと弱み...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】会社理解を深める目的で今年度から選考に含められているそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室 【質問内容】・これまでの選考はどうだったか ・これまでの面接のフィードバック ・ファーストリテイリングについて気になる点はあるか ・ファーストリテイリングでどんなキャリアを歩みたいと考えているのか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介(30秒程度) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深堀り ・これまでにリーダー経験をしたことがあるか ・希望するブランドはどこかとその志望理由 ・そのブランドでなに...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・そこから面接官の方が気になった点に対する深堀り ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことはなんですか ・その活動の中で最も苦労した点はどこですか ・どのようにしてそれを乗り越えましたか ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接後、希望ブランドの人事の方からキャリア面談の連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】こちらの経歴や長所についてラフな感じでヒアリングされた。 その後、希望ブランドに関してどういう印象を抱いているか、どういうことを実現したいかが聞かれる。 希望ブランドの現状での理解が見られて...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ブランド社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 時間になり終了 【質問内容】これまでと基本的に聞かれることは同じだが、ブランドに対する理解が特に求められた。 これまでのリーダー経験 活かせる長所 ブランドでなにを実現したいか どんなところを受けている...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 時間になると終了 【質問内容】一次同様会話形式で行われた。 これまでのリーダー経験について どんなリーダーが理想か ファーストリテイリングでどのブランドが気になるか なぜ? どんなことが自分に実現できるか その際...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 そこまで若くはない 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 時間になると終了 【質問内容】形式的なものではなく会話形式で行われた。 学部を選んだ理由 そこで何を学んでいるか どんなことに興味があるか ファーストリテイリングに興味を持った理由 どんなことを...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定したリンクから入室 【質問内容】・自己紹介をしてください ・これまでの就活となぜFRを志望しているのかを教えてください ・FRに入ったらどんなことがしたいですか? ・自分のことをどんな人間だと思いますか? ・今後の人生において...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・志望動機はなんですか ・学生時代に力を入れたことはなんですか ・どんなリーダーだったか教えてください ・ビジネスのリーダーと学生のリーダーの違いって何だと思いますか? ・他に見ている企業はあ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場担当 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・志望動機はなんですか ・学生時代に力を入れたことはなんですか ・どんなリーダーだったか教えてください ・自分が店長になったらどんなことを意識するか教えてください ・自分で思う長所と短所は...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングを志望する理由は ・ユニクロを志望する理由は ・ファーストリテイリングでのキャリアを通して、最終的に何を成し遂げたいのか ・店舗勤務スタートだ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →その中から気になった点について質問 ・どのブランドで、どんなことがしたいのか ・就職活動は今どのフェーズにあるのか ・複数の企業から内定をもらった際、どのような基準で企業を選ぶのか ・会社について...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →その中から気になった点について軽く深堀 ・ファーストリテイリンググループの中で、どのブランドに興味があるのか →そのブランドを志望する理由は何か →それ以外のブランドを志望し...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT分野の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →その中から気になったことについていくつか質問 ・学生時代に力を入れた活動は何か、そのエピソード →理解しづらかった点や、確認しておきたい部分について質問 →なぜその行...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・どういった理由でFRに志望したのか ・御社に入ったらやりたいこと、社会人になったらたりたいこと ・それに対しての具体的な対策方法はある? ・その他に取り組んでみたい社会課題はある...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・どういった理由でFRに志望したのか ・バイトの話が自己紹介の中にあったけど、自分が主体的に取り組んだことは何かある? ・どういう過程でそのマニュアルを作ったのか。 ・授業のマニュ...
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一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗勤務、海外勤務、人事経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 名前、学校名、学部、学生時代にした主なことを答えた ・どういった理由でFRに志望したのか ・御社に入ったらやりたいこと、社会人になったらたりたいこと ・それ...
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リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【経緯】人事から電話がかかってきて、設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】会社に関して聞きたいことを聞ける時間であった。特に面接のような雰囲気ではなく、疑問を解消して欲しいといった意味合いで対応してくださった。店舗配属後のキャリアや、仕事上大変だった点など一般的な質問を...
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役員の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】なぜファーストリテイリングを選んだのか 実際にアルバイトとしてユニクロで働いていて改善すべきところはどこか 今ファーストリテイリングにとって何が足りないと考えているか 自分の...
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社し、人事をされている女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】ユニクロやGU以外の他ブランドを含むファーストリテイリング全体に関しての考え方に関する質問がメインだった。印象に残ったのは、「ファーストリテイリングはいまどの成長段階か?」...
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことについて。乗り越えた困難とその時の対応について詳しく聞かれた。また、過去の人生において発揮したリーダーシップの要素などについて深ぼられた。また、ユニクロでのアル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ブランド代表 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・逆質問(15分程度) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングの各ブランドに対する印象 ・自分がどのブランドに所属したいか ・上記の深堀り ・将来どのように働きたいか、働くうえで大事にしたいことは ・逆質問(1...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・日本の10年後はどうなっていると思うか ・自分が店舗の店長になったら何に尽力するか ・どんな店長になりたいか ・逆質問 ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始 【質問内容】自己紹介1分程度で 志望動機と就活状況について 志望している他業界の志望理由 学生時代に力を入れたことで気になったことを聞かれた 大学で学んだこと、これまで学んだことをどのように仕事に活かして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 入室にて即開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと いままでにリーダー経験をしたことがあるか その時に足りなかったこと、起こった問題なのはあったか 理想のリーダー像 なぜ部活に入らなかったのか 志望動...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介1分程度 学生時代に力を入れたこととその深掘り 人生における挑戦を3つ挙げてください。 なぜ挑戦しようと思ったのか 大学、ゼミナールで学んでいること 志望動機とそれを裏付ける経...
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet を使用。 開始10分前に参加リクエストを送り、開始時刻に許可され、面接開始。 【質問内容】・就活の状況 ・ユニクロとGUどちらの志望度が高いか ・ユニクロでやっていきたいこと ・リーダーシ...
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2〜3年目の優しい女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet を使用。 10分前に参加リクエストをして、開始時刻になったら参加を許可され、面接開始。 【質問内容】・高い目標を立てて、その目標に向けて成果を出したエピソードを3つ ・その深掘り ...
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(90秒) 企業選びの軸(90秒) どちらも90秒ととても長いです。 学生時代に力を入れたことにおいては、情報をわかりやすくしましょう。時系列順に述べること、自分の役職や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学に入学したのか ・学生時代に力を入れた事 ・留学で1番成長を感じた部分 ・リーダーシップを発揮した経験 ・最近の気になるニュース ・志望理由 ・入社後にやってみたいこ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学に入学したのか 留学で1番成長を感じた部分 留学先の現地の人に、ユニクロの製品を売ってみて。 ユニクロはよく利用しているのか 店舗を訪れたことはあるか。感想はあるか。 志望理...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PR なぜマルタに留学したのか なぜサークルに入ったのか 主体性を発揮した経験 学生時代に頑張ったこと→なぜ頑張れたのか、困難だったこと 他人から何と言われるか 就活の軸 志望動...
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最終面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・これまでの人生の中で最も苦労したこととそれを乗り越えた方法 ・リーダーシップを発揮した経験について ・最近のニュースの中で関心を持ったもの、それに対する自分の考え ・...
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二次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社10年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望動機 ・これまでの人生の中で、目標を持って取り組み、その目標を達成できた経験について3つ ・入社後にやってみたいこと、その理由 ・もし周囲と対立した場合にはどのように行動するのか ・他社の...
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一次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社5年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力をいれたこと ・これまでの人生の中で最も苦労したこと、それを乗り越えた方法 ・周囲と協力して何かを成し遂げた経験について ・入社にやってみたいことについて(詳細に) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第開始 【質問内容】今までの面接で聞かれた質問に対する回答をもとに、もう一度軽く自分の経験を説明した。そのうえで「ブランドで何を実現させたいのか」という軸で深堀をされた後で、今まで聞かれなかった店舗アルバイト...
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北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第面接となる 【質問内容】前回の個人面接同様にリーダー経験なども質問されたが、ブランドの説明会の後ということもあり、「どのブランドでどのようなことがしたいか」、という軸での質問を多くされた。説明会後...
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北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは説明されなかったが、本部の社員の方だった。もう一人はITの業務の方で、私が理系学生だったため念のために同席した形だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室時から開始 【質問内容】「自己PR」・「学生時代に取り組んだこと」などの典型的な質問をされた後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接 【質問内容】大学での専攻(それを選んだ理由) 研究内容の深掘り 文武両道の秘訣 就活をいつから始めたか(その理由) 現在の就活状況(内定の有無) チームで働くときに意見の違いがあったらどうする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接、面接の後逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・組織の中での自分の役割(役職・ポジションなど) ・組織の中での課題 ・課題にどうアプローチしたか ・チームメンバーに言われる長所・短所 ・チームに影響を与えた経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒7年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いがオンラインで入室したら自己紹介→面接→逆質問の流れ 【質問内容】大学の研究の詳細、なぜそのゼミに入ったか、チームで目標に向かって努力した経験、所属する組織の課題、その課題の解決のために主体的に動いた経験、他己分析、自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 最初に若手の方から、電波不良などの場合の対処法について説明があった。 【質問内容】・なぜその分野(学問)に興味を持ったのか ・なぜその研究をしているのか ・自分の強み、弱み ・なぜこの業界、当社を志望しているの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の浅い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】・趣味の話 ・学生時代注力したたこと ・なぜ取り組もうと思ったのか ・誰と取り組んだのか(なぜその人を選んだのか) ・結果はどうだったのか(なぜその結果になったと思うか) ・選択するブランド...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年齢の高い方 中途入社で、3年目だとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】・学生時代注力したこと(学生時代に力を入れたこと) ・(前述の学生時代に力を入れたことの中で)困難だった経験とどのように乗り越えたか ・自身の強み、弱み...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、経歴書からの不明点への質問。 接客ケースの面接。 どういった業界をみてるか。第一志望はどこか。 最初、店頭だけど大丈夫か?なぜそう思うのか? 変化球の質問。 全体で10〜15分面接、20分...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】志望動機。 ファーストリテイリング自体への志望動機と各ブランド毎の志望動機を答える。 そして、その前後で、ブランド説明会において、各ブランドについてしっかりと理解できたかどうかの確認をされると共に、企業研究...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が比較的高い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESがないので、学生時代に力を入れたことの深掘りメイン。 自己紹介をした後に、15〜20分学生時代に力を入れたこと深掘り。 10〜15分逆質問。 変わった質問はなかった。リーダー像や就活の軸、...
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最終面接(役員面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望理由 就職活動の軸 学生時代最も頑張ったこと 接客のケース質問 →こういう人いたらなんで声かける? それからさらに深く質問を繰り返されるが、恐らく正解はないため自分の意見をしっかり持つ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で何を聞かれたか。 人生で最もがんばったことを3つあげてください。 志望動機の深掘り。 挫折した経験。 挫折を乗り越えた時の周りの存在はどうでしたか。 ファーストリテイリング以外で受けている会...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 志望理由の深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就職活動の軸 就職活動の軸の深掘り あなたの短所は何ですか? 短所を改善するために意識していることは? リ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し、入室すると人事の方がいた。役員が来るので少々お待ちくださいと言われ来るまで待機した。 【質問内容】自身の経歴を中心的に聞かれた。そして志望動機などについてはあまれ聞かれなく、人生での一番の成功した経験と失敗した経験や...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気だった。中途で入社された40代の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室。 【質問内容】志望動機を聞かれ、自身の経歴についてたくさん質問をしていただいた。その後学生時代に力を入れたことを中心的に深掘りされて、一次面接同様ファーストリテイ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長担当者、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室する 【質問内容】まず最初に就活の軸を聞かれた。その後学生時代に力を入れたことの深掘りを中心的に、自身の強みなどについて聞かれた。そしてファーストリテイリングに就社してから何をやりたいか、また店舗での...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・失敗した経験はあるか、それはどんな経験か ・人とコミュニケーションを取る際に心掛けていることは何か ・一緒にいて嫌だなと思う人、働きやすいと思う人は...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、4,50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 (入室すると人事の人が待っており、接続確認をした後、その人と入れ替わりで役員の方が入室) 【質問内容】・自己紹介 ・研究について深堀:なぜそのテーマ?:研究の最終目的は?:最終的なアウトプッ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・自己紹介(研究、サークル、アルバイト) ・研究の深掘り(5分程度) ・前回面接で話題に上がった内容について再度深掘り(10分程度) ・逆質問:リーダーの資質 ・逆質問:数字から...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途・7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、就活の軸 ・キャリアプラン ・そのキャリアで生かせる自分の強み(と深掘り) ・今まで達成した大きな目標(と深掘り) ・周りから見た長所短所 ・最近大笑いした...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接。録画形式の設問とエッセイ形式の質問 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影。 【質問内容】録画形式:以下2問 ・新しいUTを作るとしたらどのような企画をするか ・上記企画の売り上げ見積もりはどのくらいか エッセイ形式:以下1問 ・関心の...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、人事の方が流れを説明してくれる。人事の方が退室した後に面接官が入室し、面接が始まる。 【質問内容】・なぜこのプログラムを志望しているのか ・そのように考えるのはなぜか ・就職活動の軸は何か ・その軸...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・大学で何を学んでいるか ・志望動機(業界、企業) 私の場合、その分野に詳しかったのか、大学のゼ...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なリアルタイムオンライン面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・希望塾(インターンの名前)への志望理由、どんなことを学びたいか ・就活状況(どんな業界を見ているか、サマーインターンへの参加状況) ・就...
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役員面接(最終面接)
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長室・柳生CEOの右腕 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入ると人事の方が待っていました。 役員の方をお呼びしますのでお待ちくだいの後、役員の方がきて人事の方は退出して面接が始まりました。 終了後。いつまでに連絡するとの指示がないまま解散しました。 【...
7
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二次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・新卒・2014入社 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室。 面接終了後、ルームから退出するように言われます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸 志望動機と就活の軸が一致しているところを見られていると思います。ま...
4
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中途入社 理系の院卒の方が担当でした(自分が理系院生出身だから?) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインでのミーティングルームに入室。 面接をこなした後、ルームから退出するように言われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生の時に頑張ったこと ...
5
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →深堀(おそらく面接官が勘違いしていた部分について、堂々巡りで圧迫された) ・実店舗でこんなことがあったらどう対応する →様々なシチュエーションで何回...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室して待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(チームで何かを成し遂げた経験) →深堀(概要や背景、課題点とその解決方法、チームの中で果たした役割、チームをまとめる上で意...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログインし、面接官が入室したら開始 【質問内容】・自己紹介 ・カナダで売り上げを伸ばすためのキャンペーンを計画して →深堀(現状はそう把握してるの?なぜ?) ・日本の店舗で店長として売り上げを伸ばすた...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された形式で録画し提出 【質問内容】・自己PR ・志望動機 だったように記憶している。 取り直しは回数が制限されていたため、事前に回答を準備して暗記し、何回か練習してから臨んだ。質問内容は事前に連絡があるので、...
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本選考
熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meets 【質問内容】初期配属が現場であることを理解しているか 現場で働くことの難しさを理解しているか 英語は得意か 現場で働く上で起こりうる問題を提示され、どう対応するかをかなり詰められた。回答の穴を何度も...
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熊本大学大学院 | 理系
【経緯】企業説明、疑問解消を目的に人事1名、学生3名で実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 質問 【質問内容】私は、現場での裁量を具体的にお聞きした。踏み込んだ質問にも丁寧に率直に回答していただいたので、業務へのイメージがかなり明確になった。他の参加者は人事の経験や、志望企業との比較をするための質問を...
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人事面接
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本選考
熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。採用担当で、責任のあるポジションを任されていそう。30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施 【質問内容】リーダー経験 志望動機 志望動機のきっかけを深堀 専攻と違う分野であることの深堀 リーダー経験と志望動機中心であった。どちら...
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本選考
熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性。複数店舗をマネジメントする役職。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 キャリアパス 逆質問 学生時代に頑張ったことを中心に聞かれたが、深掘りはそこまでされなかった。逆質問の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己紹介に基づく人柄についての質問やユニクロへの志望度に関する質問ばかりだった。志望度については、就活の軸を話した上でその軸に最も合致するのがユニクロであるという話し方をすることで論理性を示せたと思う。...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】一次面接で何を聞かれたかについて最初に聞かれた。記録は手元にあるようだったのでどれだけ企業に熱量を持って面接に臨んでいるかを見ているようだったが、正直謎だった。また、一次とは違う学生時代に力を入れ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに基づく人柄を見る質問が中心で、リーダーシップなどについて見られているようだった。一方、就活の軸やなぜその軸なのか、他にどのような企業を見ているかなどについても聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室後、注意事項確認、面接開始 【質問内容】ゼミでの研究内容について、なぜそれを研究しようと思ったのか、その研究について今はどんな考えがあるか、その研究をしている一人の研究者として今足りないと感じることは何か、今...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室後、注意事項確認、面接開始 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことの深掘り、ゼミでの研究内容について、志望動機、なぜグローバルリーダー職ではなく地域正社員を志望するのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗の店長 【会場到着から選考終了までの流れ】録画であるため、制限時間内に話し、提出するのみ。 【質問内容】学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。 これまでで最も困難に感じた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途入社の男性(30代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と変わりはなく同じ質問をされる。 最終面接なので、実際に働く際のことも聞かれる。 「遅刻を良くする目上の社員の方がいたらどう対処する?」という質問をされた。 店長になる...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2019年入社の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで開始される 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 他社選考の状況 他の企業の面接と変わりはなく、とてもオーソドックスな質問だった。部活動をしているのでその点は深掘りさ...
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地域正社員
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを用いて録画 【質問内容】・学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください ・これまでに最も困難に感じた経験を教えてください ・弊社を志望された理由を教えてください それぞれの...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。年次は高めだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ゼミの内容 →それをどう弊社で活かせるか ・志望動機 ・あなたの長所と短所 ・逆質問 今までの面接とは違って、ゼミの...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。採用担当でリーダーあたりの立ち位置かと思います。そこまで年配の方ではなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。 【質問内容】・高い目標を掲げて頑張った経験 ・志望動機 ・逆質問 ここでは、高い目標を掲げて何...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人だと思いますが、そこまで高いランクの人ではないと思います。 年齢は若くはないように見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →ちょっとした深掘り ・志望動機 →詰められない ・ユ...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から。 【質問内容】・自己紹介 ・アパレル業界への志望理由 ・ユニクロへの志望理由 ・始めは店舗勤務からのスタートになるけど、嫌じゃない? ・自らの欠点を天使が直してくれるとしたら、どんな欠点を直してほしいとお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で。 【質問内容】・自己紹介 ・周りからどういうひとって言われるか、それを裏付けるエピソードは ・自らの弱みは、またそれをどう克服しているか ・自らが既存の仕組みを変えた経験は ・自らが全く異なるバックグラウン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀(サークル) ・そのほかに力を入れたこととその深堀(バイト、中高時代の部活等多方面から) ・アパレル業界に興味を持った理由 ・ユニクロに...
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