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就活サイトトップ企業検索メーカーファーストリテイリングファーストリテイリングのES・体験談一覧セミナー/会社説明会の体験談一覧

ファーストリテイリングのセミナー/会社説明会の体験談一覧

ファーストリテイリングのセミナー/会社説明会の体験談一覧です。ファーストリテイリングのセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
160件 のES・体験談
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ファーストリテイリング

27年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2025/11/14
ファーストリテイリング

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明、業務内容、地域正社員職とグローバルリーダー職のちがい、社員の働き方、今後の選考の説明、 新卒採用担当への質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でしっかりとしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心が高く、キャリア形成に向けて意欲的な...
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ファーストリテイリング

27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/09/12
ファーストリテイリング

内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の基本的な説明がオンラインで行われた。 【注意した点・感想】どこに強みがある企業なのかを理解することを意識した。 特に他の企業の説明会と大きく変わることはないが、イベントの参加を持ってエントリーできるというシステムのため、予約を早めに取っておくことが必要だと感じた。
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ファーストリテイリング

27年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/05/09
ファーストリテイリング

27年卒 インターン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターン説明会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな働き方ができる企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかく、自分軸を持ちつつも協働する姿勢を大切にしている方が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】企業が求めている人柄を知るこ...
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ファーストリテイリング

26年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2025/04/21
ファーストリテイリング

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・ファーストリテイリングの目指す姿「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」 ・情報製造小売業(SPA)について ・世界のアパレル順位 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で、堅そうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心が高い、ハキハキと喋っていらっしゃ...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/04/18
ファーストリテイリング

26年卒 早期エントリー者限定説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジネスモデル、入社後のキャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ファーストキャリアがイメージしづらい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最初は全員店長を目指すところから始まる 【このイベントを通しての感想】特にキャリアについて明確に知ることができたのが良...
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2025/04/17
ファーストリテイリング

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業理念や新入社員へ期待することなどの基本的な会社についての説明があった。その後に人事部採用担当の方がゲスト社員として登壇し20分程度チャットでの質疑応答という時間だった。 【注意した点・感想】もし質問があれば、すぐに質問しなければ、何百人という数の学生が参加しているので、質問に答えていただくことができないので注意...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/04/16
ファーストリテイリング

26年卒 ファーストリテイリンググループ共通会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの事業全体に関する簡単な説明や理念、そして就活生側が求めている(福利厚生、働き方、職種)に関する情報が説明された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開している点のイメージが強かった。特に、他社のグローバルとは異なり、そのスピード感や規模が何段階...
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ファーストリテイリング

26年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2025/04/08
ファーストリテイリング

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率重視 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気 【このイベントを通しての感想】短い時間だったがファーストリテイリングについての特徴や働き方についてコ...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/04/08
ファーストリテイリング

26年卒 会社特別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することが好きで向上心がある人が集まっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージも変わらず、職員の方もハキハキした方だった。 【このイベントを通しての感想】説明会に参加すれ...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/04/04
ファーストリテイリング

26年卒 ファーストリテイリンググループ共通会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】【ゲスト社員登壇】MD部社員登壇 ~モノづくりの裏側~ 企業理念、今後目指す目標、業務 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開をしながら幅広い国や地域から人気なアパレルブランド 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの衣料品メーカーではなく、「服を変え、常識を変え...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/03/07
ファーストリテイリング

26年卒 グループ共通会社説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員として活躍されている方を招いた説明会。企業理念や業務、キャリアやブランドについてのお話など企業理解につながる話題を網羅した内容であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で海外で活躍できる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して前向きな社員さんが多...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/03/04
ファーストリテイリング

26年卒 会社説明会 / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開しているアパレル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前の印象に加えて、自分で考えて行動する力が求められていると感じた 【このイベントを通しての感想】グローバルに自分のキャリアを積みたい人...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/26
ファーストリテイリング

内定

26年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明と、入社後の社員のキャリアステップについての説明。 【注意した点・感想】最終面接前には4つのブランドのうち一つを選ばなければならないため、それぞれのブランドの違いを明確にするように意識した。また、キャリア面談が今後あることを知っていたので、分からない点はメモを取るようにした。
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/25
ファーストリテイリング

26年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ファーストリテイリングの事業内容の動画視聴 【注意した点・感想】具体的な事業内容の動画視聴はここでしか聞けなかったので、大変参考になった。ファーストリテイリングのもつユニクロ、ジーユー、プレステ、セオリーそれぞれがどういったベクトルで取り組まれているのかを確認した。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/25
ファーストリテイリング

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業理念、事業内容、選考フロー 【注意した点・感想】カメラオンにして聞くので、できるだけ笑顔でうなずくことを心がけた。また1時間と説明が長いのでリッラクスして、その企業がポイントにしているところを押さえた。必要ならばメモをとり、選考における志望動機につなげた。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/19
ファーストリテイリング

内定

26年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ファーストリテイリングの4つのブランドの生い立ちや違いについて説明する動画を視聴した。 【注意した点・感想】それぞれのブランドのことを知ることができるとてもいい機会でした。ブランドを選択する上で大切な情報になってくると思ったので、メモを取りながら視聴した。また、動画を視聴する形なので、自分のペースでたまに動画を停止...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/19
ファーストリテイリング

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の説明や企業の方にチャットで質問する機会が設けられた。 【注意した点・感想】説明会ではインターネットで調べるだけではわからない情報(経営戦略やブランドの違い)を知ることができた。また、質疑応答の時間でもなんでも聞いていいという雰囲気だったため様々な貴重な意見を聞くことができた。貴重な機会だったので、重要そうな情...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/19
ファーストリテイリング

26年卒 ファーストリテイリング会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの理念、求める人材像、インターンシップの時期 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独特なイメージ 【このイベントを通しての感想】ニューヨークのインターンシップもあり、とても惹かれた。
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/12
ファーストリテイリング

内定

26年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリンググループ(ユニクロ・GU・PLST・Theory)それぞれの詳細と求める人物像などの説明会。オンデマンドで視聴する形式。 【注意した点・感想】その後のアンケートで興味を持ったブランドについて、動画内で聞いた内容を踏まえて記述した。できるだけ次の選考で志望ブランドをはっきりと述べられるように、こ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/12
ファーストリテイリング

内定

26年卒 共通会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリンググループ全体の会社説明 基本的な説明会と同じ 【注意した点・感想】通常説明会や座談会ありの説明会など複数の日程の中から選ぶ形であり、通常説明会では30分と忙しい中でも参加しやすいのがいいと思いました。 「新入社員に期待すること」「会社として目指す姿」などその後の面接に参考になることはしっか...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/06
ファーストリテイリング

内定

26年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明および入社後のキャリアについて。 【注意した点・感想】ファーストリテイリングは4つのブランドを持っているので、その性質や目指す方向性、求める人材の違いについて理解でき、非常にいい機会だと思います。また、入社後10年以内までのキャリアが具体的に描けると思います。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/04
ファーストリテイリング

内定

26年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】キャリアやブランドの違いなどについて説明される。 【注意した点・感想】ファーストリテイリングで歩むことができるキャリアステップを想像しながら聞いた。また最終面接前に志望ブランドを提出するため、各ブランドの現在のポジションとこれからの展望などに関する情報はメモし、自身の志望動機と結びつけるように意識した。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/04
ファーストリテイリング

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】ブランドごとの特徴や経営戦略、ブランドにどのような違いがあるのかを学んだ。会社全体のビジョンやパーパスをしっかり学ぶようにした。海外勤務や本部経営の情報などもなかなか手に入れられないため、注意深くメモを取りながら受講した。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/01/29
ファーストリテイリング

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要などの説明 ビデオオン、マイクなし  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開する大きな会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のフローが早く進んだ印象 【このイベントを通しての感想】ビデオオン、マイクなしでの参加であった
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/01/27
ファーストリテイリング

26年卒 キャリアセッション / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】決められている複数日程から選択する形。 選考の一番最初に行われる説明会とあまり変わりない説明会だった。一人ではなく複数人での参加。 GUの店舗経営を経験された女性からお話を伺った。 選考過程などについて質問することができる。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/01/27
ファーストリテイリング

26年卒 説明会 / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】基本的なFR社の概要説明 【注意した点・感想】グローバルリーダーや地域正社員の違いや、経営理念などの説明会。どれも調べれば出てくるような基本的な内容であったと思う。ただ、実際の社員さんのお話を聞ける点では、志望動機などにも繋がり、FRの概要について理解するのにとても役に立ったと思う。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/01/21
ファーストリテイリング

内定

26年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ファーストリテイリングにある4つのブランドの説明。 【注意した点・感想】この動画を視聴し自分が行きたいブランド(ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ)を最終決定します。自分はユニクロ志望でしたが、ブランドで迷っている方は参考になると思います。4つのブランドの違いがよくわかりました。
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/01/21
ファーストリテイリング

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な企業説明会。これに出席しないと本選考に進めない。 【注意した点・感想】一般的な企業説明会と同じでした。実際の社員が登壇したので働き方や企業の雰囲気を知ることができました。この説明会を通じて志望動機やキャリアプランについて深めることができたと感じます。本選考に進むには出席必須でした。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/10/28
ファーストリテイリング

内定

25年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのグローバルリーダー職の概要について。 【注意した点・感想】ファーストリテイリングの歴史とキャリアの内容について知ることができる。 ・売上年間2.7兆円 ・27の国と地域 ・12万人と服を売るだけではなく、服の寄贈もこなっている ・目指す姿は、「膨大な情報に流されることなく、目指すもの...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/06/19
ファーストリテイリング

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、インターン選考の流れ、種類、募集要項について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に展開していることもあり、グローバルなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いて、企画から販売まで自社で一貫している企業のため、業種が幅広く様々なことに挑戦できる体制...
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2024/06/12
ファーストリテイリング

25年卒 グループ共通会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、質疑応答 【注意した点・感想】企業についての理解が深まった。ユニクロやGUなど各ブランドのことは知っていたが、実際に店舗や本部ではどのような仕事をしているのかについて理解を深めることが出来た。また、質疑応答の時間があったので説明を受けて分からなかった部分については積極的に質問をした。
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2024/05/30
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内定

25年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングで歩めるキャリアについて 【注意した点・感想】今後の選考に向けて、説明会の内容をしっかりとメモをとるようにした。選考要素は無いとはいえ、カメラオンでの参加だったため、真剣に参加することが大事だと思う。 ここで4つのブランドの違いについて理解し、自分の志望ブランドを決めることができた。
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25年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2024/05/29
ファーストリテイリング

内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ブランド理解を深める動画視聴 【注意した点・感想】ファーストリテイリングの4つのブランドの説明を軽く受けた。30分という短い中での企業説明会であったので特に注意する点というものはなかったが、ファーストリテイリングにはどのようなブランドがあるのかを見ておくと良いと思う。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/05/20
ファーストリテイリング

25年卒 ファーストリテイリング共通会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、社員の方々への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル業界のリーディングカンパニー、給与水準が高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製品以外の強み(webマーケティング、製品開発面など)が分かった。社員の方々は非常に明るく、楽しそうに話していた。 【このイ...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/05/14
ファーストリテイリング

25年卒 会社説明会 / 説明会

日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の歴史、概要について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らなかった。なんの仕事をするのか知りたかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒は店舗に勤務する。初任給が高く大企業だから上を目指し続けられる。 【このイベントを通しての感想】とりあえず受けてみようと...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/04/30
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングに関する大まかな説明 【注意した点・感想】これを受けなければ選考に進めない。ここでは各ブランドの詳細を学ぶというよりかは、ファーストリテイリングの概略や今後の選考フローの説明というような形。ただ企業研究になりうるのでメモを取り、今後の面接で話すことのヒントにした。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/04/10
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25年卒 選考前説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの事業内容や具体的なキャリアなどの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロとGUの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】服の販売だけでなく、服に関わる全ての仕事をしている会社。 【このイベントを通しての感想】服の販売だけをしている企業と思ってい...
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/04/08
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内定

25年卒 キャリアセッション / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【内容】会社説明の動画を視聴し、希望ブランドの選択を行います。 【注意した点・感想】Webテスト通過者のマイページに表示される動画を視聴します。4ブランドの詳細や、会社の制度などを丁寧に説明している動画であるため、今後の選考に役に立つ情報が盛りだくさんです。メモを細かくとることを心がけました。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/02/26
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25年卒 マイナビ就活直前WEB EXPO / 説明会

国際武道大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明。24卒内定者の体験談。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな雰囲気 【このイベントを通しての感想】実際に内定者の話を聞くことができたのはよかった。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/02/02
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】基本的な会社説明会 【注意した点・感想】慎重に聞く、結構面白そうな話し方で、ファーストリテーリングはこんなことしてるんだ!だとか、こんなブランドはこんな意味が込められてるんだ!とか、わからないこと全部知れた感覚でした。その後にブランド選択があるから選択をする段階で注意深くきいておく。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/01/19
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25年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各ブランドに対しての説明 【注意した点・感想】先に行われた合同説明会よりも深いブランドとキャリアの説明が行われる。ブランドに対してそれぞれキャッチーなフレーズを用いてイメージが説明されるため、志望動機や志望ブランドの決定基準に盛り込むと良いのではないかと感じた。
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25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/01/19
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25年卒 FR会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社全体に関する説明会 【注意した点・感想】カメラオフで参加出来るため、特になし。会社自体の説明がされるため、会社の理念や志望動機に繋がる部分をメモしておくのがおすすめ。共通の説明会であるためグローバルリーダーと地域正社員それぞれの説明がされる。
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/01/16
ファーストリテイリング

内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明会 【注意した点・感想】ファーストリテイリングの持つ4ブランドについての特色、理念や相違点などを中心に説明がなされる。ブランドごとのイメージをつかむため、メモを取るなど工夫した。説明会後志望ブランドのアンケートを回答し、次回選考の予約可能。
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/01/16
ファーストリテイリング

内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリング全体についての企業説明会。質問機会も設けられた。 【注意した点・感想】人事の採用担当の方から企業説明が行われる。今後のフローが紹介されるとともに、アンケート回答で適性検査が受検可能になるので早く回答することが望ましい。質問も機会を撮ってくださるので、気になることがあれば聞くことができる。
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/01/04
ファーストリテイリング

内定

25年卒 説明会+特別座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ファーストリテイリンググループの説明の後、社員が三名登壇しパネルディスカッション形式の座談会が開かれた 【注意した点・感想】志望動機に役立てられるよう、登壇した社員の方の名前と仕事内容を控えるようにした。 また、視聴後に3分程度の簡単なアンケートがあるが、ESがない分志望動機をアピールできる点がここしかないので力...
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2024/01/04
ファーストリテイリング

内定

25年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】オンラインの企業紹介を視聴 【注意した点・感想】選考に進むためにはブランド選択が必要であるため、ユニクロ、GU、PLSTなど、それぞれのブランドの違いの説明を伺った。 今後の選考では、なぜそのブランドにしたのかを求められるため、自身の経験と紐づけてブランドを選択するよう意識した。
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ファーストリテイリング

25年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2023/08/03
ファーストリテイリング

25年卒 ワンキャリア就職エキスポ / 説明会

三重大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】パーソルキャリア・三井住友銀行と3社で司会者からの質問に答えるインタビュー形式であった。学生との関わり方、こだわり、会社への感謝・提言、インターンについて、一緒に働きたい人、印象に残っている人について説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロやGUの会社であることから、お...
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ファーストリテイリング

24年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2023/07/21
ファーストリテイリング

内定

24年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要 事業内容 働き方 企業理念 逆質問 【注意した点・感想】会社説明会のようなものなので、わからない点を重点的に聞くようにした。またそれでもわからないことについては質問をして、企業と自分との間に齟齬が生じないようにした。この説明会を聞いて企業研究をすると申し分ないほどに研究できると思う。
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ファーストリテイリング

24年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2023/07/21
ファーストリテイリング

内定

24年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、これからの選考について 【注意した点・感想】特に注意した点はない。リラックスして受けることができた。だがホームページ上に掲載がない情報もちらほらあったため、メモは必須である。また質問は、セミナーの終わりにその時間があるため、聞きたいことがある人は聞くことができる。
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ファーストリテイリング

24年卒
地域正社員※現在募集なし
公開日:2023/06/13
ファーストリテイリング

24年卒 キャリアセッション / 本選考

鹿児島国際大学 | 文系
【内容】会社内容 事業内容 企業理念 働き方 質疑応答 【注意した点・感想】選考を進んでいく上で、ミスマッチが起きないために行われる会社説明会のもっと深掘りされたような内容のキャリアセッションだった。改めて企業研究を行うことにより、志望度が上がった。最後には質疑応答の場面があったため、積極的に質問をした。
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