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キーエンスの面接/面談の体験談一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キーエンスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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一次面接(三要素面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに5分前に接続。終了後は面接官の退出が確認でき次第、退出。 【質問内容】・前向きに働くことのメリットを3つ教えてください ・(私の回答の1つに対して)それはなぜですか ・効率的に働くために必要なことを2つ...
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22年卒
個人面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受けてから面談を受けた 【質問内容】家族のことや今までの面接での反省点などの話をしました。一番印象に残っているのは半分以上を性格診断のフィードバックが締めたことです。当たっているところが多すぎて聞いていて本当に驚きました。この診...
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】性格診断を受けてから面接 【質問内容】一次面接とあまり変わらない質問内容だったように感じました。強いて言えば、一次よりも強みや弱みなどのパーソナルの部分の深掘りをされました。質問の数が多かったので緊張しました。一次と同様、志望動機などは聞...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】志望動機や自己PRはホームページなどでも書いてるように全く聞かれませんでした。そのかわり特技であったり趣味など人柄の部分を深掘りされることが多いと感じました。優しく聞いてくれるので、緊張はほぐしてもらえました。 ...
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ニ次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】事前に記入するよう言われるフェイスシートに沿って質問される。 【フェイスシートの内容】 ・部活、サークル、アルバイト、学外活動について ・自慢できること(特技や趣味) 最後には今回の面接でうまくいった点、...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「あなたが仕事をする上で、最も重視することはなんですか?3つ答えてください。」というものと、その理由についての深堀りが主な質問内容であった。キーエンス社で行われる独特の「要素面接」であったように感じる。最後...
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22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】20秒間の自己PR動画を撮影して提出する。自身で撮影してデータを送信するため、何度でも撮り直しが可能。私は普段から力を入れて取り組んでいるアルバイトの経験について、話す事柄をあらかじめ考えておくようにした。 【雰囲気】1...
1
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22年卒
個人面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考中の企業を記入して、面接をしました。その後別の人事の方と、面談を行い、疑問点などを聞いてくださいました。 【質問内容】主に前回の面接で受けたキャリパーのフィードバックがメインでした。出ている結果を基に、この特徴に関してエピソードは...
1
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(40代後半)と営業部の方(30代半ば)だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート(選考状況や、選社軸等)を記入し、キャリパーを受けてから面接でした。面接時間は30分でしたが、所要時間は2時間です。 【質問内容】簡単な自己紹介や、家からの所要...
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、長所や短所を聞かれました。 【質問内容】軽い自己紹介・長所と短所・面接を振り返って、自身が考える、よかった点と反省点を聞かれました。特に深堀はされずに、面接枠が15分だったのにたいして、10分ほどで...
2
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後簡易ESを記入、提出。その後面接。 【質問内容】事前に回答した性格テストの内容に沿って、自身の考え方や性格を問う質問を様々な角度から投げかけられる。その後、性格テストのフィードバックを受ける。性格テストのフィードバックに関しては...
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22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後簡易ES・性格テストを受験し、その合間に面接。 【質問内容】質問内容自体は全体的にオーソドックス。簡易ESや今までの面接の内容等を鑑みつつ様々な質問を投げかけられるが、傾向として、細かい内容に入り込んでいくことがある。自分で学...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 【質問内容】質問は研究内容とパーソナリティに二分される。口頭で研究の概要を説明し、その内容に対して質問を受けていったあと、事前に書いた簡易ESの内容に沿って性格的な質問を受け答えしていく。パーソナリティ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや研究内容等、オーソドックスな質問にプラスして、最近注目している製品を問われた。 言われているように、志望理由等会社自体に対する内容を話す質問は来ないため、企業研究は不...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入して、呼ばれるのを待つ。 【質問内容】フェイスシートに記入した就活の軸や学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。 これまでの選考についてなど様々なことを聞かれるため、非常に焦った記憶がある。 キャリパーのフィ...
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のかた。営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず席でフェイスシートを記入した後、キャリパーの記入を行う。時間になったら面接室に案内される。 キャリパーは面接後も記入できる。 【質問内容】事前に記入したフェイスシートに沿って行われた。一次面接の際に記入したフェイスシー...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】事前に書いたフェイスシートに沿って実施された。 最初アイスブレイクがあり、学生時代に力を入れたことをふかぼられたのちに、説得面接に移った。 自分の場合は説得面接ではなく三分間でプレゼンをしてという形...
1
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシートを記入し面接。面接終了後解散。 【質問内容】雑談で進み、二次面接の際に行ったキャリパーのフィードバックをもらえる。 非常に自分に当たっているもので、自分の強み弱みを詳しく伝えてもらえる。キャリパーのフィードバック終了...
1
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代と40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシート、キャリパーに記入し、時間がきたら面接を行う。終わり次第キャリパーの続きを行う。 【質問内容】フェイスシートについての深堀り。将来なりたい人物像のちょっとした作文について聞かれるが、これはそこまで鋭くなく...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くフェイスシートに触れてその後、説得面接 【質問内容】最初に雑談とフェイスシートに軽く触れられるので10分弱くらい和やかに進む。 緊張が解けたぐらいで、4分の説得面接が始まる。自分の場合は、「読書が嫌いなのだが、どうすれば好きに...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】紙に記入→面接 【質問内容】(1)会社見学会の印象。 (2)何を選社をする上で最も重要視していたのか? (3)性格診断で導き出された結果を自分自身で見てみてどう思うか? (4)何故この企業をうけているのか?共通点は? ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高め(人事と技術者か?) 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・アイスブレイク ・フェイスシートについて :他に見ている企業について、どうしてその企業に興味があるのか、自分の選社軸にあっているのかなどを聞かれる ・ケース面接 :2つの商品...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事か? 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・アイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・フェイスシートについて深堀り ・自分の性格やエピソードについて それぞれについて要素を3点あげてくださいと言われたので、1つ解答しながら次に何を話すかについて考えてい...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回面接同様フェイスシート(他に受けている会社、志望度、自分の信念)を30分程度で記入。その後、受付の方に呼ばれ、30分程度面接に望みます。 【質問内容】ほとんど雑談で終わりました。 始まって10分程度は共通の趣...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代前半・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室にて1時間30分程度フェイスシートの記入とと性格診断を受験しました。その後、受付の方に呼ばれ30分の面接に望みます。 【質問内容】基本的にフェイスシートに沿って、面接が進められます。前半は、就活...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代後半~40代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールでの選考 【質問内容】説得面接でした。 初めの5分~10分で自己紹介や就活状況の確認、学生時代の経験をフェイスシートに沿って質問されます。次の5分間で説得面接 テーマは「会社のマネジメントのソリュ...
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最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況をペーパーに記入し、面接に向かう。 【質問内容】・現在の就活の状況について ・なんでこの志望企業の順番なのか ・前回自分の成長よりチームの成長に重きを置いていると言っていたが、あなたの軸にある実力を元に評価と少し矛盾すると...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に性格診断の受験と企業選びの軸などについて記入、その後面接。 【質問内容】・あなたが思いつくサブスクリプションを教えてください。 ・あなたが思いついたサブスクリプションのメリットとデメリットを2つずつ教えてください ・あなたがそ...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURLから入り、そのまま解散 【質問内容】・わたしはあがり症なんだけど、どうしたら解決できるか教えてください ・事前に記入したどういう営業マンになりたいかについて、なぜこの項目を低く評価し、逆にこの項目は高く評価したのか ・今...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEシート記入→面接 【質問内容】雑談ベースで、就職活動の軸を聞かれ、逆質問をする時間を与えられた。 その後、二次面接の際に受けたキャリパー(性格検査)のフィードバックをされる。結果が数値化された書類を渡され、一通り説明を受け、...
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二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。40~50代ほどの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEシート、キャリパー(性格検査)の記入。 キャリパーの記入中でも随時面接に呼ばれる。 【質問内容】向かって右に座る面接官から、雑談ベースで学生時代に力を入れたことなど軽く深堀り。 次に向かって左に...
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一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談ベースで学生時代に力を入れたこと深堀り ・ケース面接(説得面接) 「私はあがり症なのですが、そんな私にあがり症を克服するアドバイスをください。質問をしてもよいです。」ストップウォッチで...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】20秒の動画を撮って送信する。撮り直しは何度でも可能。 【質問内容】20秒の中で自分の強みをPRする。名前と大学名を述べる必要はないという説明書きがあったため、一礼してからすぐに話し始めた。 時間が短いので、大学時代の経験やそこから得ら...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらフェイスシートを書きます→面接 【質問内容】フェイスシートに則った質問をされます。その中で就活の軸やどういう社会人になりたいのかを聞かれます。ここでキーエンスとは被らない部分は深掘りがされます。あとはサークルの話や...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらフェイスシートを書く→面接によばれる→性格検査をする→終わり次第帰宅 【質問内容】フェイスシートに沿った質問 ・大企業かベンチャーか ・行動派か思考派か ・自分自身の性格の強み弱み ・サークル代表で大変だったこと...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入屋 【質問内容】フェイスシートに沿った質問(サークルやアルバイトの話) ・どんなサークルか ・サークル代表をしていて大変だったこと ・なぜそのアルバイトを選んだのか ・一番自分に合わなかったアルバイトは 説得...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 技術職のセミナーなどで司会をしていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入して、時間になったら面接。面接自体は1時間半程度だった。 【質問内容】キーエンスについて 大阪本社の会社見学会はどうだったか。キーエンスの志望度は変わったか。面接...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 1人は人事の方のように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してフェイスシートとキャリパー(性格診断)を受けるように言われる。キャリパーをやっている最中に面接に呼ばれ、面接終了後に残りを行うという流れ。 【質問内容】はじめにビデオを撮っていいかと言...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめzoomにログインし、時間になったら開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを話し、それに対する深堀が行われた。あらかじめ前日までにフェイスシートの記入があり、時間を忘れて没頭すること(したこと)についてが学生時代に力...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付 2.フェイスシートの記入 3.面接 【質問内容】1.雑談。大学の先輩の社員の話から、家族の話、趣味の話等和やかな雰囲気でスタートした。 2.就活の軸と他に受けている企業。キーエンスが第一志望かどうかは問われなかった。ロ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30代、もう一人は40代くらいの方。役職は分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付 2.フェイスシートの記入・キャリパー受験 3.途中で呼ばれて面接 【質問内容】1.フェイスシートの深堀り。主に価値観を問う二択の問題(大企業派ORベンチャー派)について...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介、雑談の後フェイスシートの深堀がある。 その後課題解決面接があり、最後に逆質問。 【質問内容】1.自己紹介、雑談 2.フェイスシートの深堀り。事前に4つの営業タイプから自分らしいと思う順にチェックを付けるフェイス...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、フェイスシートを20分程で書き、その後面接。 【質問内容】・会社見学会の感想 ・両親について、どんな人か、キーエンスについてどう思っているかなど ・これまでに受けてきた他の企業について ・会社を選ぶ軸について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度で、フェイスシートの記入と性格診断がある。その後面接。 【質問内容】・緊張しているかどうか ・研究内容についてわかりやすく説明してください ・その研究の魅力について語ってください ・普段どんな生活をしているか...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページで提出したフェイスシートをもとに、質問がされる 【質問内容】自分が熱中した経験について、当時の状況、行動の動機などの深掘りがあった。 次に、自分の趣味についても、同様の質問、深掘りをされた。 またこれらの...
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最終面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、面接 【質問内容】基本的にはたわいもない話。そしてキャリパーのフィードバックが主である。その時点で結果は決まっていたので、就活についてや家族構成などを確認された。人によってかなり異なると思われる。就活やめるかどうか...
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二次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシート記入。随時面接が開始される。 【質問内容】フェイスシートに沿って就活の軸についての深堀りが行われる。かなり深いところまで聞かれるのできちんと根拠を持っていないと落ちる。要素面接については人によってまちまちで...
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一次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】フェイスシートに沿って質問される。説得面接では◯◯が苦手な私を得意にしてくださいというようなお題が出題される。課題解決型のヒアリングと提案が求められている。あとは基本的な個人情報について軽い深堀が行われ...
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ビジネス職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容に関する深堀。 特に、学生時代に力を入れたことについて聞かれた。 短い時間だったので、話しすぎないように、会話のキャッチボールが重要だったと考えられる。 変わった質問をされることは一...
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ビジネス職
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入後、面接 【質問内容】・アイスブレイク ・就職活動の軸は? ・両親はKeyenceに対してなんといっていた? ・就職活動はいつまで続ける? ・キャリパーのフィードバック(これに時間の半分以上を使った。この項...
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ビジネス職
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接までの待ち時間で、フェイスシートとキャリアパーの記入 【質問内容】・就職活動の軸は? ・どんな社会人になりたいか ・要素面接(オンライン授業のメリットデメリット3つずつ) →面接を振り返って良かった点と悪かった点は何か? ...
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ビジネス職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分を4つのタイプで言うとどれか。また一番違うのはどれか。それはなぜか。 ・説得面接(会議が苦手な私を会議が得意になるように説得して下さい) ・自分で説得面接のできについてどう思うか。良い点悪い点は? 【雰囲...
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。説明会等で説明をされている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入→面接→帰宅 【質問内容】前半と後半で大きく内容が異なる。 前半では、フェイスシートに記入した就活の軸についてや、それ以外の他愛もない雑談が行われた。学生によって雑談だけの...
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エンジニア職
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22年卒
二次面接(要素面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方は自己紹介されなかったため、不明。 ただどちらも30代後半ほどの方に見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→フェイスシート記入(15分ほど)→面接→キャリパー回答→帰宅 【質問内容】一次面接と同じく、前半と後半で大きく質問内容が異なる。 前半部...
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エンジニア職
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22年卒
一次面接(説得面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方から自己紹介はなかったため、不明。 ただ、見た目から30代半ばの方と見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。 【質問内容】前半と後半で大きく質問が異なる。 前半では、事前に提出したフェイスシートの内容(下に詳細)についての深掘りや就活の軸...
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エンジニア職
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WEB面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも中堅の技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断 【質問内容】アイスブレイク(緊張しているか?など) 研究を選んだ理由は? 研究内容に関する質問 所属専攻を選んだ理由は? 性格検査の結果を基にした質問 フェルミ推定(3分) その答えを聞き...
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22年卒
ビジネス職
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22年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】一般的な面接、キャリパーの結果の共有、フィードバックがあった。 面接に関しては、重点的に就活の軸と将来成し遂げたいことについて。2次面接以上に鋭く質問を受けた感覚がある。キャリパーの結果に関しては、その結果を...
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ビジネス職
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22年卒
二次面接(要素面接)
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待機室に案内される。そこで、フェイスシートの記入とキャリパーと呼ばれる適性検査を受験する。適宜、順番がくると受付の方が面接室まで案内してくれる。 【質問内容】前半は将来のビジョン、フェイスシートへの深掘り。後...
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22年卒
一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインチャットツールを使用して。 【質問内容】説得面接。まず初めの5〜10分ほど軽く自己紹介がてら就活の軸や状況、また事前に提出したフェイスシートに関する質問をされる。続いて、3分間の説得面接が行われる。自身のお題は「外食...
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エンジニア職
22年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いた面接 【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学・学科を選んだか 他の人から見た長所3つ→なんでそう思う? 他の人から見た短所3つ→なんでそう思う? 性格検査の振り返り 主体性はどんな場面で発揮する? 傾聴力はどん...
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ビジネス職
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】選考アンケートの記入、その後面接へ。 【質問内容】アイスブレイク ・どうでしたか、調子は?などと簡単に 就活軸 ・受けている会社(志望度を問われる) ・どういう選定理由か 家庭環境や様子など簡単に キャリパーのフィード...
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、30代の方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入、キャリパー(性格検査)を実施。面接へ。 【質問内容】フェイスシートは就活軸に関しての質問 選社軸の理由やその深堀。 原体験に基づき、質問される。 フェイスシートに書いた作文で選んだワードにつ...
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ビジネス職
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まる 【質問内容】・今までどれくらいオンライン面接をしたか ・参加したインターンで印象に残ってる会社は ・Facesheetから。飲食店バイトで困難だった経験 ・なぜその飲食店を選んだのか ・キーエンスの...
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エンジニア職
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの社員の方が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接2営業日までにFace sheetを記入する。 (記入内容:性格・研究・モノづくり経験) 【質問内容】・アイスブレイク ・研究概要+質疑 ・モノづくり経験+その経験から得られたこと ・マイページの...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目以降の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】エントリーシートに記載のある内容を聞かれます。 私は◯◯に関しての魅力を聞かれました。他のスポーツとの違いややりがいなども深く聞かれました。◯◯をけがをしても尚、何故再び続けている...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の落ち着いているがハキハキした男性、役職は営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナ拡大の影響により、WEB面接となったが、面接の2日前までにフェイスシートの提出があった。 【質問内容】5分間程度の雑談の後、二次選考で行ったキャリパーのフィードバックがあった。...
7
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代前半の中堅社員。2人とも笑顔で話を聞いてくれる落ち着いた雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ拡大対策として、会場に着いてすぐ熱を測られ、その後キャリパーと呼ばれる性格診断テストと面接用フェイスシートと交通費申請の手続きのプリントが配布...
10
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は分からないが、40代後半から50代くらいの穏やかな男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】顔写真を持って行き、会場に着いたら名前、日時の確認後、面接用のフェイスシート、アンケートの紙が渡される。面接前に必要事項を記入し、到着後1時間くらいで面接の部屋に通された。同じ...
2
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21年卒
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21年卒
step3(説明会)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会+座談会 +プレミアム選考だったこともあり、人事以外に非常に多くの若手からベテランの方が会場に来てくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると人の多さにびっくりした。1班に8人ほどいて、それが10グループ近くあった。 【質問内容】説明会はほとんどがグループ...
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21年卒
S職
21年卒
step2(説明会)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事と1回目の人事の二人に司会進行をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に、事前にアルファベッとで班を伝えられその方と説明を聴きながらちょっとしたワークに取り組む。 【質問内容】業界分析講座みたいな説明会だった。キーエンスの選考はエントリーシー...
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21年卒
S職
21年卒
step1(説明会)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場着くとアルファベットを伝えられ、1班5人程度の6グループに分かれる。ちょっとしたグループワークがある。 【質問内容】グループワークの内容は、様々あったがロジカルさ等を見るものではなく純粋に同じ班のみんなと仲良くなるためのものが...
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21年卒
S職
21年卒
30秒面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会と座談会を行い、その後プレミアムインターンに参加したい学生のみ30秒アピール面接を行う。 なお、プレミアムインターンに応募する資格として直前に開かれる計3回の説明会に出席する必要がある。 【質問内容】「あなたが...
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20年卒
S職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室でコミュニケーションシートに記入→別室に案内されて面接 【質問内容】・なぜキーエンスのインターンに参加しようと思ったのか ・インターンシップの感想 ・他に受けている企業 ・大学で勉強していること ・学生時代の経験につ...
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20年卒
S職
20年卒
相談会兼面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】S職内定者や若手社員との座談会→短めの面接 【質問内容】座談会:学生10人に対して内定者2人の座談会。就活やキーエンスについて自由に質問できる。 面接:アルバイトについて。(なぜ今のアルバイトを選んだのか、それは他のアルバイトではできな...
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20年卒
S職
20年卒
説明選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→適性検査→20秒自己PR 【質問内容】20秒自己PR 説明会会場から出たところで待機。名前を呼ばれたら20秒で自己PRをする。面接官はストップウォッチで時間を計っている。待機している場所や他の学生との間に仕切りはないため、周りの...
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21年卒
S職
21年卒
3分面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでもいらっしゃった人事の方だったと思います。年次はかなり上の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず内定者の方や社員の方のの話を聞き、座談会と並行して面接を行いました。 【質問内容】人それぞれ違うようでしたが、私の場合はがくちかの内容を聞かれ、それについて答え...
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S職
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書き等を直接伺うことはありませんでしたが、インターンの際に最終面接は普段社員の方でもお会いする機会がないような役職の方だというお話を伺いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続され次第すぐに始まりました。 【質問内容】志望動機を直接問われる...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
プレミアムインターン 事前選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→第3回インターンシップ(会社説明会)→事前選考→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1分に満たない面接といった形であり、次々と学生が面接を行うので流れ作業に近いです。雰囲気などは無いに等しく、これといった対策も無いと考えて良いと思います。15秒〜30秒程度ですので、あ...
1
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21年卒
1DAYインターン(座談会)
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着準から前の席に座り、まずは概要の説明。 その後、6つのブースに分かれて社員の話を聞く座談会だった。 話を聞かせてくれる社員は5人いて、残り1つのブースは15秒PRのためのものだった。全部で6回転して、その後の選考の流れを聞いて解散した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な...
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21年卒
1DAYインターンの中での面接
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】その日の説明会は座談会のようなもので、現役社員の方からお話を伺うものだった。 ブースが6つあり、時間経過で回転する中の1つに自己PRをするブースがあり、そこで人事の方と1対1の面接のようなものが行われた。全ての回転が終わり、...
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エンジニア職
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】・会社、職種についての説明をきく ・自身の性格や価値観についての質問 どんな人だと言われるか どんな人と価値観が合わないと感じるか ・キャリパーのフィードバック ・志望企業についての深掘り ...
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21年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方と低めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを繋いで面接 【質問内容】・アイスブレイク ・フェイスシートについて :他に見ている企業について、どうしてその企業に興味があるのか、自分の選社軸にあっているのかなどを聞かれる ・ケース面接 :2つの商...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若干若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシートを記入する。その後、筆記ケース問題を回答し、提出する。最後に集団面接がある。 【質問内容】・アイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・筆記ケースについての質問 :簡単に発表をしたのち、その内容について質問される...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、現在の選考状況を記入し、その後面接会場に呼ばれる。 【質問内容】今までの面接のフィードバック キャリパーのフィードバック 今までの生い立ち 生い立ち 選考を受けている会社の志望順位 家族はキーエンスについてどう思って...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場到着後15分程度でフェイスシートを記入を求められる。終わった人から順次、キャリパーと呼ばれる2時間程度の性格検査を受ける。その後、面接を行う。 【質問内容】・性格や人柄について →どんな人だと感じているか、周りからどういわ...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場到着後15分程度でフェイスシートと呼ばれる履歴書の記入を求められる。内容は、個人情報に加え、研究内容、あなたが社会で活かせると思う強み・スキル・経験などを3つ。面接では、この一つから聞かれる。その後30分で、ケース問題を解く...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに就活の状況を記入 面接 解散 【質問内容】経歴や以前の面接の内容の確認、掘り下げ 大学や学部の選定理由 会社見学会の感想 キャリパーのフィードバック(結果の紙は回収される) 逆質問...
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21年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3〜40代 優しい1人 厳しい1人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに就活の軸や他社の選考状況を書く 面接 解散 【質問内容】二次同様過去の経歴、なぜその大学か、なぜ理系かなどの掘り下げ 他社の選考状況や志望順位、就活の軸について どうしてこの会社? どう...
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職 3〜40代 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに所属や自己PRをかく キャリパーとよばれる性格診断を行う 面接 解散 【質問内容】・緊張しているか?とアイスブレイク ・所属についての質問 なぜ理系?いつから理系に進もうと考えて...
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】まずフェイスシートと呼ばれる紙に学校や所属、自己PRや長所などの情報を書く その後ケース問題と呼ばれる問題を30分で解く ケース問題の内容はケーキ屋の従業員の会話を読みそこからケーキの売り上げの変化の原因を探るもの ...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続して、面接が始まり、退出して終了 【質問内容】家族はキーエンスを知っていますか。 ネットでは激務だと言われますが、どう思いますか。 他にどんな企業を受けられていますか。 就活の軸を教えてください。 性格診断の結果につ...
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21年卒
エンジニア職
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のエンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して面接が始まり、退出して終了 【質問内容】大学はなぜ、そこを選んだのですか。 第一志望でしたか。 また、大学院を変えたのはなぜですか。 電子工作の経験はありますか。 どういった価値観を大事にされ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続し、面接が開始される。あらかじめ、録画されることを言われた。退出して終了。 【質問内容】研究内容を簡単に教えてください。 どのような工夫をしましたか。 あなたは研究室の同期にどのような性格だと言われますか。 ...
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最終面接 個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、フェイスシートを記入後面接といった流れ。 【質問内容】これまでの選考の感想や、他社ではどんな企業を受けているかなどを聞かれた。選社軸の深掘りがかなり行われ、志望度の高さを測っているように感じられた。また、前回行ったキャリパー...
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三次面接 個人面接(ビデオ、要素面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の中堅社員、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、フェイスシートを記入した後面接へという流れ。また、キャリパーというかなりの質問数がある性格診断への回答も求められる。 【質問内容】学生時代力を入れたことを聞かれた後、なぜそれをしたのかなどの深掘りを...
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二次面接 グループ面接(説得面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程の中堅社員の方、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、フェイスシートを記入し、その後面接という流れ。フェイスシートの内容としては、基本的な情報やなりたい営業マン像など。 【質問内容】フェイスシートに記入した、なりたい営業マン像の深掘りと、説得面接と言われ...
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ビジネス職
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一次面接(説明会兼20秒自己PR)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明が1時間程度で行われ、その後性格検査、20秒自己PRという流れで進みました。 【質問内容】メインは、100問程度の性格診断と20秒自己PRです。性格診断では、回答の一貫性が重視ではないかと思います。20秒自己P...
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21年卒
15秒PR
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が班分けされ、座談会に参加する人と、その時間にPRブースに行って選考を受ける人に分かれる。PRは流れ作業で前の人が終わったら呼ばれてどんどん話す。 【質問内容】15秒使ってプレミアムインターンに参加したい想いをぶつ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】質問というよりは雑談で、過去に記入したフェイスシートに余計なことを書いていたのでそれをいじられたりした。キャリパーのフィードバックももらえた。志望度を聞かれ、第一志望ですと答えたらみんなそういうんだよと返され...
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21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発の人1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入 面接 【質問内容】フェイスシートの内容をもとに質問。他の会社の志望度やキーエンスの位置づけ、選社軸などを聞かれた。二次面接とは人が変わっていたので、質問が一部重複していた。最後に、世界初・業界初とな...
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