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日本電気(NEC)
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日本電気(NEC)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本電気(NEC)の面接/面談の体験談一覧です。日本電気(NEC)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本電気(NEC)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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日本電気(NEC)
18年卒
技術開発職
内定
18年卒
技術交流会
/
本選考
青山学院大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ個人面接、待ち時間は控え室でくつろいで良い。面接が終わった人から解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を用いて志望動機や研究内容をプレゼンする。ここでプレゼンの形式は決まっていない。ただ、私は話の長さや構成を考える時、一番長くなる研究内容についての話は最後に行っ...
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日本電気(NEC)
18年卒
SE職
内定
18年卒
面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやかでじっくりと面接してもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれて面接を受けた。 【質問内容】部署が決まっているので本当にこの部署で働きたいのですか? どういった仕事に興味があるのか? 自己PR 学生時代に頑張ったこと 周りの人と衝突したと...
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日本電気(NEC)
18年卒
スタッフ職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し威圧的な感じの年配の人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一度大きな部屋に入れられて、その後面接室に呼び出される 【質問内容】どうして日本電気を選んだのかや、日本電気でやりたいこと・実現したいことは何なのか、またそれをするにあたって自分のどういう性質・能力が生かせると...
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日本電気(NEC)
18年卒
スタッフ職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方とも穏やかな人(一人は希望職種の人、もう一人は人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】いったん控室に集められてから、前半後半に分かれて、一人ずつ部屋に呼び出される形式。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問ばかりだった。特に自分の場合は、大学時代の経験が少し特殊だっ...
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 管理部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】14人ぐらいの学生から前半、後半組を作り(向こうから指名される)時間になると学生が7部屋ぐらいある個室をノックし面接が始まる。終了次第解散 【質問内容】・営業としてのどんなことをするか知っているのか ・なぜ弊社を希望...
3
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
内定
18年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新人研修担当 現場社員(課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明後 複数のブロックに分かれて個人面接 【質問内容】・自分の特徴について ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことについてで特に意識したことまたは苦労したこと、苦労したことに対...
1
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18年卒
営業職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ部署で働く現場社員の方。後で知ったがインターンシップにおける受入れ担当者の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機部屋でしばらく待機し、一人ずつ面接に呼ばれる 【質問内容】・志望動機(就職活動の軸、なぜIT業界、なぜこのコース) ・インターンで学びたい事...
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18年卒
SE職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのSEが二名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、そのまま控室へ。一次と同じく前半組と後半組に分かれて、時間になると部屋に移動して開始。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜNECなのか なぜSEなのか 入社してやってみたいことはなにか NECでそれ...
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日本電気(NEC)
18年卒
SE職
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と40代くらいのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、二班に分けられる。前半の班はすぐに面接が始まるが、後半の班は一時間ほど待機しないといけない。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代がんばったこと なぜSEなのか 入社後何がしたいか それを成すうえ...
3
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18年卒
SE職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、配属希望部署の部長さん1名。 人事の方は圧迫ではありませんが特別和やかな雰囲気なわけでもなく、「しっかり見極めますよ」という感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋番号を案内され、部屋には面接開始時刻を待っている学生が私含め5名と、人事の方2名...
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18年卒
技術開発職
内定
18年卒
最終選考会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかで優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機(先輩社員への質問会)→面接→解散 【質問内容】・入社の意思確認 ・他に面接を受けているかどうか ・体調に問題はないか ・志望理由 ・志望業種(SW・HW開発、開発に携わりたいもの) ・逆質問(こ...
1
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18年卒
技術開発職
内定
18年卒
技術交流会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。非常に穏やかで優しい方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→解散 【質問内容】最初に15分程度のプレゼンテーションを行う。 ・大学での研究、専攻内容 ・志望理由 ・自己PR をパワポを使って説明した。 質問内容 ・研究内容...
3
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18年卒
SE職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室の部屋番号を案内され、待合室で呼ばれたら面接室へ 【質問内容】・自己PRを簡潔に→掘り下げ ・この部署の業務内容はどれくらい知っているか ・なぜこの部署を志望したのか ・インターンシップでどのようなことをやり...
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】実質二次面接です。 アドバイザーの方達に加え、自分が希望した部署・職種の責任者クラスの方が2人出てきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】入館手続き→ 部屋に案内され、待つ→ 社員さんがやってきて面談開始 【質問内容】・学校での勉強内容 ・志望業界はどこか。またそれを選んだのはなぜか。(業界選びの軸は何...
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18年卒
営業職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望した事業部の事業部長クラスの方と、人事部の採用部長クラスの方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入館手続き→ 待合室に案内される→ 順に名前を呼ばれ、面接室へ入る→ 面接後、そのまま帰される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・NECで、そして希...
1
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンの時について下さっていた社員の方が、「アドバイザー」として付きます。最初はこの方と本社で話をします。評価されればその場で次の面接がある旨を伝えられます。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館手続き→ 会議室に案内される→ しばらく待つと社員さんが来る→ 選考開始 【質問内容】・インターンの感...
2
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18年卒
営業職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事が1人と営業が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、順番に案内されていく 【質問内容】・やりたい事業はなにか ・なぜやりたいか ・具体的にどのようなものか ・それをやる上での問題はなにか ・それはビジネスとして成り立つのか ・海外は行...
1
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】45歳くらいのベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、順番に呼ばれていく 【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・組織の中でどのような役割をしていたか ・自分の存在によって組織はどうかわったか ・会社に入ってやりたいことは ・それをやる上で一番の...
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18年卒
営業職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と営業の方1人。 二人ともにこにこしており、とても話しやすい雰囲気。 こちらが緊張しないような雰囲気を作ってくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。同じ時間に12人ほど。 前半後半に分かれ、部屋に案内される。 面接時間は30分。 【質問内...
1
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と営業の方1人 圧迫感はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。同じ時間に6人。 ブースは3つあり、前半後半組に分かれる。 面接時間は30分。 【質問内容】志望動機。(なぜそれをやりたいと思ったのか、具体的にどの業界に関わりたいのか) も...
1
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日本電気(NEC)
17年卒
営業職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性2人。2人のうち1人は、自身が前の面接で志望した部署の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様、選考を受ける学生は2グループに分かれており、1時間ごとに交代します。前半のグループは1時間で面接を終えるとすぐ帰れますが、私は後半だったので1...
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日本電気(NEC)
17年卒
SE職
内定
17年卒
最終面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの方であった。前回と同様、システムエンジニアと人事が1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半に別れて待機→面接→解散 【質問内容】志望動機。 具体的に興味のある分野。 その分野で何を成し遂げたいか。 それは他の会社でもできると思うが、なぜ通信...
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日本電気(NEC)
17年卒
SE職
内定
17年卒
一次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。システムエンジニアと人事が1人ずつ。非常に穏やかな口調で、批判的な質問をしてこなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半に別れて待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください。 所属団体の規模感を説明してください。 その中で...
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17年卒
営業職
内定
17年卒
最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面談の時よりも年次が上の方だった。雰囲気は変わらず和やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と全く同じ流れ 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀や自身の強み弱み、それを活かした経験や、弱みとどう向き合っているかについて聞かれた。 また、入ってからや...
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日本電気(NEC)
17年卒
営業職
内定
17年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入室の際から笑顔で迎えてくださり、終始リラックス出来る雰囲気を作ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室に案内され、その後呼ばれた人から面接を受けた。 【質問内容】エントリーシートに沿っての質問が大半だった。学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀や、自...
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日本電気(NEC)
17年卒
SE職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代くらいのベテラン社員。人事担当が1人、営業担当が1人。2時面接と同様終始穏やかな雰囲気で圧迫などは全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され、オリエンテーションののちに5、6人ずつまとめて名前を呼ばれ、面接室に移動。その後各自入室し、面接開...
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日本電気(NEC)
17年卒
営業職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代くらいのベテラン社員。人事担当が1人、営業担当が1人。2時面接と同様終始穏やかな雰囲気で圧迫などは全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され、オリエンテーションののちに5、6人ずつまとめて名前を呼ばれ、面接室に移動。その後各自入室し、面接開...
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17年卒
SE職
内定
17年卒
二次面接【個人面接】
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員。人事担当が1人、営業担当が1人。部屋に入った時から終始にこやかで圧迫などは全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に通され、半分ずつ面接が行われる部屋に誘導される。面接室はパーテーションで区切られたもので、だいたい8室くらいあった。...
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17年卒
営業職
内定
17年卒
二次面接【個人面接】
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員。人事担当が1人、営業担当が1人。部屋に入った時から終始にこやかで圧迫などは全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に通され、半分ずつ面接が行われる部屋に誘導される。面接室はパーテーションで区切られたもので、だいたい8室くらいあった。...
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17年卒
営業職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分かれて前半後半で、後半組は少し待たされた 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・志望動機 ・やりたいこと ・内定出したらどうするか ・キャリアパスについて ・短所は何か 以上のスタンダードな質問がメ...
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17年卒
営業職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで話し合いやすい雰囲気を作ってくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分かれて前半後半で、後半組は少し待たされた 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・志望動機 ・やりたいこと ・長所 ・入社して何がやりたいか ・ゼミではどのような役割だったか ...
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16年卒
スタッフ職
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16年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スタッフ部門と人事部のベテラン社員が一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様であった。 【質問内容】強みや学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいことなど。一次面接と比べてより具体的な回答が求められるため、相応の準備が必要。また、スタッフ部門の選考であるた...
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16年卒
スタッフ職
内定
16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業部の中堅社員が一人ずつ。非常に和やかな雰囲気で緊張をほぐすように配慮してくれているのを感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室の場所を案内され、10人程度の学生が集まった。面接を先に受ける人と後に受ける人がいるため。後になった方は数十分待つことになる...
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16年卒
営業職
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかだった。紳士。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、2つのグループに分けられる。後の班だと、前の班を待つはめに。面接自体は30分だった。 【質問内容】自己紹介→会社に入ってから何をやりたいか。という流れだった。私の場合は、以前の面接で事業への理解が不...
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16年卒
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16年卒
1次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、2つのグループに分けられる。後の班だと、前の班を待つはめに。面接自体は30分だった。 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→志望動機。という流れだった。私は、学生時代頑張ったことを話した際の受けが非...
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16年卒
スタッフ職
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16年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性一人、50代男性一人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて部屋番号が書かれた札を渡され待機→番号が呼ばれたら面接室へ→面接終了後、札を返却して解散 【質問内容】1)NECを志望する理由について教えて下さい 2)10年後に描いていたいキャリアパスについて...
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16年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて部屋番号が書かれた札を渡され待機→番号が呼ばれたら面接室へ→面接終了後、札を返却して解散 【質問内容】1)NECの志望動機を教えて下さい 2)戦略企画コースを志望する理由を教えて下さい 3)NECに...
1
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最終面接
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室に待機→名前を呼ばれ、面接室へ→終了後、各自退出 【質問内容】・NECでやりたいこと ・留学中のエピソード ・システムエンジニアとして活かせる強み ・どういうキャリアを描きたいか ・どういう業種のお客さんを相手にしたいか ・システムエンジニアを志...
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16年卒
1次面接(個人面接)
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室にて待機→呼び出され、面接開始→終了後、退室 【質問内容】・NECを志望した理由 ・学生時代頑張ったこと ・留学中、辛かった経験 ・それをどうやって乗り越えたか ・職種を選択した理由、また、活かせる力 ・NECでやりたいこと などの一般的な質問...
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16年卒
GD
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループの席にて待機→GD開始 【質問内容】資料読取型のGDで、具体的には幹部候補生のための研修体制の検討です。数名の候補生から選択し、また、研修内容・期間・場所などを資料から決定します。限られた時間にて結論を出す必要があり、大変難易度が高かったように思います。...
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16年卒
ジョブ
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最終面接
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本選考
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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→前半・後半組に分かれる→前半組移動、後半組控え室で待機→前半組帰宅、後半組面接室に移動→面接(30分)→退出 【質問内容】1.自己紹介 2.なぜSE職を志望するのか 3.学生時代に頑張った経験の中でSEの仕事に活かせる経験があるか。あれば詳細に教え...
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16年卒
二次選考(面接)
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【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→前半・後半組に分かれる→前半組移動、後半組控え室で待機→前半組帰宅、後半組面接室に移動→面接(30分)→退出 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って 1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと。 3.その学生時代に頑張ったことの内容の中で、な...
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16年卒
一次選考(グループディスカッション)
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【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→決められたグループの席に座る→開始までに周りの学生と雑談→オリエンテーション→社員の方から資料配布→資料読み込み(10分)→ディスカッション(40分)→社員の方から簡単なフィードバック→事務連絡終了後、退出 【質問内容】資料の読み込みを前提として「ある企業の若手幹部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性で30代から40代でした。終始和やかな口調で、笑いを交えながら話してくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考を受ける学生は2グループに分かれており、1時間ごとに交代します。前半のグループは1時間で面接を終えるとすぐ帰れますが、私は後半だったので1時間...
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