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12月中旬
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試験時間 40分
社員の人数 1人
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

受け入れ部署で働く現場社員の方。後で知ったがインターンシップにおける受入れ担当者の方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

学生待機部屋でしばらく待機し、一人ずつ面接に呼ばれる

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質問内容

・志望動機（就職活動の軸、なぜIT業界、なぜこのコース）
・インターンで学びたい事
・インターンで会社に求めること
・今までどこのインターンに参加してきたか、感想
・学生時代頑張った事
・自己PR
・逆質問

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雰囲気

各質問に対する深堀が鋭いものが多く、解答に詰まることが多かった。面接官の方もあまり笑うことがなく、私の話にもあまり納得してない雰囲気だったため、面接後は落ちたと感じた。

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注意した点・感想

解答に詰まるような質問でも、質問の意図を聞き返して確認したり、少し考える時間をもらってから応える等、考え続ける姿勢を意識した。また、逆質問は5〜10分ほど時間があるため、相手企業への興味があることをアピールできるよう、いくつか質問を用意して臨んだ。また、矢継ぎ早に質問するのではなく面接官の方の...

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【強み2つとそれぞれの理由50文字以内】強み：短期間での信頼獲得 理由：知り合って間もなくとも相談をよくされ、また家庭教師のバイトでは時給、頻度を増やす提案を受けたから。 強み：課題解決能力 理由：人から相談を受けたときや自分自身の課題を発見したときに、短時間で幾つもの解決策を思いつくから。　【テーマ一覧よりご希...
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【希望するテーマ※「テーマ一覧」よりご希望のテーマを選択のうえ、志望動機を入力してください。】グローバルビジネス企画、販売促進支援：実際のビジネスで海外マーケティングがどのように実行されているかを学びたいからだ。ウズベキスタンへ留学した際、現地に進出している日本企業や多くの人に使われている日本製品を目の当たりにしたことが、...
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【志望理由（400字）】周りの優秀な社員の方々からスキルや考え方を学び取りたい。私は、自身の能力を鍛えるには実践の中で周りいる優秀な人間をモデルにし、真似をすることで盗み取ってしまうのが最も効率的であると考えている。インターンシップに参加することで周りの優秀な社員の方々から全てを学び取り、自身の能力を向上させたい。また模倣...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【・インターンシップに期待すること】今回のインターンシップへ期待することは全部で3つあります。 一つ目は、インターンシップへの参加期間をフルに使い、御社が行っているビジネスについてまた今後どういった方向性で経営を行っていくのかなど、インターネットや紙面上にある情報だけでない深いところまで理解をすることです。 また、二つ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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