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JFE商事の内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
JFE商事の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をJFE商事の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたため辞退した。JFEスチールの関連会社であり、非常に安定感があるため良い企業だと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、理系院生、留学経験者
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や働き方に不安を感じたため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらった 【採用人数・倍率】ふ名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ふ名
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【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問であったり選考でお会いした社員と一緒に働きたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事の内容に惹かれた。やりがいを感じそう。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】グループワークが複数回 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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【承諾/辞退理由の詳細】ほかの志望度の高い企業から内定をもらった 【採用人数・倍率】50ほど 【内定者の採用大学・学歴】マーチや早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、帰国子女
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【承諾/辞退理由の詳細】暮らしと産業を支える鉄鋼・商社というビジネスモデルの双方に携われるから。 海外研修制度などからグローバルに働けるイメージが持てたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど 【自分以外の内...
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【承諾/辞退理由の詳細】鉄鋼業界の先行きに不安を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】高給とグローバルで活躍できそう。やはり社員の方の人柄の良さ。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】7月に対面で内々定承諾書を書きに行く。 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】50から60人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の方々が私としっかり向き合ってくれ、インターンシップでも多くの社員の方が自身の仕事に誇りを持って取り組んでいると感じ、彼らのような人と一緒に働きたいと感じたからです。 【内定後の課題の有無】ないです。 【内定後の拘束】特にないと思います 【内定後の研修など】簿記、TOEIC、オンライ...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップからお世話になっており、会社の雰囲気、社員の方の魅力を十分に感じることができたから。 【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】簿記、TOEIC、オンライン研修 【採用人数・倍率】総合職30名 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、一部国公立大学...
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【採用人数・倍率】総合職、一般職あわせて50名程度。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多い気がした。ただ人柄の方が重視されている。
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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は思ったより少なかったように思いました。
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【採用人数・倍率】早期では15人弱 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・留学・ボランティア・長期インターンなど
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】特に拘束はされませんでした。第一志望の結果がまだでないことを伝えたところ待っていただけました。 【内定後の研修など】月に1回ほどあると伺いました。詳細は不明です。 【採用人数・倍率】40人ほどだと思います。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン生
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【内定者の数】辞退したため、分かりません。
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【内定者の数】40人前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。体育会、留学、インターンなど 【内定後の拘束】あり 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH 【内定後の課題有無】他社辞退 簿記3級 TOEIC低い人はTOEIC 【内定後の研修など】あり
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【内定者の数】辞退したため不明。
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【内定者の数】50人 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】あり 【内定後の研修など】あり
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【内定者の数】採用予定数が40名程度だが、業界のポジションから内定辞退も多いのではないか。 【内定後の拘束】8月1日の来社=他社選考の辞退を迫られる。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。選考過程では、March以上しかおらず、ほぼ早慶。 【内定後の課題有無】不明
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