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東洋紡のES（エントリーシート）・体験談一覧

東洋紡の就活のES・体験談の一覧です。東洋紡の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

メーカー化学

東洋紡

バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

一次面接（技術面接）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員の方ばかりで、役職は不明だがベテランの方ばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単に会社説明会がある。その後人事面接、技術面接、座談会の3つをローテーションで受ける。その後志望度などのアンケートを記入して解散。　【質問内容】自己紹介と自己PR2分（時間は計ら...

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メーカー化学

東洋紡

バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が短く、もう少し就活を続けたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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東洋紡

バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

一次面接（人事面接）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単に会社説明会がある。その後人事面接、技術面接、座談会の3つをローテーションで受ける。その後志望度などのアンケートを記入して解散。　【質問内容】人事面接はESの内容について人事が気になったところを深堀される。そのため、学生ご...

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東洋紡

バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

最終面接（人事面接）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、若手人事との他社選考状況等の面談、その後面接　【質問内容】基本的にESに沿った深堀をされた・学生時代に頑張ったことの深堀（その中で苦労したことは何か、どのように乗り越えたか、どのように周りを巻き込んだ...

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東洋紡

バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格適性　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】問題集

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東洋紡

バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に熱意を持って取り組んだことはなんですか。】◯◯のチューターのアルバイトで、生徒が様々なチューターを活用できる環境を作ることに取り組みました。チューターは担当クラスの生徒に受験の助言を行う役職です。所属校舎にはチューターが◯人在籍しています。そのため人により助言に偏りがあり、私は担当者にしか話を聞けない環境...

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東洋紡

営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【当社で挑戦したい事とその理由】私は海水淡水膜に携わり、提供する事で水問題の解決に貢献したいと考えています。◯◯◯◯一人旅へ行った際に、水という資源の貴重さを痛感した経験から、水関連事業は非常に社会貢献度が高いと考えたからです。　【就職先の選び方・基準】ものづくりを通して、多くの人々の生活や社会を支える事ができ、社会貢献度...

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東洋紡

素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？】私は素材に携わりつつ、人の役に立つ仕事をしたいと考えています。夏の総合研究所見学会に参加させていただいた際に、製品について説明してくださった社員の皆様が「自分の仕事、扱っている製品が人や社会に貢献している！」という自信を持っているように感じ、貴社のインターンシップに...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【ゼミまたは研究室について（未定であれば学業について）】大学では化学を中心として、◯◯化学、◯◯化学、◯◯化学などについて学んでいます。専門以外にも多くの科目をバランスよく勉強し、すべての料目で評価A以上をとりました。特に力を入れたものは実験です。一年生から現在まで◯◯個の実験レポートを書きました。反応の原理や使用器具・試...

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東洋紡

素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【アルバイト・ボランティアの経験がある方は記入してください。】現在、コールセンターのアルバイトを◯年、塾のアルバイトを◯年続けています。　【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】◯年間続けているコールセンターのアルバイトにおいて、「仕事に関わるお客様がサービスを快適に利用できること」を追求し...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、英語、数学　【対策方法】なし

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4.50代の様々な職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれたら面接→終了　【質問内容】・今の学部学科を選んだ理由とその深掘り・学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深掘り・理系学科だと思うがなぜ営業？・ゼミについて　入室理由と内容など ...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→他己紹介　【GDのテーマ・お題】3つの商品のうちどれを新商品にするべきか考えるワーク。 GDが始まる前のアイスブレイクの有無自己紹介選考官からのフィードバックの有無 GDの評価をその場で貰った　【GDの手順】GDに参加する学生数が8人と非常に多いため、自己紹介...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　【質問内容】エントリーシートに書いたことを主に質問された。・学生時代にやり遂げたこととその深掘り（大半の時間がこの質問に割かれた。）・ゼミのテーマとその内容について深掘り・知ったきっかけ、大学につい...

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東洋紡

営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート

大学非公開 | 文理非公開

【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100）】営業として、技術者とお客様に両方に寄り添う、他人にはできないような提案営業に挑戦したいです。技術者とお客様との橋渡し役になるために、学んできた化学分野の研究の経験が役に立つと考えるからです。　【関心のある業界を記入してください。（50）】化学メーカー　【就職先の...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】110分間　【対策方法】特にしていない

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明関関同立が選考者多　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機交通費支給もここで手渡し他社の選考状況や、自分の長所などを書く用紙が渡され、その場で書いた時間になったら呼ばれる　【質問内容】自己prから学生時代に力を入れたことまで、ESに沿ってオーソドックスな質問...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD→他己紹介　【GDのテーマ・お題】3つのうちどれを新商品にするべきか。長所と短所含めて結論を出す　【GDの手順】まず8人もGDのメンバーがいたので、自己紹介から時間を作って下さった。それから、資料を読んで60分でテーマについてGDを50分ほど行った。最後にはペアに...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して時間になったら呼ばれる。待機室で交通費を受け取った　【質問内容】基本エントリーシートに沿った内容を聞かれる意外な質問は特になかった学生時代に頑張った事はなにか→ここは結構深堀された記憶がある ...

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バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】◯◯部の活動に1年生から3年生の間、週4日、◯◯を目標として取り組みました。私達のチームは◯◯名で活動しており、その中で私は◯◯を任されていました。私以外に◯◯経験者がおらず、よほどの緊急事態でない限り全ての試合で◯◯し、1試合を通して◯◯ていました。...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】私が熱意をもって取り組んだことは、給付型奨学金の獲得です。背景として、私の父が定年間近であり、さらに◯◯の介護も必要になったため、父の給与だけでは授業料の支払いで不足する恐れがありました。私は家計を少しでも支えるため、奨学金を獲得し、大学の授業料を少し...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【当社を知ったきっかけは何ですか。（100字以内）】「スマート衣料選手と進化」という新聞記事を読み、生体データを集めることができる「スマート水着」を開発している貴社に興味を持ちました。高い技術力により幅広い事業展開をしていることも魅力的でした。　【当社で挑戦したいこととその理由を教えて下さい。】貴社が取り組んでいるスマー...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

関西学院大学 | 文系

【当社を知ったきっかけは何ですか。】学内セミナーに参加した際に貴社のことを知りました。事業内容が幅広いことや質問に真摯に答えてくださったことが印象的で、貴社に興味を持ちました。　【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。】顧客のニーズを正確に把握し、お客様と社内の架け橋になり、社会を豊かにする新たな商品を作り上げた...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大阪大学大学院 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。（500文字）】私は学生寮での掃除の質の改善に取り組みました。私が代議員に就任した際に掃除忘れの多発と不十分な掃除の2つが問題点として挙げられました。まず掃除忘れの多発を解決するために、実際に掃除を忘れた学生に理由を尋ね原因を探りました。すると「掃除当番...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

東洋紡

インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東洋紡の企業説明がメインである。タイムスケジュールとしては、企業説明、業界説明を一通り聞いた後質問する時間が設けられる。その後技術系の中堅社員の方から研究紹介がある。次に工場見学を行い、生産現場の紹介をもらう。その後最終的な質問タイムがある。学生が少ないので何度も質問する機...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

東洋紡

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で用件を伝え、面接会場を教えてもらい会場に向かう。会場の前に待合所があり、そこで交通費の行う。前の方が終われば面接会場に入り面接開始。終了後解散。　【質問内容】冒頭に簡単な自己紹介、研究内容（文系にも伝わるようにと言われ...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

東洋紡

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）は何ですか？】貴社のような「化学を主として扱う企業」と自動車会社のような「機械を主として扱う企業」に用いられる◯◯技術・知識の違い、生産技術職と設計開発職に求められる知識・技術の違いを学びたいです。大学・大学院で学んできた◯◯知識・技術がどのように反映されているのか、最も...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。500文字以下】大学生活における◯◯です。活動内容は小学生を対象にした◯◯です。私は、学部二年生の時に、小学生が理科を楽しむきっかけづくりに貢献したいという想いで入部しました。当初は部員数6人でイベントを行い成功させてきました。しかし、進級のタイミングに...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】私は◯◯部の推進に尽力しました。私は大学◯年の頃、部長兼監督を務めていましたが、◯◯の使用制限の関係で練習時間が限られており勝率が◯割程でした。私はやるからには自分の役割を全うしたいという想いがあり、部長として全力でチームを勝利に導かなければならないと...

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バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。 500文字以下】私は、学生団体を起ち上げ、◯◯祭りを通した地域活性化に取り組みました。私は、高校時代に地域活性化の活動を行っており、自分が行動を起こすことで地域が変わることに面白さを感じていました。大学入学後も個人的に活動を手伝っていましたが、一...

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東洋紡

素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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東洋紡

素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、それ以上の役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を清算してから人事面接（1：1）、技術面接（4：1）を順番に行いました。　【質問内容】人事面接では、趣味の話や入社後はどのように活躍していきたいか等を次々に質問されました。技術面接では、5分程度で研究内容をプレ...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

東洋紡

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同日でした。　【質問内容】研究内容、研究に行き詰った際何をするか、なぜその研究室を選んだのか、なりたい研究者像、研究室で今までに怒られたことはあるか、どう対処したか、英語は得意か、なぜこの会社...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考は「グループディスカッション」、「面接」、「研究所見学」、「先輩社員との座談会」の4つでした。30人ほどでそれぞれ順番が違いました。　【GDのテーマ・お題】抽象的なお題に対し3,40分で結論を出すものでした。　【GDの手順】アイスブレイクのあと、お題が発表されて議論を始めました。タ...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、図形、計数、英語、性格審査　【各科目の問題数と制限時間】各科目合わせると2時間を超えていました。全科目（特に国語）難しいので、取れる問題を落とさない正確さが大事だと思います。　【対策方法】集中力を保つこと

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

東洋紡

エントリーシート

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだこと】私が一番熱意を持って取り組んだのは、◯◯が当たり前の◯◯でのアルバイトです。中高では毎日◯◯部の練習に明け暮れていていたので、自分の視野を広げるため接客のアルバイトを選びました。研修中から混雑はひどく、先輩に迷惑をかけてばかりでした。けれども私は負けず嫌いな性格なため、辞める...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

同志社大学大学院 | 理系

【趣味・特技について記入してください。】人を笑顔にする事です。笑顔は相手との距離を縮める大切なツールだと考えています。　【アルバイト・ボランティアの経験がある方は記入してください。】◯◯でアルバイトをしています。お客様を笑顔にする事にやりがいを感じつつ、接客、販売企画、在庫管理の仕事に携わりました。　【当...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【当社を知ったきっかけは何ですか。（100文字以下）】関西で活躍する日系化学メーカーを調べていた際に、御社を知りインドネシアにも拠点があることから、自分の知識経験を活かすチャンスがあると考え志望するにいたりました。　【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100文字以下）】これまで高校・大学とインドネシアに縁が...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方が3名（役職や肩書き、入社年次は覚えていません。）役員の方ではありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→交通費精算の為の書類と簡単なプロフィール（選考状況と自己の強みや弱み等）の記入→人事の方との選考状況についてのヒアリング→面談室に...

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グループディスカッション（GD）

同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と入室→学生同士の自己紹介→ルール説明→グループディスカッション→学生同士ペアになってのインタビュー　【GDのテーマ・お題】ある企業が主力とする「洗剤」の今後の製品展開の戦略について、最も効果的な案を3つの案から1つ選べ。　【GDの手順】人事の方がルールを説明してくださった後、資料...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と一緒に入室→ESに沿った質問→逆質問　【質問内容】・自己紹介（他の受験者の時間を奪わないように簡潔に）・東洋紡を知ったきっかけと企業選びの軸・他の受験企業と選考状況・自由課題についての深掘り質問が2〜3個（これ...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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同志社大学 | 文系

【試験科目】国語、数的処理、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度だったと思います。　【対策方法】詳しくはわかりませんが、キュービックと呼ばれるテスト形式だそうです。対策自体はSPIの対策で充分だと考えますが、問題集には掲載されていないような形式の問題も多く出題されました。そのため、かなり難しく感じ、手応え...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート

同志社大学 | 文系

【ゼミについて】◯◯企業の◯◯ 「◯◯企業の急速な成長に◯◯はどのように寄与しているのか」というテーマを掲げ、特徴的な◯◯を導入している企業へのヒアリング調査を主な手法としながらゼミ全体で研究に取り組んできました。　【東洋紡を知ったきっかけ】貴社の名前を知ったきっかけはインパクトのあるテレビCMです。そして、私たちの暮ら...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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インターン参加者専用先行セミナー

同志社大学 | 文系

【内容】オーソドックスな説明会です。同時に先輩社員の方との座談会も行われました。　【注意した点・感想】直接評価には繋がらないものの、人事の方は説明会や座談会での様子も見ていたと面接通過後のフィードバック時におっしゃっていたので、積極的に質問をすると良いと思います。また、質問をする際には、志望動機に役立てる意識を持つと良い質...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】研究テーマ以外では中国語の習得に力を入れました。母が中国語の通訳をしているため幼少期から中国語に興味を持っていたことと、私の好きな中華料理を現地のレストランで一人でも注文ができるようになりたいと思ったことがきっかけです。中国語は大学の第二外国語として選...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【自由課題をご提出ください。テーマ：「学生時代にやり遂げたこと（または現在取り組み中で、卒業までにやり遂げたいこと）」（A4タテ1枚、片面印刷、形式自由、写真など画像使用可、字数制限なし）※用紙はご自身でご用意ください。】サークルで全国コンテストに挑戦したことです。4人チームをサポートしました。後輩の1人は大勢の前で話すこ...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。（500文字以下）】私は、学部3年から修士1年にかけての約2年間、会員制の○○でアルバイトをしていました。主な業務はプールとフロントのスタッフで、一人でも退会者を出さないよう、会員の方々に良い印象を与えるように接客に気を付けました。具体的には、会員の方に...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。（500文字以下）】私は勉学に熱意をもって取り組んでいます。私は学生時代を通じて、化学に関する専門的な内容を学んできました。また、学生実験、英語に関しても一生懸命取り組んできました。これらの中から2つ説明します。1つ目は実験のレポートです。開始当初は先生...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付→面接会場に案内面接前に採用担当の方と面談があり、就職活動状況と志望度、内定を出したら就活をやめるかどうか等聞かれます。　【質問内容】自己紹介所属する大学と学部・学科を選んだ理由学業面の取り組みについ...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付→試験会場へ案内　【GDのテーマ・お題】新商品の開発方針を決定する（3択）ディスカッションのみ、発表なし　【GDの手順】自己紹介面接官がGDの概要を説明する配られた資料を個人で読むディスカッション（約40分） →終了（発表なし） →簡単なフィードバックワーク...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付→面接会場に案内される　【質問内容】自己紹介 ESの深掘りがメインエントリー時に提出した別紙「学生時代頑張ったこと」のデータを見ながら、面接官がその場で疑問に思ったことを質問される。「趣味の◯◯についてPR...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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【試験科目】SCOA　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

東洋紡

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【内容】東洋紡の歴史や変遷、研修制度についてなど。最後は座談会。　【注意した点・感想】3月開催の個別説明会は満席のため参加できませんでした。そのため個別説明会参加前にエントリーシートを出しました（別途開催の学内説明会には参加済み）。早めに説明会予約をすることを推奨します。社員さんの声を聞くことができるのは選考前のこの機...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート

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【当社を知ったきっかけは何ですか。（100文字）】元々社名は存じておりました。就職活動において、事務系が技術系と一丸となってモノづくりに関われるBtoBメーカー、中でも幅広い影響力を持つ素材メーカーに興味を持ったことから、貴社の事業内容を知りました。　【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100文字）】営業と...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

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【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだこと（500字）】私が熱意をもって取り組んだことは家庭教師のアルバイトです。私は苦手であった国語の成績を伸ばせた経験が自信となり、困難な問題に直面した時に積極的に向き合い、解決することができています。そのため、生徒の試験の平均点を向上させることで、将来どんな困難でも向き合えるほどの...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】私は◯◯の実験企画に取り組みました。◯◯委員会に◯年間所属していました。◯◯人近い学生が所属しており、新入生向け企画や講演会、◯◯の企画の運営などを行っていました。その中で、◯◯の実験企画に興味を持ち、◯年次に◯◯の実験企画の副リーダーに立候補しました...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ名を記入してください。】◯◯に応用可能な◯◯型高分子ワイヤーの開発および性能評価　【高校時に所属していたクラブを記入してください。（25文字以下）】陸上競技部（長距離）　【大学時に所属していた（いる）クラブ・サークルを記入してください。（25文字以下）】◯◯部（学生スタッフとして活動）　【趣味・特技について記入...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【志望理由】具体的な業務が体験できる貴社のインターンシップに魅力を感じました。私は貴社の「持続可能な社会を考えた製品開発」に非常に興味を持っており、生活を支える画期的な製品づくりが貴社では実現できると考えました。今回のインターンシップでは、この漠然としたイメージをより具体化できると考え応募しました。　【学びたいこと、目標】...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

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【ゼミのテーマ】「幼少期における◯◯を使用した遊びと外遊びの代替性」というテーマで研究をしています。　【テーマ概要、取り組み】外遊びが苦手な子供やできない子供でも◯◯を使用すれば、◯◯で楽しさを知ることができる可能性があると感じました。遊びに必要な要素、得ることができる能力から外遊びの代替が可能かを考察しています。　【当社...

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バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

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【当社を知ったきっかけは何ですか。（100文字以下）】研究で貴社の遺伝子研究用の試薬を扱っているため知っていました。貴社の制限酵素やTAクローニングキット、RT-PCR、PCR酵素などを使用しています。貴社の試薬があるから研究が進んでいると感じています。　【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100文字以下）...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談では、ESを元に人事の方が質問。面接官は1人だけ。技術面談では、研究内容からやりたい職種など聞かれた。人数は7人ほどいる。司会進行の方がフォローしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、簡単なアンケート（東洋紡が第一志望か？自分の性格について）を取り、...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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【試験科目】英語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SCOAに近い問題の内容だった。かなり難しかったので、時間配分が大切。　【対策方法】市販の参考書・問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】【SCOAのテストセンター対応】これが本当のSCOAだ！【2019年度版】

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場は滋賀にある研究所だった。待合室にて待機して、研究所の社員に誘導されて、GD室に向かった。簡単な自己紹介のあと、GD室で社員から説明を受け、GDを行った。　【GDのテーマ・お題】あなたはある企業のCEOです。その企業の海外売上比率を上げるためにはどうすればよいですか？「人」「製品」「お...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方・司会進行（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所で行われた。GD後に一次面接。質問には挙手制で答えた。　【質問内容】研究内容について（専門外の人にも分かりやすいように答えた）、普段どのようにして情報を集めているか（研究において）、他人にどのような性格だと言わ...

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説明会・研究所見学

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【内容】滋賀にある研究所で開催された。会社の概要を載せたパンフレットや就活生向けの冊子を貰った。まず人事の社員の方に、会社の概要について説明してもらった。技術系社員の方と一緒に、研究設備を回り、詳しい事業内容について説明してもらった。質問があればその都度聞くことが出来る。最後に、社員さんを囲んで座談会をした。　【注意した点...

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エントリーシート

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【当社を知ったきっかけは何ですか。（100文字以下）】TOKYOFIBER09という展覧会を通じて貴社を知りました。ブレスエアーなどユニークな素材を多く開発し、最近ではウェアラブル機器向けの機能性素材など幅広い事業を展開しているところに魅力を感じました。　【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100文字以下）...

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【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学生が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活・サークルに所属している学生が多かった

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のの室長・センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→30分ほど待機、交通費など書類を記入→面接　【質問内容】スライド・ポスターなど（形式は自由）研究内容発表をする。それについて面接官が質問をしてくる形。専門的な技術者ばかりで学会のオーラル発表のような雰囲気で...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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【試験科目】英語、国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】英語の試験があるといわれていたので軽くTOEICの勉強をした。難易度は中程度だと感じた。

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1時間ほど待機、お茶配布、交通費配布→GD　【GDのテーマ・お題】会社で企画イベントを開く際、どんな工夫をすれば人が集まるか。　【GDの手順】役割分担をして、書記係、タイマー係、リーダーを決める。議論開始。初めの5分くらいで個人で意見をまとめ、その後グループ内で共有した。その内容...

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【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。（500）】所属している40人規模の◯◯部での宣伝活動に最も注力した。◯◯部では年に1度200人収容ホールでリサイタルを行っている。しかし、例年ホールの約7割といった集客率に部員一同満足していなかった。そこで、私はより多くの人に演奏を楽しんでもらいたいと...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接の後控え室で3分程度待機した後すぐ　【質問内容】ホワイトボードを使って研究内容の説明。東洋紡のどの様な製品について興味があるか。工場見学してみてどう感じたか。敦賀と岩国と事業所があるがどちらに勤務したいと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機交通費清算人事面接　【質問内容】（人事面接）大学を選んだ理由。現在の専攻、研究室を選んだ理由。英語を勉強しているかどうか。現在の選考状況大学院に進学しない理由学生時代に何に注力したか。 1...

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

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【試験科目】英語係数（CBTSとかいうサイト）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。時間に追われることもなく難易度も高くない。

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プラントエンジニア部門（プラントエンジニア職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学感想記入面接交通費清算　【質問内容】学生時代力を入れたこと。志望動機工場見学をしてみてどう感じたか。入社後どのような仕事をしたいと考えているか。海外で仕事をすることについてどう思うか。自分のTOEI...

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【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集

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エントリーシート

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【当社を知ったきっかけはなんですか。】先輩に内定者がいたことと、琵琶湖でヨットに乗っている方の所属がTOYOBOだったこと。　【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】私は◯◯部で◯◯という◯◯に乗る部員を統率する◯◯リーダーという役職に就き、創部以来の悲願である全日本出場のために努力しました...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

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【当社を知ったきっかけは何ですか（100字以下）】就職活動を行う中で、最終製品を扱うのではなく、モノづくりの源流に携わるBtoBメーカーの存在を知りました。その中でも様々な製品に関われる素材メーカーに興味を持ち、貴社を知りました。　【当社で挑戦したいこととその理由（100字以下）】衣料繊維事業において、IoT等を活用し人...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【学業について（特に力を入れて取り組んでいる科目と、その取り組み方について）】私が現在、学業で特に力を入れて取り組んでいる科目は、◯◯です。主な取り組みはスポーツ、アニメ、音楽、映画、などのコンテンツ産業が今後、最新技術（AI）の登場や、社会問題（少子高齢化）などに影響され、◯◯学的に訪れる変化に対する課題を見つけ、それを...

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

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【当社を知ったきっかけは何ですか。（100字以内）】初めて貴社の名前に触れたのは昨年の春の甲子園をテレビで観戦している時であったと記憶している。後に就職活動で業界研究を進めるうちに高い技術力を保有していることを知り、志望するようになった。　【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100字以内）】環境もしくはヘル...

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バイオ部門（研究開発職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【アルバイト、ボランティア】大学1年生の頃から◯◯の事務のアルバイトをしています。　【研究以外に熱意を持って取り組んだこと】◯◯部の「意欲」と「実力」の向上を目標に、楽団の◯◯として部活動に打ち込みました。部員の「意欲」向上を目指し、自身の明るいキャラクターを活かしてより良い合奏練習の雰囲気作りを行いました。また失敗して落...

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関西大学 | 文系

【当社を知ったきっかけ（100字以内）】自分が知らない会社を知りたいという思いでBtoBの企業を中心に学内セミナーに来る企業を調べていると、見た目と中身が違うという印象的なフレーズと事業分野の幅広さに興味を感じ、セミナーに参加することにしました。　【当社で挑戦したいこととその理由（100字以内）】営業の仕事でお客様のニーズ...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると面接部屋に案内されました。　【質問内容】・自己紹介・所属する大学と学部・学科を選んだ理由・ゼミの取り組みについて・学生時代に頑張ったことについて・アルバイトについて・サー...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行う会場がいくつもあり、学生によって案内される部屋が異なりました。　【GDのテーマ・お題】当社のポリエステル樹脂の性能を活かし、新たな用途を提案せよ。　【GDの手順】最初に、社員の方がポリエステル樹脂の性能と現状の用途について説明してくれました。その後、個人ワークを5分ほど行い、一人...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】回答の正答率・進捗状況により、異なる気がしました。　【対策方法】SPIの対策本。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの営業社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機し、時間になると呼び出されました。　【質問内容】・自己紹介（各々1分ほど）・学生時代に頑張ったこと（各々1分ほど）・学生時代に頑張ったことの深掘り（各々5分ほど）・志望職種と、それを...

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エントリーシート

大学非公開 | 文系

【関心のある業界（50）】化学メーカー、電子部品メーカー、リース　【当社を知ったきっかけ（100）】「縁の下の力持ちとして、社会や人々の生活を幅広く支える」という夢から素材メーカーに興味を抱き、四季報と学内説明会で貴社を存じました。社会貢献性の高い多様な製品と企業理念に感銘を受けました。　【当社で挑戦したいこととその理由（...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

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【当社を知ったきっかけ（100字以内）】素材メーカーに興味をもっていたのでその中で貴社を知りました。繊維メーカーとして元々知っていましたが、調べていく中で繊維に限らず素材として幅広く活躍されていることを知り、強い興味を抱きました。　【当社で挑戦したいこととその理由（100字以内）】貴社で素材の開発、提案を通して世の中を...

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エントリーシート（ES）

大阪市立大学 | 文系

【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。】貴社がヘルスケア分野にこれから力を入れていくということから、その変革に携わりたいと考えます。その分野の営業としてお客様と共に新しい価値を創造することで、人々の生活を豊かにしていきたいです。　【関心のある分野・事業を選択してください。（複数選択可）】フィルム・機能樹脂　ヘル...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で簡単なアンケートに答えて、人事面接、技術面接　【質問内容】人事：バイトはじめたての頃にどのようなことでよく注意されたか。他社状況。なんで浪人したのか。自分の短所がでてしまったエピソード。技術：研究概要5分程度でプレゼン。...

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【試験科目】オリジナル（言語、非言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】非言語は時間が足りない。英語簡単で時間余る　【対策方法】非言語は時間内に終えるのは無理なので、戦略が必要

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、集団面接、座談会、研究所見学　【GDのテーマ・お題】社員の士気をあげるためにはどのようなイベントを行うべきか。　【GDの手順】はじめ一人一分程度で自己紹介をしアイスブレイク。その後20分程度でディスカッション。この進め方は自由。自分たちのグループは、まず個人で考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術2　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、座談会、研究所見学、グループディスカッション、集団面接　【質問内容】研究概要簡単に（1〜2分程度で）。研究で行き詰まったときの息抜き方法。研究室でどのような役割か。東洋紡に対するイメージ。希望職種は。他の職種はなぜ興味...

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エントリーシート

大学非公開 | 理系

【アルバイト、ボランティア】塾講師（半年間）カフェ（3年間以上、現在も続けている）　【研究以外に熱意を持って取り組んだこと】私が学生時代熱意を持って取り組んだことは、所属していたテニスサークルで中高6年間続けてきたフォームの変更に挑戦したことである。前衛というポジションを強みとしていた私の課題は、守備範囲と得点決定力で...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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エントリーシート（ES）

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【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。（500文字以下）】私が熱意を持って取り組んだことは、大学から始めた◯◯です。高校時代は◯◯部に所属していましたが、活躍できずに挫折しました。そこで、個人種目である陸上競技において、数字を追求する短距離走で自分の力を試したいと思いました。 ◯◯を始め、...

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素材プロセス部門（基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職）※現在募集なし

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静岡大学大学院 | 理系

【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。 500文字以下】私は英語でのコミュニケーションに注力しました。以前より海外に興味を持っていたため、大学に入学して以来、海外ドラマを週に2本程度繰り返し鑑賞し、英会話での言い回し等を勉強してきました。さらに、大学3年の夏休みにカナダに1ヶ月間ホームステイ...

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