東洋紡の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（35分）、性格（30分）

対策方法

spiの赤本を2周したあとに青本を3周ほど繰り返した。繰り返すことで問題慣れをした。

承諾/辞退理由の詳細

辞退の理由としては、最終的に同業他社との待遇面を比較検討した結果、給与水準の差が意思決定に大きく影響した。特に初任給や住宅補助、将来的な年収の伸び幅といった点において、他社の条件が自身のライフプランや価値観により適合していると判断した。 東洋紡の事業内容や社風に魅力を感じていただけに、非常に悩ましい選択であったが、将来的な...

採用人数・倍率

事務系は50人弱だと理解してる。

内定者の採用大学・学歴

MARCH/関関同立がボリュームゾーンだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長以上の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方の案内に従った。

質問内容

・学生時代頑張ったことは？ ・なぜ東洋紡なのか ・具体的にどの商材を扱いたいのか ・なぜその商材に興味を持ったのか ・周りからどんな人と言われるか ・入社後、挑戦したいことは ・どの職種を希望していて、その理由は？

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

秘匿のため公開出来ません。

GDの手順

•全体での自己紹介（約5分） •お題発表・内容確認（約2分） •進行役・タイムキーパー・書記の決定（約3分） •論点整理・キーワードの洗い出し（約5分） •意見出し（ブレインストーミング）（約10分） •出た意見のグルーピングと絞り込み（約5分） •結論の方向性の合意形成（約5分） •発表内容の簡潔な整理（約3分） •発表...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ なぜ始めようと思ったのか（深掘り） リーダー経験はあるか？ 周りになんと言われるか？ 志望度 逆質問の時間を多くとってくれ、向こうから福利厚生のことを話してくれる時間もあった。

当社を知ったきっかけは何ですか。

人々の生活を根底から支えられるようなメーカーを志望しており、自分で調べていくなかで、幅広い事業領域で多様なニーズに応える貴社に興味を持った。

当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。

お客様のニーズを汲み取り、技術力を活かした幅広い提案を通じて社会を支えたい。アパレル販売の経験で、単なる説明ではなく相手の求めるものを引き出し提案する重要性を実感したため、その力を営業に活かしたい。

就職先の選び方・基準を教えてください。

2つある。1つ目は人々の生活を根底から支えられる事業を行っていること、2つ目はチームで成果を追求できる環境があることだ。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。働き方や勤務地の面でその企業のほうが自分の希望に合っていたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

辞退した為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系2名と人事部1名、いずれも部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会社に入ると、ロビーのようなスペースで合計1時間弱待つことになりかなり緊張した。交通費の精算など行った後、入室し、40分程度面接があった。

質問内容

・志望動機 ・自分はどんな人間か ・小さい頃から変わらない自分の特徴 →習い事について答えた。 ・大学院での研究について →資料を持ち込んで説明した。 ・1Dayワークショップに参加して感じたこと →志望動機と関連させて伝えた。 ・逆質問 →面接官のキャリアや、これまでに苦労されたことについて聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員・うち1人は研究所所長

会場到着から選考終了までの流れ

人柄の質問があり、その後研究の質問があった（画面共有可能）。 最後に10分程度逆質問の時間があった。

質問内容

志望動機・自分はどんな人間か →小学校からのエピソードと、これまで取り組んできた学業や課外活動の中で、志望動機につながっている部分を持ってきて話すようにした。 入社してやりたい事業 →インターンで関わった事業と自分の研究内容を結びつけて答えた。 研究概要、研究の中で苦労したこと →準備していた資料に沿って説明した。

試験科目

言語・非言語・特性検査

対策方法

他の企業の選考で実践経験を積んだ。特性検査は嘘をつかないように気をつけた。

研究概要を簡潔に記載ください。

私は◯◯を用いた新規創薬手法の研究を行っている。創薬において、◯◯◯という戦略が近年注目されているが、既存の戦略は◯◯◯のリスクをはらんでいる。これを解決する新しい戦略として、◯◯◯を標的化して高い治療効果の実現を目指す。これまでに◯◯◯を設計・合成し、試験管内で◯◯◯を確認した。現在は◯◯◯◯◯◯に向け、検討を行っている。

その研究室もしくは研究テーマを選んだ理由を簡潔に記載ください。

もともと◯◯◯に興味がありましたが、授業で分子生物学にふれ◯◯◯に興味をそそられました。化学と生物の両手法を駆使してものづくりを行う研究に魅力を感じ、◯◯◯研究室を選択しました。テーマ選択では、これまでに世に出ていない新規手法である◯◯◯を選びました。

大学時代に熱意をもって取り組んだことを教えてください。

大学で所属していた◯◯◯で、コロナ禍以降のサークル活動の再開に熱意を持って取り組みました。初めてオンラインでの◯◯◯やアンケートの実施を提案し、周囲と協力して実施しました。そこで、人とのつながりを求める声や熱中できることを取り戻したいという想いを聞いたことが原動力となりました。感染対策を不安視する声にも耳を傾けながら、委員...

承諾/辞退理由の詳細

一番は社風。2回のインターンやOB訪問で一緒に働きたいと直感で思える方が多かった。また、事業内容においても自分が挑戦したい領域に携わっていたため。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

他の企業の選考は受けないこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方。女性推進課のトップの方、現場の方。

会場到着から選考終了までの流れ

阪急梅田駅から徒歩15分程度。

質問内容

・長めの自己紹介（内容は指定されなかったが、自己PRを含めた。） ・学生時代にがんばったこと。 ・学業に関して詳しく（ゼミの内容について分かりやすく話すことを求められた。） ・ESに記入してあった企業の選考状況はどうか ・志望動機、なぜ東洋紡か？ ・志望する部署は？希望の部署で無くても構わないか？ ・周囲の人からはどのよう...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し。

GDのテーマ・お題

掲載しないで欲しいと企業側から言われた。

GDの手順

オンラインで全体のルームに到着→お題提示→5人のグループに振り分けられる（企業側があらかじめ分けている）→GD開始（1時間程度）→発表（1班3分程度でスライド発表）→総評→今後の流れ→終了 人事の方が部屋に見に来て評価する形。全員早期選考で、インターンシップから携わって下さっていた方であったので、緊張する雰囲気ではなかった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し。

質問内容

・自己紹介 ・大学のゼミでの学びとその内容 ・学生時代に力を入れたこと 　大変だったこと 　学んだこと ・英語は得意か、海外志望かどうか ・希望する事業部とその理由 ・逆質問（学生が3人いたので1人1問ずつ）

ゼミのテーマで特に力を入れて取り組んでいること（50）

多文化社会におる「日本での◯◯◯◯による◯◯◯◯の意義と展望」というテーマに注力している。

テーマ概要と取り組みについて詳しく（100）

◯◯による公的な場における◯◯を通し、オープン化していく彼らの存在、◯◯の意義や階層社会での◯◯への展望を考察する。文献輪読や当事者との対話、交流活動への参加を主な取り組みとする。

東洋紡を知った契機（80）

幅広い業界に影響力を持ち、モノづくりを根底から支える化学業界を志望していた。その中でも、自身の人生に所縁のある関西に本社がある企業を調べる中で貴社を認知した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂けたため

採用人数・倍率

内定辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

内定辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術部長（2人）

会場到着から選考終了までの流れ

到着したらロビーで待たされ、時間になったら部屋に呼ばれる

質問内容

・自己紹介（1分程度） ・研究内容について（3分程度）とその深堀 かなり深めに聞かれるので準備をしっかりしたほうが良い ・東洋紡で実現したいことについて（1分程度）とその深堀 なぜ東洋紡なのか ・最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

・簡単に自己紹介（1分程度） ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて（1分程度）とその深堀をされる ・学業以外で頑張ったことは？それについての深堀 ・志望動機（1分程度）とその深堀 ・最後に逆質問

試験科目

国語と数学

各科目の問題数と制限時間

1時間くらい

対策方法

特にになし

研究概要を簡潔に記載ください。

私は、フラーレンナノウィスカー（FNW）というワイヤー状の炭素材料の研究を行っています。FNWは半導体デバイスへの応用のためさらなる導電性向上が求められます。私は直径の減少に伴い導電性が向上するという仮説の実証のため、従来の合成では困難な直径100nm以下のFNWの合成法確立に取り組みました。小径化のため、合成温度や溶液の...

その研究室もしくは研究テーマを選んだ理由を簡潔に記載ください。

私は、学部時代にFNWを用いた電界効果型トランジスタへの応用を試みました。しかし、作製したFNWの抵抗が高すぎたため、安定したトランジスタとしての性能を得ることができませんでした。FNWの抵抗を低下させるために提案されている方法は高価な設備や薬品を要するものが多く、簡便にFNWの抵抗制御を行う必要があると考え、現在のテーマ...

熱意をもって取り組んだことを教えてください。研究テーマ以外、研究テーマ（学部生の場合は1～3年での研究関連分野の学習）どちらでも構いません。

研究室の外国人研究員と英語で会話ができず悔しい思いをした経験から、海外で活躍できるエンジニアになりたいと考え英会話学習を始めました。研究員を食事や観光に誘ったり、台湾での世界中の学生を集めた留学プログラムに参加したりした際に、自身の考えを英語で説明するようにしました。その結果、外国人研究員から逆に研究の相談をされるほど英会...

内容

工場見学、座談会

注意した点・感想

工場見学は社員さんが何人か一緒に回ってくれるため、雑談をしながら業務についても聞くことができ聞きたいことを聞くことができた。また、座談会でも6人の社員さんから話を聞くことができ非常に有意義であったと感じる。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地がこの段階では不明であったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術の偉い方2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、交通費の精算をした後に面接開始。

質問内容

・自己紹介を3分程度で。 ・職種に対するイメージは。 ・事前に提出した実験概要を用い、研究内容を5分程度で紹介。 ・研究は今後どう生かされるか。 ・希望勤務地はあるか。 ・得意教科は何であったか。 ・現段階で不安に感じていることはあるか。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が一人、技術職の人が一人

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンにて入室し、選考開始。

質問内容

・この職種はどんなものであるか。 ・今までの勉強が活かせると思うか。 ・英語の勉強はしているか。 ・今後TOEICを受験する際の目標は何点であるか。 ・TOEICで高得点を取るために、具体的にどのような勉強を行うか。

研究室を選んだ理由、テーマを選んだ理由

より社会に貢献できるテーマについて研究できると考え、現在の研究室を選びました。

熱意を持って取り組んだこと

研究活動に熱意を持って取り組みました。私の研究は◯◯に関するものであり、幅広い世代、地域に貢献することができます。したがってやりがいを持ち、毎日研究室に通い積極的に研究に取り組むことができました。

どのようなタイプの人間か

挑戦する気持ちを持ち、取り組めるタイプです。実際に、研究では学会発表に挑戦しました。

内容

一般的な会社説明会

注意した点・感想

WEBでの開催であり、電波が悪くならないような場所（大学）で受けるようにしました。カメラはONであったため、背景にも気をつけました。また、質疑応答の際には志望度が高いことを伝えるために、積極的に質問をするようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を進めているうちにプラスチック業界への関心が高まり、樹脂・プラスチックの製品展開が幅広い企業から内定をいただいたからです。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、人事の方と15分ほど雑談してから、面接会場に案内されました。

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・研究概要（事前に提出した研究概要を元に5分程度） ・研究概要に対する深堀（研究で苦労したことなど） ・志望動機 ・東洋紡で将来何がしたいか ・なぜ生産技術ではなく研究開発を志望しているのか ・勤務地は富山で良いか ・他社の選考状況 ・なぜ繊維やプラスチックのメーカーを志望しているのか ・他の...

研究概要を簡潔に記載ください。【285文字以下】

私は◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯とは、太陽エネルギーと水から高エネルギー物質を生産する技術です。中でも私はCO2を還元し有用な炭素資源であるCOに変換するシステムの開発に取り組んでいます。本システムの高効率化には高活性なCO2還元触媒の開発が重要です。そこで私はCO2還元触媒として、◯◯を用いた錯体を合成し、本錯体の...

その研究室もしくは研究テーマを選んだ理由を簡潔に記載ください。【170文字以下】

私が現在の研究室を選んだ理由は、自身の夢を実現するためです。高校生の頃から、地球温暖化防止に向けた研究に携わりたいと考えており、高校3年生の時に本研究室と◯◯の存在を知りました。大好きな化学の知識を活かして夢を実現できるこの環境で研究したいと思い、現在の研究室を選びました。

熱意をもって取り組んだことを教えてください。研究テーマ以外、研究テーマ【220文字以下】

卒業研究発表に向け、同期が着実に研究成果を出し準備を進める中、私は研究が思うように進まず、焦る気持ちと悔しい思いをしました。そこで私は◯◯から◯◯まで◯◯を含めて多くの時間を研究活動に充て、結果が得られるまで何度も挑戦しました。また、周りに比べ準備に遅れをとっていたものの、誰よりも良い発表がしたいという思いで、自身の発表風...