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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
キャリアディスカッション3
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、50歳程度、部長級、温和な雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDとセット。 GD後、順番に面接に呼ばれる。 面接官はGDを見ていた人事2名。 【質問内容】(GDでの自身の振る舞いを講評され、) その振る舞いを何故したのか、自分をどのような人間だと思うか?...
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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定されたGD席へ。 個人ワーク、GDの順で進み、終了後は個人面接がある。 【GDのテーマ・お題】各学生が気になる時々問題を取り上げ、その中から1つテーマを選ぶ。 そのテーマについてHondaができる施策を考えよ、というもの。 【GDの手順】[個人ワーク] 5分程度で、気...
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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
キャリアディスカッション2
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、50歳程度、役職不明、やや厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカッション1回目と同様。 【質問内容】ESに沿った内容。 加えて「他自動車メーカーと比べてホンダのイメージはどのようなものか」「今後の自動車業界はどのようになっていくと思うか」など、自...
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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
キャリアディスカッション1
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、50歳程度、課長級、温和な雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ。面接官に呼ばれた人からブースへ移動。 【質問内容】基本的にESに沿った質問内容。 加えて、苦手な性格の人はどんな人か、得意なこと、学生時代頑張ったことについての深堀。面接官によって質問内...
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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】一般的なSPI3です。対策本で勉強を多少しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI3対策本数冊
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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について記入してください。 取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。 困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて記入してください。 その経験から何を学びましたか。それをどのように仕事に活かしていきたいですか。 あなたが仕事を通じて、成し...
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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社概要説明、各部門の社員のブース別質問会、学生同士のディスカッションなど 【感想】無駄が無く、非常に有意義な説明会だった。ホンダの社風や、社員の雰囲気も垣間見ることができる環境。 同じ題名のセミナーが3回開催されたが、回次毎に登場する社員様が異なるので、時間に余裕があれば毎回参加すると良い。
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本田技研工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】50人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験のある人が多い印象 【内定後の拘束】他企業の選考を辞退して欲しそうなコメントを頂いた 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】工場見学など。
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
グループ面接(事前準備のプレゼンテーションあり)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性(人事の方) どっしりと構え、ゆっくり穏やかに質問をしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室に案内され、順次面接部屋に案内。 →順番に事前準備のプレゼンテーション(後述)。 →15分ほどでGD(後述) →プレゼン、GDに基づいた質問を各...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】計数 言語 英語 【対策方法】計数、言語ともに市販の問題集で十分対策可能。 英語は文量、問題数ともに多めだったので慣れておくことが必要 (TOEICの長文問題程度、特別高度な単語はなかった)
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】志望理由(600字以内) 自己PR(600字以内) リーダーシップについて(600~800字) 【各質問項目で注意した点】・まず結論を簡潔に一文にして最初に書いた。 ・全ての項目において、自分の経験に基づいた考えを、具体的なシーンに絡めて記述した。 ・最後のリーダーシップについて、日産のwebサイトに載...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界、日産の説明から始まり、これまで日産がぶつかった課題を追体験する。 それぞれ5、6人でのグループに分かれ、日産独自の手法を用いて議論をする。その後グループ後に発表、というのを何度か繰り返す。 その都度グループ編成を変え、様々な参加者と議論を行った。 途中何度...
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
二次(人事面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30前半の人事の女性で優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順番に呼ばれていく。終了後待合室に戻り、全員が終了するのを待つ。その後一斉に帰る。 【質問内容】希望する職種について第一から第三希望まで質問された。その他には健康面で問題はないか。15分程度と時間が...
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
一次(技術面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方とも40代中盤くらいの男性で管理職をされている方。物腰が柔らかそうで圧迫するような雰囲気は全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】推論のテストを受けた後、別室に通され面接を行った。終了後は終わった順に帰路につく形だった 【質問内容】私の技術力についてと言う名目で...
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】推論 【対策方法】特になし
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークを行う会場に直接通され、同じグループの学生に挨拶し、少々団らんした後作業開始。終了後個人面接及び推論のテストを受けるために別室に移動 【GDのテーマ・お題】若者が欲しくなる電気自動車の機能について3つ挙げて説明せよ 【GDの手順】模造紙と付箋を用意され、ブレスト+v-upとい...
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】日産自動車に入って最初にやりたい仕事内容と、その理由をお聞かせください。(600文字以内) 日産自動車を志望する理由をお聞かせください(600文字以内) 自由に自己PRをしてください(600文字以内) リーダーシップ/Leadership あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあな...
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社説明、グループワーク 【感想】選考とは関係ないとは言われていたが、次回の技術ディスカッション(技術面接)へのステップに関係していた可能性がある
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン、一般 【自分以外の内定者の所属大学】東北、九州、筑波、早稲田、東大
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
選考会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて数名の学生と待機、呼ばれた順で人事の方と個室へ、面接終了後、今日中に連絡しますと言われ退社。 【質問内容】・自己紹介 ・日産自動車の志望動機 ・なぜ日産自動車なのか、他社ではない理由 ・クルマが好きか...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
キャリアディスカッション(役員)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、執行役員。2名とも女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と個室へ。面接を行い、終了後、またご連絡しますとだけ言われ退社。 このキャリアディスカッション後は3週間以上サイレントで、連絡がない。 【質問内容】・日産自動車の志望動機 ・学生生活に力...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
キャリアディスカッション(部長)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の人事担当、希望職種の某リージョンの課長、某部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に履歴書とTOEICスコアシートを提出し、共に個室へ。 面接後はまたご連絡しますとだけ言われ退社。 【質問内容】・日産自動車の志望動機 ・なぜ日産自動車なのか、他社...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
キャリアディスカッション(人事)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の人事が担当、30代で雰囲気は若い 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、迎えに来た人事の方に連れられ個室へ。 面接後はまたご連絡しますとだけ言われ退社。 【質問内容】キャリアディスカッションという名目上、選考というよりはこちらの志望度を上げる目的のため、基本...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」 【対策方法】特に無し。計数に関してはある特定問題領域しか出題されない。
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