職種別の選考対策
年次:
17年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
マーケティング&セールス/アフターセールス
No.2779 本選考 / キャリアディスカッション(人事)の体験談
17年卒 マーケティング&セールス/アフターセールス
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17年卒
キャリアディスカッション(人事)
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本選考
非公開 | 非公開
3月下旬
キャリアディスカッション(人事)
3月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
希望職種の人事が担当、30代で雰囲気は若い
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、迎えに来た人事の方に連れられ個室へ。
面接後はまたご連絡しますとだけ言われ退社。
質問内容
キャリアディスカッションという名目上、選考というよりはこちらの志望度を上げる目的のため、基本的にはこちらから逆質問をする。
・キャリアパスに関して
・勤務地に関して(海外赴任含め)
・入社後の研修に関して
雰囲気
非常に和やかであり、リラックスして臨める。聞けることは聞き、不明点等は全てここで解消すべき。
注意した点・感想
キャリアディスカッションとは言え、わざわざ時間を割いているため、当然選考であることは意識した。主に基本的なコミュニケーションに関して見ていると思われる。言葉遣いや、笑顔、謙虚さは意識すべきだと思う。人事の方は本当に良い人なので、ぐっと志望度が上がった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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