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金融 ソニー損害保険
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No.504861 本選考 / 人事面接の体験談

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27年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年3月中旬
人事面接
2026年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 最大20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・若めの女性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になり入室→面接→退室

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質問内容

・改めて他社の選考状況について、各企業どの程度の選考まで進んでいるか具体的に教えて
・当社の志望度とその理由
・最終面接等を通じた感想

→最終的にウチに来てくれそうと思えた人にだけその場で内定を出しているようです。
→採用人数も少ないため、いかにこの企業である必要性と志望度の高さを...

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雰囲気

カジュアルな雰囲気

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注意した点・感想

・この会社である理由を論理的かつ具体的に、この会社以外の選択肢はなくなるように準備した
・第1志望であることが伝わるように熱弁することも意識した
・準備した感が出ないように、砕けた雰囲気もたまに入れつつ、他社を下卑しないようにこの会社でないといけない理由を述べた

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2026年2月上旬
“違い”が分かる業界企業研究セミナー
エントリーシート
2026年2月中旬
WEBテスト
OB訪問
2026年3月上旬
一次面接
一次面接通過者のみ最終面接日前までに受ける
WEBテスト
2026年3月中旬
最終面接
2026年3月中旬
人事面接
内定
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ワンキャリアでは、ソニー損害保険の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニー損害保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニー損害保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究にも役立ちます。
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