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ファミリーマートのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファミリーマートの就活のES・体験談の一覧です。ファミリーマートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【「これだけは!」と人に自慢できるものを」教えてください。】「様々な意見から最適な手段を導き出す力」です。部活動では部員◯◯人全員との1対1での話し合いから意見を聞き出し、ポジション別ビデオ制度の導入やOBさんの会社が所有するグラウンド利用の打診など、負の伝統を取り除き、1からチームを創り直していきました。その結果、20年...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【アルバイト経験から得た「学び・気づき」をご記入ください。(15文字以下)】協調性、状況判断能力を得た 【「これだけは!」と人に自慢できるものを教えてください。】◯◯同好会の代表として組織の立て直しを図った。公式の試合のないサークルとなっていたが、やりがいやサークルの存在意義が今のままではないと感じ、自ら代表に立候補し昨年...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、会社説明のほか、グループワークとして「未来創造ワーク」に取り組んだ。将来世の中がどのようになっているか、一見コンビニ業界に関係ないことも含め予測をした。最後に班ごとにプレゼンがあった。学生同士でフィールドバックを行った。 【ワークの具体的な手順】班ごと...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自身の考える「3年後のコンビニ像」】私が考える3年後のコンビニは、特定の店舗を持たない「移動型コンビニ」だ。今日の日本では地方の人口減少と高齢化が進行していううえ、高齢者の運転免許返納と過疎地域の商店不足が相まって「買い物難民」が増えている。そこに対応するのが移動型コンビニだ。地域でこのコンビニの定着が進めば地域の見守り...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はスーパーバイザーの業務体験をゲーム形式で行った。二日目には店舗開発と商品企画のグループワークがあり、三日目には二つの内容について実際の社員に向けてプレゼンを行った。店舗開発は実際の店舗を例にとり、商品企画はおにぎりの新商品案を考えるというものだった。また三日目には社員...
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【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。】貴社の中では、スーパーバイザーの仕事に関心を持っています。論文執筆や研究を通して習得したロジカルシンキングや創造力、語学の習得を通して習得した継続力、ボランティア活動を通して習得した仲間と連帯して目標を達成する力、留学を通して習得したチャレンジ精神や主体的に行動...
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味、特技】人生ゲーム、人狼ゲーム、カラオケ、音楽鑑賞、映画鑑賞 【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。】御社の澤田社長の下でダイバーシティ推進に携わりたいです。そのために、現場を知って、己を知ることを大切にする社長の考え方に則って、日本国内のファミリーマートでスタッフや◯◯(◯◯)を数年経験して、...
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本選考
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【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。】現代において、「小商圏の生活インフラ」となったコンビニが次に目指すのは、生産性の向上だと考えています。そのためにはICTの積極的な導入、既存の概念にとらわれない新たなサービスの導入が求められます。地域に寄り添い、顧客に愛される店舗として成長していくためにも、利便...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つ取り組んだ。1つ目はファミリーマートの新しい事業を考える。もう1つ目は午前中の内容を踏まえ、2030年の新しい事業について考えることを行った。2つのグループワークとも、短かったがプレゼン時間ある。 【ワークの具体的な手順】最初に座るときに人事の方から席が指定され、同じテ...
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大学非公開 | 文系
【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。(300文字以内)】私は、生活に直接役に立つインフラの仕事、且つ顧客の行動や考えを分析し、コンサルティングする仕事に興味があります。所属していた◯◯部では、補欠選手の監督として◯人分の補欠選手の練習ノートに一人ひとりの特徴である強み、弱み、今後の課題を毎日書く事で...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートの未来を考えるというワークで、さまざまなフェイズにわけて企画していった。 会社から渡される資料などをグループで読み取り、制限時間内に意見をまとめた。グループの代表者が全体の前で軽くプレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク ...
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内定
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【採用人数・倍率】300人くらい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明、ただし早慶上智クラスの学生はほとんどいないらしい。
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最終面接
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人による集団面接。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 オーソドックスなことしか聞かれないが、深掘りは...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員(アラフォーおじさん) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスまで面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 オーソド...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ程度、SPIを易化したようなものだった。 【対策方法】SPI
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企業説明会
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【内容】基本的な企業説明の後に、スーパーバイザーとしての仕事体験を模したグループワークが行われた。 【注意した点・感想】選考には一切関係ない企業説明会とのことだったので、特に肩肘を張らずにファミリーマートの事業内容を理解するよう努めた。グループワークではお通夜にならないよう率先して発言し、時間を有意義に使うよう心がけた。
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、若くもなく年配でもなく。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人の集団面接。終了後は各自解散。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 オーソドックスな...
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルに所属し、1年生が担当する企画をサポートする班長という役職を1年間務めたことです。1年生は大学祭を経験したことがないため仕事の規模や重要さを分かっておらず、企画書の提出が遅れたり、添削したにもかかわらずきちんと直しができていなかったりと仕事を適当にすることが増え、仕事に対する意識が弱...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会 【採用人数・倍率】274名(7月29日時点) 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学 千葉商科大学 愛知淑徳大学 梅花女子大学 山形大学 淑徳大学 広島修道大学 関西大学大学院 和歌山大学 東京家政学院大学 玉川大学...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算問題 文章読解 熟語 【各科目の問題数と制限時間】普通ぐらいの量 【対策方法】熟語の問題が出るので覚えたほうがよい
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望した理由 ・他のコンビニではなく、なぜファミリーマートを受けたのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで協力して成し遂げたこと ・勤務地に関する希望 ・入社後、SVとして店舗に勤務するこ...
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一次面接(説明選考会)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】パワポによる業務内容の説明→社長インタビュー動画→SVの仕事を模擬体験(ある店舗についての資料が渡されてこの店の売上を伸ばすにはという課題を学生2,3人で議論)→学生二名ずつ面接 【質問内容】・ファミリーマートを志望した理...
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最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代男性。 ざっくばらんに質問される。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・なぜ弊社を志望したのか ・(プログラミング経験があるという話をしたところ)どんな言語を使えるのか ・(ファミリーマートの弁当について話をしたところ)面接ということを抜...
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大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】大学一年生のときにビジネスプランコンテストリに応募し、大会で◯◯賞を頂いた。応募したテーマはIT関係のもので、専門知識のない年配の審査員から高い評価を勝ち取るプレゼンをするのは容易なことではなかった。そこで専門用語を可能な限り排し、審査員でも知っているような身近な例や冗談を交えて、なるべく平易な...
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学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き名前を伝えてロビーで待っていると面接官の方が声をかけて下さりそのまま面接室に向かいました 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(どういうことが得られたのか) どうしてファミリーマートなのか セブンイレブンなどの競合他社...
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学習院大学 | 文系
【試験科目】数学国語性格 【対策方法】SPIの参考書
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二次面接
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本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ハキハキとしている口調の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付に名前を伝え、ロビーにて10分ほど待機。その後人事の面接官の方から声をかけてもらい別室に移動して20分ほど面接して終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(どうしてそれに取り組んだのか、大変じゃなかった...
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説明選考会
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学習院大学 | 文系
【内容】説明会→グループワーク(4人)(20分) その説明会後、一次面接が行われました。 面接官1:学生3、30分程度。 説明会直後の面接なので、志望理由など企業理解に関する質問はしないと面接前に言われました。 実際に面接では ・自己紹介兼自己PR ・学生時代に頑張ったこと を聞かれました。 【注意した点・感...
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学習院大学 | 文系
【採用人数・倍率】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない
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学習院大学 | 文系
【【自己PR】学生時代、目標を掲げ行動したことを教えてください。(200文字以下)】◯◯のカフェでのアルバイト。この経験から、私は現状に満足せず「疑問・分析・実行」の過程を経ることで、仕事の質が向上すると学んだ。私は最良の接客を目指していたが、感謝の指標であるチップ額は同僚より低かった。その為、私はお客様に心から喜んで頂け...
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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【試験科目】言語 数理 論理 【各科目の問題数と制限時間】各20問、時間は忘れました… 【対策方法】CUBICという適性検査です。簡単な計算や規則性を見つけるものなので、対策はしていませんでした。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐに面接室に案内される→面接→帰宅 【質問内容】●他にどのような業界や企業を受けているのか ●なぜコンビニ業界を受けたのか ●業界に関するクイズ(あくまでアイスブレイクだったと思います) ●志望動機 ●学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機中に選考結果の通知方法などを知らされる→面接→帰宅 【質問内容】●自己PR ●自己PRについての質問2、3問 ●学生時代に力を入れたこと ●学生時代に力を入れたことについての質問4、5問 ●上記学生時代に力を入れ...
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【内容】企業の説明、グループワーク、動画視聴 【注意した点・感想】マイページから視聴できるweb説明会と内容はほぼ同じものでした。web説明会との大きな違いはグループワークです。グループワークでは5、6人1チームで、架空のお店の改善策を提案するいわゆるSV業務体験のようなものでした。グループワークは評価されませんが、SV業...
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【内容】社長講演 【注意した点・感想】イベントのオープニングのときに初めて「社長講演である」ということを知らされました。せっかくなので聞いてみようと参加したところ、社長のカリスマ性に惹かれました。社長に就任してから実際に店舗に勤務し、現場の立場に立とうとする姿勢に感動しました。また、女子学生のためのイベントだったため、女性...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機中に今後の流れについて説明を受ける→面接→帰宅 【質問内容】●自己PR ●学生時代に力を入れたこと ●サークルの役職について(どうがんばっていたのか、がんばりの物差しにしていたもの) ●志望動機 ●どんなことをやってみ...
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【何に携わり、どのような<価値>を提供したいのかを教えてください。(200字以下)】「あたりまえ」を提供することです。例えば、コンビニでは物販だけでなく配達やATMまでもがサービスのひとつです。開始当時は「できて便利」でしたが、今では「できてあたりまえ」になりました。このように「便利」を「いつの間にかあたりまえ」に変えてい...
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【「これだけは!」と人に自慢できるものを教えてください。200字】「周りのために行動できる」ことです。サークルでは相談役として、自分に出来る役割を責任を持って果たすこと、相手に対して理解する目を向け、相手の真意を常に考えました。前者では、自身が信頼されるような人間になるよう努め、後者では、上下関係なく自分から積極的に連絡を...
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