ファミリーマートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたZOOMに入室後、開始

学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。 また、その経験から得た学びを教えてください。（400文字以下）

◯◯ゼミで、班員5名や◯◯、提携していた◯◯と協力し、子ども向けイベントの企画運営に取り組んだ。私たちは◯◯の魅力を伝える新企画を提案したが、実現性への懸念から一度却下された。班で振り返る中で、理想を優先し相手の立場への配慮が不足していたことに気づいた。そこで班員と役割分担し、費用や材料、所要時間を数値化し、試作品を作って...

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第一志望に内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験、その経験から得た学びを教えてください。

◯◯実行委員会で安全管理を担当し、コミュニケーション力を活かして組織全体の課 題解決に取り組みました。私たちは「安全に運営すること」を最優先に活動していましたが、 部門間の連携不足や巡回チェックの基準が統一されておらず、作業が滞る場面がありまし た。そこで週一回の部門横断ミーティングを始め、進捗や課題を共有できる仕組みを整...

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さらに志望度の高い企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。 また、その経験から得た学びを教えてください。

Webマーケティング会社〇〇での長期インターンにおいて、リーダーとして、クライアントのSNS運用支援に取り組んだ事だ。 担当したのはアパレルブランドのInstagram運用で、投稿内容の企画・作成から分析までを任された。最初は反応が得られず悩んだ。競合調査やターゲット分析を繰り返し、投稿内容を「商品紹介」から「ライフスタイ...

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性

学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。また、その経験から得た学びを教えてください。

◯◯において、3人で構成されるチームで◯◯の目標を達成したことだ。入社当初の◯◯は目標である◯◯に程遠い◯◯にとどまり、悔しい日々が続いた。原因を探ると、視聴者ニーズや流行を理解しきれていない点が大きな要因だった。メンバーの得意不得意に合わせて役割分担をし、アカウントの過去投稿や類似アカウントの分析、さらにアルゴリズムの理...

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたURLにアクセス。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたURLに入る

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室

承諾/辞退理由の詳細

今まだ面談やインターンで担当してくださった方々の印象がとても良く、自分も働いていけそうな雰囲気を感じ取られたが、第一志望の業界ではないため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次が上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらい？男性、人財課の方

経緯

カジュアル面談という名目で、人事の方と面談。

ファミリーマートで実現したいこと

普段の日常において、+αの価値を提供し多くの人が楽しめる空間を提供したいと考える。そのため全国的に多数の店舗を展開し、品揃えが豊富で人々の日常生活を支える御社であれば実現可能だと考えた。その理由として2点ある。1点目は、地域に根付いた取り組みだ。御社は宇和島産の鯛めしの商品開発を行うなどの地域活性化や、その地域の人が求める...

趣味・特技をお答えください。

（1）趣味は謎解きです。普段はしないような考え方をするため、頭を柔軟に働かせることが出来ます。 （2）特技は、イベントで幹事を務めることです。その中でも、周囲の人と上手く調整をすることが得意です。 （3）二つ目の特技は、人に物事を分かりやすく教えることです。自分が学んだことを、人に教えることで、自分が理解を深められ、相手も...

承諾/辞退理由の詳細

小売業界は全体的に給与が低い印象が強かった。面接の練習で受けた企業だったので、もともと行くつもりはなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の低い女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの男性

試験科目

SPIか玉手箱だったと思う。 言語、非言語、性格の3種類。

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志望度の高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事社員の方