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実施日程 2019年夏
実施場所 ファミリーマート本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム5人×5チーム
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 早慶、マーチ、ニッコマ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ファミリーマートの未来を考えるというワークで、さまざまなフェイズにわけて企画していった。

会社から渡される資料などをグループで読み取り、制限時間内に意見をまとめた。グループの代表者が全体の前で軽くプレゼンをした。

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ワークの具体的な手順

会社説明
グループワーク
発表
会社説明

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インターンの感想・注意した点

選考なしのインターンシップだったので、会社説明会的な側面が多いかと思っていたが、しっかりとグループワークが行われていた。

人事部の方々はとてもフランクでインターンについてよく考えている雰囲気が伝わった。

参加した学生のレベルには非常に格差があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

食事の際など、人事部の社員と雑談形式で話す場面があった。その他、小休憩の際など、人事の方が学生にフランクに話かけている場面が多々あった。

しかし、その他の懇親会などはなく、このインターンはやはり会社説明会的な側面も伺える。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンビニ業界2位

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

テクノロジーなどを駆使し、新たな未来をつくろうとしているコンビニ

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ONE CAREERでは、ファミリーマートの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またファミリーマートのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ファミリーマートのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究にも役立ちます。
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