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20年卒
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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 tkp仙台
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1名
参加学生数 8名
参加学生の属性 東北地方の学生がほとんどだった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップでは、会社説明のほか、グループワークとして「未来創造ワーク」に取り組んだ。将来世の中がどのようになっているか、一見コンビニ業界に関係ないことも含め予測をした。最後に班ごとにプレゼンがあった。学生同士でフィールドバックを行った。

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ワークの具体的な手順

班ごとに将来を予測。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップは、学生の人数が8名と少なかった。また女性がほとんどだった。人事の方は東京から新幹線で来られていて気さくで話しやすかった。不満点としては、学生の人数が少なかったためか、社員座談会がなく人事以外の社員さんからお話を聞けなかったこと。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップに参加した学生はそれなりにコミュニケーションは取りやすかった。ただ、1デイとあってハイレベルなインターンという感じではなかった。全体的にゆるい感じで就活の張り詰めた感じは特になかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社長が変わって改革を進めている企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

改革は進めているが、それを学生に全面に押し出しているわけではない感じだった。

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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートの未来を考えるというワークで、さまざまなフェイズにわけて企画していった。 会社から渡される資料などをグループで読み取り、制限時間内に意見をまとめた。グループの代表者が全体の前で軽くプレゼンをした。　【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク ...
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ONE CAREERでは、ファミリーマートの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またファミリーマートのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ファミリーマートのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究にも役立ちます。
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