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インターンシップ
実施日程 2018年8月31日（金）
実施場所 貸しオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 30人
参加学生の属性 日東駒専が多かったイメージ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2つ取り組んだ。1つ目はファミリーマートの新しい事業を考える。もう1つ目は午前中の内容を踏まえ、2030年の新しい事業について考えることを行った。2つのグループワークとも、短かったがプレゼン時間ある。

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ワークの具体的な手順

最初に座るときに人事の方から席が指定され、同じテーブルの人とグループワークを行う。

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インターンの感想・注意した点

インターシップの感想としては、問題解決の為に情報を集め、どのよおうに分析することが大切だと知れました。情報をただ集めるのではなく、グループディスカッションでみんなの意見を出し、良い点をつなげることで自分は思いつかないアイデアが出ることがあると体験できました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターシップ参加者とは、同じグループの人とはある程度関わることができるのですが、違うグループの人とはあまり関われないと思います。また、社員の方とはあまり個別的に話す時間は設けられてはいないので、それ目当てで参加される方はお勧めできないかなと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体力のあるイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体力だけではなく、しっかり自分のビジョンがしっかりしている人が多いと感じました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートの未来を考えるというワークで、さまざまなフェイズにわけて企画していった。 会社から渡される資料などをグループで読み取り、制限時間内に意見をまとめた。グループの代表者が全体の前で軽くプレゼンをした。　【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク ...
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ONE CAREERでは、ファミリーマートの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またファミリーマートのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ファミリーマートのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究にも役立ちます。
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