職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.147030 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2020年12～2月
リクルーター面談
2020年12～2月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人（リクルーター以外にも現場コンサルタントとも） |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 内定後なので結果などはない |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
内定承諾を迷っている旨を伝え、理解を深める目的
会場到着から選考終了までの流れ
本社へ出向き部屋に通され面談開始
質問内容
入社にあたって気になったことを聞いた。
◯入社前について
・なぜコンサルにしたか？なぜベイカレントに
・入社前の能力の達成度判断は
・企業の課題解決したい！とかいうビジョンあった？
◯働きについて
・若手は雑用結局多くないか？
・ITの保守案件が多いか
・駐在ってどう？
・ど...
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
職位に応じて気になることを聞いた。
リクルーターには昇進や福利厚生について、若手コンサルタントには若手の働き方やアサインされる案件について、パートナークラスにはベイカレントで働く意義やエネルギー関連の案件について聞いた。
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この先輩の選考ステップ
本選考
8月下旬
WEBテスト
8月下旬
グループディスカッション（GD）
8月下旬
WEBテスト
9月中旬
三次選考（一次面接）
9月下旬
四次選考（二次面接）
10月下旬
五次選考（三次ケース面接）
10月末
6次選考（四次ケース面接）
11月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年12～2月
リクルーター面談
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