職種別の選考対策
年次：
23年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.203065 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2021年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6〜7人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
社員の方がファシリテーターとして説明を行い、簡単に自己紹介をして、お題を与えられる。
GDのテーマ・お題
良い仕組みとは
GDの手順
まず初めに、条件を就活の仕組みと細かく定義し、前提をそろえた。続いて企業と就活生の関係性を現状分析し、いい仕組みになるには何が足りていないのか議論を行った。それを元に解決策を発散させた。時間が少し足りず纏まりきらなかった。
雰囲気
人数が多いので多少意見はまとまりにくいが、意見の対立はさほど起こらず活発に議論が進んで言った。
注意した点・感想
タイムマネジメントと抽象度の高いお題に対してのある程度明確な回答が出来るように心がけた。また、時間が短いため、筋違いな意見を言っているメンバーに対し、端的かつ分かりやすくズレてることを指摘するようにした。
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