コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

23年卒 ITソリューションコンサルタント

ITソリューションコンサルタント

No.205727 インターン / 個人面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーの方。

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会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入ってから、お互い軽い自己紹介をする。その後、面接が始まる。

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質問内容

・アフターコロナ、ウィズコロナで考えられる課題を挙げ、その課題をITを使って解決せよ（画面共有OK、思考時間10分）
ケース面接のお題は、面接官がその場で決めるのではなく、部署全体で用意されている。
発表のあと、1つだけ質疑応答があった。

・学生時代に頑張ったこと

・逆質問
...

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雰囲気

和やか。自己紹介の時にも、学生が緊張しないような雰囲気を作ってくださった。
ケース面接は褒められると落ちるという噂があるが、和やかな雰囲気のまま、良いFBを受けたので、あまり構え過ぎなくてもいいと思う。

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注意した点・感想

画面共有は強制ではなかったが、せっかくなので共有した方がいいと思う。課題と施策の表を作って発表したら、良い感触を得られた。
逆質問の時間が長かったので、あらかじめ質問を作っておくのがいいと感じた。また、社員さんの自己紹介の時に、所属している部署を聞いておいて、そのことに関して尋ねるようにした。

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