職種別の選考対策
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23年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.205372 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームに1人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 明かされず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
序盤はコンサルティングワークで用いられるフレームワークを講義形式でインプットされた。その後、進捗を細かく管理されながら架空の事業会社にテクノロジーを軸に新規事業戦略を提案するワークを行う。小グループ内でコンペティションを行い表彰式を行ったのち、懇親会がある。
ワークの具体的な手順
上の通り
インターンの感想・注意した点
何よりも主体的に議論を前に進める意識を持ち続けること。また、常時リーダー社員が自分たちの議論をチェックしているので、必要に応じて考えを問うてみたりフィードバックを素直に受け止めるようにした。懇親会での個人FBの際は一緒に働きたいという意思を前面に押し出した。
インターン中の参加者や社員との関わり
大いにあった。参加者は長時間ともにワークをするので、自分をアピールしようと我を出すよりも共に協力してより良いアウトプットを出そうと意識した。社員の方は議論が横道にそれたり時間が迫ってきたりすると意見やヒントを提供してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の社員の方同士冗談を言い合って雰囲気を盛り上げるなど親しみやすい印象を受けた。
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