職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.79659 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | PwC本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人の計8人 |
| 参加学生数 | 6人班が8つで48人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、その他私立国立など様々。 |
| 交通費補助の有無 | 全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某アパレルブランドの国内向け部門を立て直し、利益を〜倍にする。
基本的には自身で某企業について情報を集め進んでいく。
午前午後ぶっ通しでワークし、18時から発表とFB。場所を移動して懇親会と1日で盛り沢山の内容であった。
ワークの具体的な手順
最初は簡単なアイスブレイク
その後お題発表からワーク。
まずはSWOT分析を行うことが指示され、軽くだが分析についての説明がある。その後は改善案の作製。
インターンの感想・注意した点
基本的には我の強い人が多く、半ば喧嘩のような形でワークが進んでいった。
その中で自分がどのようにバリューを出すのかを意識していた。
リーダー格が3人おり、そこに残りが補佐していく形であった。
プレゼンを行うのでパワポ作りも中々大変であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターが各班にいる。自分の班は基本的に関わりはなし。
他の班は議論に入ったり、指示を出しているメンターもいた。
その後FBが一人15分ほど行われた。かなり的確でよく見ている印象であった。懇親会では他の班のメンターと話すことも可能。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷淡
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
FBなど熱く行ってくれたりと、いい人が多い。
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