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6人の意識を統一し、1ヶ月間で新規会員を300人得たことである。私は大学生限定のフリースペース「◯◯」でインターンをしている。私は、◯◯班6人の班長をしている。私は、8月の1ヶ月に300人の新規会員獲得を目標にした。このような大きな数字を設定したのは、インターン生同士で意識の違いが分かれており...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明があった後、資料を配られワークを行った　【GDのテーマ・お題】東京都の待機児童問題を解決するには　【GDの手順】一般的なGDととるべき手順は同じだが、資料読み取り型だったので、まずは資料に目を通すところからはじめた。その後仮説をたて、それを実証するために必要な情報を資料の中か...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、そこまで余裕がないわけではなかった　【対策方法】特に対策はしなかった

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、グループごとに自己紹介を行う→会社説明→GD　【GDのテーマ・お題】東京都の待機児童問題解決　【GDの手順】最初に待機児童に関する使用が配布される。また、模造紙やカラーペンも配られた。→GDテーマの説明がされる。→グループワーク。私たちのグループは、解決策をロジックツリー...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特にしていないが周囲では落ちている人もちらほらいたため、8割程度の正答率は必要だと思われる。ESの結果と同時に通知される。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。その後学生が6人ずつ各部屋に通される。　【GDのテーマ・お題】ある学校法人（大学を運営している）の売り上げを上げるには　【GDの手順】まず大学にどういった収益源があるのかを考えた。その後、入学希望者を増やすことで受験料で稼げるという流れになったため、ど...

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【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】人によっては対策なしで問題ない不安であれば玉手箱に関する参考書をやるとよい

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、グループディスカッション、全体に向け発表　【GDのテーマ・お題】待機児童減少への打ち手　【GDの手順】まずは目標達成の水準や目標達成時期をざっくりと合意形成し目標を定量化した。その後、資料を読み込みつつ待機児童が増え続ける原因について考察した。その後、その原因に対する打ち手を具体...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後チームごとに分かれて座り、企業の説明を受けた後、GD。その後各班の発表と質疑応答がある。　【GDのテーマ・お題】東京都の待機児童問題を解決するには　【GDの手順】スマホの使用が可能だったので、情報収集から入るチームも多かったが、私たちのチームは予備知識の範囲内でかなり話がまとまったの...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、班に分けられて部屋へ誘導され、少しの雑談時間があったのち会社説明会があった.その後GDへ移った. GDに関しては特にフィードバックなどは無く、終了次第解散　【GDのテーマ・お題】発展する企業はどのような企業か（30分間）　【GDの手順】定義付け、発展要因の分析、まとめ、発表課...

【試験科目】知的能力テスト1（言語）知的能力テスト2（計数）パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分計数35分性格20分　【対策方法】特にいらないと思います。

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