職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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No.17832 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2018年3月22日
グループディスカッション(GD)
2018年3月22日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付で名前を言い、部屋に案内される。
選考官からお題を言われ、20分ほど議論。代表者1名が発表し、選考官から少し指摘を受けつつ、軽くディスカッションして、終了。
GDのテーマ・お題
PwCがこれから新たに参入するとしたらどんな事業が良いか。
GDの手順
まずPwCについての現状分析をして、その特徴を把握。
その後、事業を日本国内の事業としたうえで、日本におけるニーズとしてどんなものがあるか洗い出し、PwCのアセットを用いて対応できそうなものをピックアップ。そこから事業案に落とし込み。
プレゼン時間の有無
代表者1名が2~3分ほどで。
選考官からの質疑応答の有無
盲点を指摘され、それを踏まえて少しディスカッション。
選考官からのフィードバックの有無
盲点を指摘された。「全体的には良い議論でした」と軽くフィードバック。
雰囲気
なごやか。
注意した点・感想
しっかりステップを踏んだ議論をするよう心掛けた。また自分がホワイトボードを書きながらも議論をリードし、発表して質疑にもかなり答えたので、確実に通ったと思った。PwCの現状分析の際に「スマホ使っても良いですか?」と社員さんに聞いたりもしたので、そういう積極性も評価されたと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
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