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19年卒コンサルタント職　※現在募集なし

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No.17312 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

＜いい社会＞を定義してください

GDの手順

議題説明数分→ディスカッション20数分→5分間発表→フィードバック。紙とペンを貸与され、自由に使って良い。ラスト5分以外の時間配分はそれぞれのグループに任されていた。班によってばらつきがあるが、前提確認→打ち手提案→打ち手評価の順で行った。私たちの班は、「いい」を「幸せ」と解釈し、全ての世代に...

雰囲気

和やか

注意した点・感想

学生はやる気があり、意見をたくさん出す積極性のある人が揃っていたため、アイデアを出すことよりもそれを要所要所でまとめる力が求められていたと思う。後の選考で再会したGD通過者も、自分と同様に意見を出しつつもまとめ役をしていた人だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かっこいいおじさん、という感じの人。穏やか。（少し無表情？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →受付前の椅子で待つ →面接 →ディナー招待券を渡される（これでほぼ100％内定）面接の翌日夜をあけておくこと！ →ディナー翌日に、内定おめでとうございます！というメー...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年1月上旬

2018年1月上旬

2018年1月中旬

2018年1月下旬

2018年1月下旬〜2月上旬　

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の結構偉い方（友人はみんな若手だったそうです）　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、インターンの感想などを聞かれ、ケース面接。その後ESの深堀。　【質問内容】ケースのお題は「海外に投資するならどこの国か？」。仮定や定義などは自由に決めてよいとされていました。1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース面接（5分）→普通の面接　【質問内容】ケース面接では4つの中から1つ好きなものを選んでと言われた。・アマゾンの売上をあげるには？・アップルの売上をあげるには？・東京の旅行者数を増やすには...

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【採用人数・倍率】12月時点で40名程度？　【内定者の採用大学・学歴】関東圏の私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】大学1年生の時、新しい環境に身を置いて自分の可能性を試したいと考え、◯◯で初対面の学生が集まってレストラン経営を改善する2週間のインターンシップに参加した。しかし、チームメンバー間に信頼関係が無いままに議論を始めたために、各人は意見の対...