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19年卒コンサルタント職　※現在募集なし

コンサルタント職　※現在募集なし

No.15505 本選考 / 1dayジョブの体験談

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある家具系企業の売上を◯%伸ばし、利益率を維持せよというもの。今回は3C分析が最も良いと判断したため、3C分析を用いたが、状況によりけりである。またワークの中間の時間あたりでPMからのレビューという時間がある。提案資料はPPTでまとめるのではなく、模造紙何枚かにまとめた。

ワークの具体的な手順

現状分析（3C）→課題特定（いくつか上げる）→最も大きい課題を決める→解決策提案→実現後の結果の推測

雰囲気

意見を尊重し合う雰囲気で、自分の班は衝突なく進むことができた。他の班で衝突しているところもあったそうだが、概ね衝突していない班が多かった様子。

注意した点・感想

ワークの枠組みを作るように意識した。論理的かつ人の意見も取り入れるような発言をしていった。反省としては、解決策提案の際に突飛なアイデアを出すことができず、地に足がついてしまうような解決策になってしまったので、論理を無視して解決策を考える場面があってもよかったのではないかと感じた。

【採用人数・倍率】あらたも含めての人数しかわからないため不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、早慶、MARCHなど。数人MARCHより下もいたが、ボリューム層は早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はおらず、商社志望の人が多かった

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この先輩の選考ステップ

本選考

2017年11月中盤

2017年11月中盤

2017年12月序盤

2018年12月終盤

2017年12月終盤（一次面接と同日）

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