職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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No.14420 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 国立大、早慶がメイン。理系の院生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の家具メーカーの売上を伸ばす方法を考案した。架空のメーカーについてはかなり詳細な設定があり、それに基づいて行われた。また、家具業界などの情報については各自ネットで検索していた。インターンのほとんどの時間がグループワークに使われた。
ワークの具体的な手順
最初に家具メーカーの詳細について資料が配られた。その後、その日のテーマについて詳しい説明を受けた。テーマに関する質疑応答を行い、グループワークを開始した。各グループには社員が1人づつついており、行き詰まった時には質問することができた。
インターンの感想・注意した点
私が参加した中ではレベルが高いインターンだったので、ついていくのが大変だった。GDよりもインターン本番は格段にレベルが高く、ファシリテートする余地が無かった。途中から言われたことをやるだけになってしまい能動的に動けなかったのがもったいなかった。
懇親会の有無と選考への影響
社内で1時間程度行われ、グループワークの順位発表も行われた。選考への影響は不明。社員の参加はあり。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員が各グループごとに1人ずつついてくれていたので、グループワークで行き詰まった際にいろいろと質問をすることができた。また、グループワークと懇親会の間には、1人ずつフィードバックを頂ける時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日系程ではないが、思っていたよりは穏やかだった。
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